Werkstudententätigkeit ab Mitte September 2016 im Einkauf Abgasmanagement und Aufladung für Untertürkheim, Mercedes-Benz Werk Kontakt Personal Stellennummer 162772 Veröffentlichungsdatum 03.06.2016 Tätigkeitsbereich Einkauf Abteilung Einkauf Abgasmanagement u. Aufladung Aufgaben Das Team Abgasmanagement und Aufladung verantwortet den globalen Einkauf der Turbolader sowie aller Komponenten der Abgasanlage (Abgaskrümmer, Katalysatoren, Dieselpartikelfilter, Schalldämpfer, Endrohrblenden, etc.) für die weltweiten Produktionsstandorte von Mercedes-Benz Pkw/Vans. Ihre Aufgaben umfassen: - Vorbereitung von Anfrageunterlagen und externen Marktanfragen - Erstellung von Angebotsvergleichen und Angebotsübersichten - Teilnahme an Verhandlungen und Kostenworkshops mit internationalen Lieferanten - Vorbereitung von Lieferantenbewertungen und Auftragsvergaben an Lieferanten - Mitarbeit an Sourcingstrategien und Benchmark-Aktivitäten - Stückzahlplanung im Rahmen des Supply Chain Managements - Bearbeitung und Pflege von Preis- und Lieferantendatenbanken Qualifikationen Studiengang: Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) Persönliche Kompetenzen: Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e) Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Schäf aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 711/17-83460. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung