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Save the Children ist die weltweit größte unabhängige Kinderrechtsorganisation. Wir setzen uns in mehr als 120 Ländern
für die Rechte aller Kinder auf Gesundheit und Überleben, Bildung sowie Schutz vor Gewalt und Ausbeutung ein. Save
the Children wurde 1919 gegründet und ist seit 2004 in Deutschland tätig.
Die deutschen Programme im Handlungsfeld „Rechte von geflüchteten Kindern“ von Save the Children zielen auf die
Umsetzung der Kinderrechte für alle nach Deutschland geflüchteten Kinder und Jugendlichen in den Bereichen
Kinderschutz, Bildung und Teilhabe. Wir suchen – zunächst für 1 Jahr befristet – für unsere Geschäftsstelle in Berlin zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kollegen/in mit ausgewiesener fachlicher sowie Leitungs- und Führungserfahrung als
Teamleiter/in Kinderrechte und Migration (40h/Woche)
Zu Ihren Aufgaben gehört:
 Sie übernehmen die Leitung und den Ausbau des Handlungsfeldes „Kinderrechte und Migration“
einschließlich Strategie-, Team-, Jahres- und Budgetplanung und Reporting. Sie verantworten die Entwicklung,
Leitung und Fachaufsicht über alle deutschen und europäischen Programme des Handlungsfelds einschließlich
Konzeptentwicklung, Umsetzung, Qualitätssicherung, Wirkungsmonitoring, Weiterentwicklung und Transfer
bzw. Exitstrategie.
 Sie bauen die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Partnern und Gebern im öffentlichen und privaten
Sektor aus und vertreten die inhaltliche Positionierung von Save the Children im Fachdiskurs. Sie vertreten
Save the Children Deutschland in deutschen und europäischen Netzwerken und bauen Partnerschaften zu
anderen Organisationen aus, die programmatisch zu geflüchteten Kindern arbeiten.
 Sie steuern das Projektmanagement aller Programme im Handlungsfeld „Kinderrechte und Migration“,
koordinieren die Zusammenarbeit mit den Implementierungspartnern und monitoren deren (regionale)
Umsetzungsprozesse.
 Sie koordinieren das Wissensmanagement, die Arbeit mit Expertenbeiräten, die Fachöffentlichkeitsarbeit
sowie Evaluationen und sind dafür verantwortlich, das Erfahrungswissen aus der Projektpraxis für den
Transfer an andere Anspruchsgruppen sowie für Weiterbildungen von Fachkräften aufzubereiten. Sie
verantworten die programmbezogene Dokumentation und die Entwicklung von Materialien sowie von
Fortbildungen. Sie wirken daran mit, praxisrelevante Handreichungen mittels geeigneter Medien für Kinder,
Eltern, Fachkräfte und Laien aufzubereiten und zu transferieren.
 Sie übernehmen die Fachaufsicht, die Personal- und Teamentwicklung von mehreren Mitarbeitenden und
koordinieren freiberufliche Prozessbegleiter/innen.
 Sie arbeiten fachlich zu relevanten Themen wie z.B. der Geltung der Kinderrechte für geflüchtete Kinder,
Asylverfahren und -systeme, Schutz geflüchteter Kinder in Unterkünften, Partizipation von geflüchteten
Kindern, Unterbringung(-standards) an Unterkünften.
 Darüber hinaus wirken Sie mit an der Adaption international bewährter Ansätze und Konzepte wie z.B.
Psychological First Aid, Child Protection in Emergencies auf den Kontext von geflüchteten Kindern in
Deutschland mit.
Das sollten Sie mitbringen:
 Abgeschlossenes Hochschulstudium, ausgewiesene Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von
Programmen sowie Expertise in mindestens vier der folgenden Schwerpunktbereiche: Kinderrechte, Schutz
von geflüchteten Kindern, geflüchtete Kinder in der Kinder- und Jugendhilfe, Asylsystem und –verfahren,
Unterbringung von Geflüchteten, psychosoziale/psychologische Betreuung von geflüchteten Kindern mit
traumatischen Erfahrungen, Inklusion und Partizipation geflüchteter Kinder;
 Praxiserfahrungen bzw. Zusatzqualifikationen in folgenden Bereichen wünschenswert: Einbeziehung von
Geflüchteten in Programmen, Humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit, Erfahrungen im Ausland
innerhalb von Flüchtlingsunterkünften, Netzwerkkontakte innerhalb Deutschlands und Europa
 Exzellente Kenntnisse im Projektmanagement einschließich Monitoring und Evaluation von Programmen,
hohe Umsetzungsstärke, schnelle und präzise Arbeitsweise, exzellente Kenntnis gängiger MS Office
Programme und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Europas
 Herausragende Stärken im Führen, Leiten und Coachen, in der Team- und Personalentwicklung sowie ein
vielfältiges Methodenrepertoire in der Beratung und Moderation
 Kommunikationsstärke und Netzwerkmanagement sowie eine zugewandte, klare und überzeugende
schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache
Wir setzen unsere internationale Kinderschutzpolitik auch in unserem Arbeitsalltag aktiv um. Deshalb setzen wir die
Bereitschaft, nach den Kinderschutzrichtlinien von Save the Children zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer
Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
Wenn Sie die Entwicklung der weltweit größten unabhängigen Kinderrechtsorganisation in Deutschland aktiv
mitgestalten möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (max. 2-seitiges Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) bis
zum 26.05.2016 an [email protected]. Ihre Ansprechpartnerin ist Sandra Jörke.

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