(Vollzeit, 50% unbefristet und 50% befristet) – Kennziffer 25/2016

Im Bereich des Vizepräsidenten Lehre, Abteilung VL5 - Weiterbildung/GIW -, ist ab 01.08.2016 die Stelle
einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters
(Vollzeit, 50% unbefristet und 50% befristet) – Kennziffer 25/2016
zu besetzen.
Ihre Aufgaben (unbefristeter Stellenanteil):
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Selbstständige fachliche und konzeptionelle Betreuung von externen Weiterbildungsmaßnahmen im
Rahmen des Geisenheimer Instituts für Weiterbildung (GIW), u.a. die Betreuung des
berufsbegleitenden Qualifizierungslehrgangs mit Zertifikat oder ähnliche Maßnahmen sowie der
jährlichen „update“ Veranstaltungen sowie hochschuleigenen Angeboten (Kongresse, Tagungen,
Seminare und Informationsveranstaltungen)
Programmentwicklung, Akquisition für das GIW
Öffentlichkeitsarbeit
Kalkulation und Haushaltsplanung für das GIW
Gestaltung von Honorarverträgen
Konzeptionierung und Abstimmung der Weiterbildungsformate und der Maßnahmen im Kontext der
Fachbereiche Gb, Wg, LA und Wb/WW
Geschäftsführung des Fachbeirates des GIW mit Sitzungsvorbereitung, Durchführung und
Moderation von TOP
Mitwirkung bei der Betreuung von Netzwerke
Ihre Aufgaben (befristeter Stellenanteil):
In Korrespondenz mit den Aufgaben im Bereich Abteilung VL 5 - Weiterbildung/GIW -, wird gleichzeitig
die Stelle für den Zeitraum 01.08.2016 bis 31.01.2018 für die Entwicklung und Aufbau eines
Kompetenzzentrums Kulturlandschaftsentwicklung aufgestockt.
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Eigenverantwortliche Entwicklung von Beiträgen zum Aufbau und Fortschreibung eines Konzeptes
für ein Kompetenzzentrum Kulturlandschaftsentwicklung (KoKuLa), in enger Zusammenarbeit mit
einer Professur
Selbstständige Erstellung einer Konzeption für die Positionierung des Kompetenzzentrums
Kulturlandschaftsentwicklung im Bereich Weiterbildung und Netzwerk in Verknüpfung zu den
Aufgaben im Bereich Forschung und Lehre
Öffentlichkeitsarbeit
Aufbau sowie Betreuung eines QM-Systems KoKuLa
Fachlich- inhaltliche Konzeptionierung, Realisierung und Moderation von WB-Veranstaltungen im
Bereich KoKuLa
Mitwirkung bei der Einwerbung von Fördermittel
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, vorzugsweise in
den relevanten Fachthematiken)
• Gute Erfahrungen und Kenntnisse in der beruflichen wie auch wissenschaftlichen Weiterbildung
• Kenntnisse der Strukturen einer Hochschule
• Gute Kenntnisse im Bereich Finanzwesen (Honorar- und Vertragsgestaltung)
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Fundierte Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelsicherheit
Fähigkeiten in der Moderation
Branchenkenntnisse
Organisationsgeschick
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientierung, ausgeprägte konzeptionelle und
kommunikative Fähigkeiten
Umsetzungsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative sowie hohe Serviceorientierung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office Werkzeuge
Unser Angebot:
• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit!
• Das Entgelt erfolgt in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation bis
Entgeltgruppe E 12 Tarifvertrag Hessen (TV-H)
• Ein Stellenanteil (50%) ist zunächst bis 31.01.2018 befristet. Eine Verlängerung/Entfristung wird
angestrebt.
• Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
• Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung (i.S.d. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) bevorzugt
eingestellt.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2016 mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der o. g.
Kennziffer an die Hochschule Geisenheim, Abteilung Personal/Personalentwicklung, von-Lade-Straße 1,
65366 Geisenheim oder per E-Mail an: [email protected].
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Glock (Tel. 06722 502-227, E-Mail: [email protected]).
Fachliche Fragen richten Sie bitte an den Vizepräsidenten Lehre, Herrn Prof. Dr. Otmar Löhnertz (Tel. 06722
502-714, E-Mail: [email protected])
Wir bitten, uns nur Kopien zuzusenden, da wir die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht
zurücksenden können. Andernfalls bitten wir einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen.
Weitere Informationen zur Hochschule Geisenheim erhalten Sie auf unserer Homepage unter
www.geisenheim.de.

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