Landeshauptstadt Dresden Im Geschäftsbereich Arbeit, Soziales, Gesundheit und Wohnen der Landeshauptstadt Dresden ist die Stelle mit der Stellenbezeichnung Koordinator/‐in Erwachsenenbildung für Neuzugewanderte (Beschäftigte bzw. Beschäftigter EntgGr. 9 TVöD) [Chiffre ‐ Nr.: GB5160601] ab dem 01.07.2016 befristet für die Zeit bis zum 30.06.2018 zu besetzen. Wesentliche Inhalte - Das Aufgabengebiet umfasst die Koordination von lokalen Bildungsangeboten für Neuzugewanderte im Schwerpunkt Erwachsenenbildung sowie Netzwerkarbeit zum Aufbau u. der Weiterentwicklung kommunaler Koordinierungsstrukturen, insbes.: - Bestandserhebung vorhandener Bildungsangebote, Bedarfsanalyse u. Ableitung von Handlungserfordernissen, Aufbau eines Informations‐ u. Wissensmanagements - Identifizierung und Einbindung lokaler Bildungsakteure innerhalb u. außerhalb der Kommunalverwaltung: IST‐Stand‐Analyse, Aufbau von Kooperations‐/Informationsstrukturen, Beratung interner u. externer Akteure sowie Schnittstellen‐/Netzwerkarbeit - Schaffung von Transparenz: Umsetzung Informations‐ u. Wissensmanagement, Qualitätssicherung sowie Öffentlichkeitsarbeit - Beratung von Entscheidungsinstanzen: Information u. Beratung der Steuerungsebenen, Unterstützung u. Begleitung bei Prozessoptimierung, Koordinierung ämter‐ u. geschäftsbereichsübergreifender Abstimmungsprozesse - Strategieplanung u. Koordination bei der Implementierung eines Vorhabens zur Unterstützung bürgerschaftlichen Engagements von Neuzugewanderten ("Kulturlotsen") in Kooperation mit den Städtischen Bibliotheken Dresden (Aufbau eines Netzwerkes) Erforderliche Ausbildung - Diplom (FH), Bachelor (FH oder Uni), Fachwirt (VWA, BA) auf dem Gebiet der Geistes‐, Erziehungs‐ oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar (abgeschlossene Hochschulausbildung) Sonstige Anforderungen - mind. einjährige Berufserfahrungen im Projektmanagement und/oder der Koordinierung, idealerweise im Bereich Bildung - Kenntnisse des lokalen Bildungsmarktes und des Bildungssystems, lokaler Akteurs‐ u. Zielgruppenstruktur sowie Netzwerke - IT‐Anwenderkenntnisse im Umgang mit Datenbanken, statistischen Erhebungen Erwartungen - Eigeninitiative, gewandtes und sicheres Auftreten, Selbstständiges Arbeiten, Kommunikations‐/ Kooperationsfähigkeit - Bereitschaft zur Arbeitszeit außerhalb der Dienstzeiten lt. Dienstvereinbarung Die Stellenbesetzung steht unter Vorbehalt der Förderung durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung im Rahmen der Richtlinie zur kommunalen Koordinierung von Bildungsangeboten für Neuzugewanderte. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Bürgerinnen und Bürgern mit Migrationshintergrund. Bewerbungen sind bis zum 30.06.2016 schriftlich (keine E‐Mail) mit Angabe der Chiffre‐Nr. und den vollständigen Bewerbungsunterlagen zu richten an: Landeshauptstadt Dresden Haupt‐ und Personalamt Postfach 120020 01001 Dresden. Bitte sehen Sie von kostenintensiven Bewerbungen in Mappen ab, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden.