「売り手良し、買い手良し、世間良し」の「三方良し」の精神。人材 ビジネスに携わる私たちにとって、その意義はきわめて重いと考 えています。 私たちは、 「自社」 の存続や成長が「顧客企業様」のみな らず「働く人」に支えられていることを決して忘れてならないから です。「働く人の利」を置き去りにし「自社の利」のみを追求すれば、 必ず歪みが生じます。 このことは、リーマンショック時などの製造 派遣業界への逆風が証明していると思います。業界を健全にし、健 全な競争をして、その中で自社の成長を成し遂げていかなければ なりません。 設立 年の後発企業であるからこその「知恵」を武器 に、 健全な成長を図りたいと考えています。 五十嵐 庸公 いがらし のぶまさ 1961年生まれ。大手人材ビジネス 会社を経て、2001年株式会社ジャパ ンクリエイトを設立し、社長に就任。 日本製造アウトソーシング協会副代表 理事、日本生産技能労務協会副理事長 などを歴任。2011年9月より同社代 表取締役会長に就任。 知恵や努力を結集し「請負化」の推進をさらに進める きます。 当社が力を入れてきた 「請負化」 は、働く人が同じ職場 株式会社ジャパンクリエイト と共に、労働力人口の減少という課題へのソリューシ ョンとして、外国人労働者の雇用にも取り組んでいま す。この分野でも、外国人労働者を「安い労働力」という 視 線 で 捉 え て い て は い け な い と 思 っ て い ま す。当 社 で は、ベトナムのホーチミン市校工科大学と人材事業の 連携をするなど、同国のエンジニアの継続的なキャリ アアップと共に日本の製造業にも貢献していきたいと 意欲を燃やしています。 ●会社概要 2001 年設立。大阪市に本社を置 き、拠点は全国 33 カ所。製造請 負・派遣・人材紹介業の他、グルー プ事業として食品流通・飲食事業、 フランチャイズ事業、介護事業、翻 訳・通訳事業、校正・調査事業など 多 岐 に わ た る 事 業 を 展 開。平 成 26 年 度 の グ ル ー プ 売 上 高 は、 215 億円。製造請負・派遣事業が 6 割を占める。 代表取締役会長 で経験を積み重ねることでステップアップし、その人材 の成長が顧客企業様の製造現場の生産性向上につなが り、その評価が自社の業績向上に結びつくという「働く 人」「顧客企業様」「自社」の「三方良し」が実現できるもの です。 改正労働者派遣法における「雇用安定措置」 「キャ リアアップ措置」が義務化された今、 「請負化」は社会の 要請に応えうるものであるとも言えるでしょう。これか らが本番という思いで、取り組みをさらに加速させてい 働く人、顧客、 自社の 「三方良し」 。 請負化推進等で、 その具現化を加速 15 28
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