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Anmeldeschluss:
Wolfgang Munderloh
Diplom-Pädagoge, Senior Coach Deutscher
Bundesverband (DBVC)
4 Wochen vor Beginn des Seminars an
unten genannte Adresse per Mail, Fax oder
Post.
Angelika Ehrhardt
Diplom-Pädagogin, Organisationsentwicklung – Training – Coaching, Lehr- und Seniorcoach (DCV)
Anmeldung:
Termin CTG 2016-1:
→ 13.-15.06.2016
Termin CTG 2016-2:
Onlineanmeldung unter www.isapp.de
oder per E-Mail an [email protected]
Fax: 06 11 / 94 95 - 13 03
oder Post an:
→ 10.-12.10.2016
ISAPP, Hochschule RheinMain
Kurt Schumacher Ring 18
65197 Wiesbaden
Arbeitszeiten:
Veranstaltungsort:
1. und 2. Tag von 09.00 - 17.00 Uhr
und 3. Tag von 09.00 - 16.00 Uhr
Hochschule RheinMain
ISAPP, Gebäude E
Fachbereich Sozialwesen
Kurt-Schumacher-Ring 18
65197 Wiesbaden
Teilnehmerzahl:
max. 16 Personen
Entgelt:
450,00 €
(ohne Unterkunft und Verpflegung)
Leitung der Weiterbildung /
Ansprechpartnerin:
Prof. Dr. Angelika Ehrhardt
Telefon: 06 11 / 94 95 - 13 04
Fax: 06 11 / 94 95 - 13 03
E-Mail: [email protected]
→ Coaching
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Trainer/in:
von Teams und Gruppen
2016
Rücktritt / Stornogebühren:
Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen des ISAPP und der Hochschule
RheinMain, einsehbar auf der Homepage
unter
www.isapp.de
Institut Sozialer Arbeit für
Praxisforschung und Praxisentwicklung
Hochschule RheinMain
Fachbereich Sozialwesen
Coaching von Teams und Gruppen
Themenschwerpunkte
Ziel des Seminars
Teamcoaching ist eine eigenständige Form professioneller Prozessbegleitung von Teams. Es ist für Leitungsteams ebenso hilfreich wie für
Projektteams oder Menschen, die in
anderen Zusammenhängen dauerhaft
zusammenarbeiten.
Anlässe für Teamcoaching können
personelle Veränderungen des Teams,
die Bewältigung schwieriger Aufgaben,
Konflikte in allen Hierarchieebenen,
Veränderungen der Arbeitsorganisation
und die Verbesserung der Zusammenarbeit sein.
• Definition Team- und Gruppencoaching
Erweiterung der Coaching- und Beratungskompetenzen im Hinblick auf die
Arbeit mit Teams und Gruppen. Es werden einschlägige Modelle und Konzepte vermittelt und die entsprechenden
Methoden vorgestellt und geübt. Dabei
wird die Besonderheit der Rolle des
Coachs bei der Begleitung von Gruppen
und Teams intensiv mitreflektiert.
Das Coaching von Gruppen nutzen
Menschen, die in keinem gemeinsamen
Arbeitszusammenhang stehen, aber
als Gruppe gemeinsam berufliche
Anliegen bearbeiten wollen.
• Entwicklung von Teams und Gruppen
• Dynamik von Teams und Gruppen
• Positionen und Rollen in Gruppen
• Rolle des Coach im Team- und Gruppencoaching
• Themen und Anlässe für Teamcoaching
und für Gruppencoaching
• Phasen des Team- und Gruppencoachings
• Methoden im Team- und Gruppencoaching
Zielgruppe
• Fachkräfte aus den Bereichen Coa-
ching und Beratung
• Personen, die in der Personalentwicklung, im Training und der Organisationsentwicklung tätig sind
• Führungskräfte

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