Bezirk Mitte metallnachrichten 30.05.2016 - Nr. 6 Einmalzahlung Mehr Geld Mehr Geld Im Juni gibt es einen Pauschalbetrag von Ab Juli 2016 steigen die Entgelte und Ausbildungsvergütungen um Ab April 2017 steigen die Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 150 € 2,8 % 2,0 % TARIFRUNDE 2016 Am Ende der Laufzeit sind die Tabellen um insgesamt 4,8 Prozent erhöht. Metall- und Elektroindustrie Thüringen Geschafft: Mehr Geld, mehr Gerechtigkeit 150,- Euro Pauschalzahlung im Juni, Auszubildende erhalten 65 Euro, 2,8 Prozent mehr Entgelt und mehr Ausbildungsvergütung ab 1. Juli, weitere 2,0 Prozent mehr ab 1. April 2017. Wenn ein Betrieb die Pauschalzahlung oder die zweite Stufe der Tariferhöhung aus wirtschaftlichen Gründen nicht leisten kann, kann er davon abweichen – aber nur, wenn die IG Metall die Gründe teilt und mit der Abweichung einverstanden ist. Das ist das Ergebnis der Tarifrunde 2016 – das haben wir gemeinsam geschafft. Weit über 100.000 Kolleginnen und Kollegen haben im Bezirk Mitte mit Warnstreiks Druck gemacht, viele tausend auch in Thüringen. Dieser Druck hat letztlich den Erfolg gebracht. Die Tarifkommissionen der IG Metall für die Tarifgebiete Mittelgruppe und Thüringen diskutieren die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und eine mögliche Forderung. Mit dem Verhandlungsergebnis vom 25. Mai und dem Beschluss der Tarifkommission Thüringen, das Kölner Pilotabkommen vom 13. Mai zu übernehmen, geht die Tarifbewegung 2016 zu Ende. Das Ergebnis wird positiv bewertet, auch in der Öffentlichkeit. Die IG Metall wird für ihre Handlungs- und Durchsetzungsfähigkeit respektiert. Die „Stuttgarter Zeitung“ schrieb am 14. Mai zu unserer Tarifbewegung: „Mehr Gehalt und andere Vorteile gibt es erst, wenn die Mitarbeiter dies erkämpfen.“ Ja, so ist es. Und auch der nächste Gedanke der „Stuttgarter Zeitung“ ist richtig: „Die meisten Frauen und Männer sind in die Gewerkschaft eingetreten, weil es viel leichter ist, gemeinsam etwas zu erreichen, als wenn es jeder allein versuchen würde. Eine Gewerkschaft ist also so etwas wie ihr starker Anwalt gegenüber den großen Chefs und den Politikern.“ Nur: Einen Anwalt kann man engagieren und sich von ihm vertreten lassen. In einer Gewerkschaft muss man Mitglied sein und sich in ihr engagieren – nur dann kann sie etwas erreichen. Dass wir etwas erreichen können, haben wir mit dem Tarifabschluss gezeigt. Eben weil sich viele Menschen in der IG Metall engagieren. Lasst uns jetzt daran gehen, auch in den Thüringer Betrieben neue Mitglieder zu werben, um noch stärker zu werden. Fortsetzung nächste Seite Eine kurze Chronik der Tarifbewegung 2016 30. November 2015 und 28. Januar 2016 Gemeinsam sind WIR erfolgreich 23. Februar 2016 Bundesweit beschließen die Tarifkommissionen nach intensiver Diskussion die Forderung: 5 Prozent Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen bei einer Laufzeit von 12 Monaten. 26. Februar 2016 Jörg Köhlinger Bezirksleiter der IG Metall Die Arbeitgeberverbände reagieren wie es zu erwarten war, und drohen unverhohlen: Seit der Finanzkrise habe die M+E-Industrie die Löhne schon um 20 Prozent erhöht, obwohl die Produktivität im gleichen Zeitraum nur um 2 Prozent gestiegen sei. Wenn die IG Metall die Unternehmen nicht in großem Stil zu beschleunigter Produktionsverlagerung ins Ausland und aus der Tarifbindung treiben will, muss sie bei der Tarifrunde 2016 Maß halten. Impressum: IG Metall-Bezirk Mitte, verantwortlich: Jörg Köhlinger (v.i.S.d.P.). Internet: www.igmetall-bezirk-mitte.de. E-Mail: [email protected]. Fotos: Frank Rumpenhorst, Martin Semisch, IG Metall GS, Alfred Wimmer. Druck: apm AG, Darmstadt. Fortsetzung Wir hatten uns vor der Tarifrunde noch ein zweites Ziel gesteckt: Die Ausweitung der Tarifbindung. Nur jeder zweite Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie wird heute zu den Bedingungen unseres Flächentarifvertrages beschäftigt, in Thüringen ist die Quote noch niedriger. Das wollen wir ändern. Viele Beschäftigte aus nicht-tarifgebundenen Betrieben haben sich an den Aktio- Über 8.000 Warnstreike nen beteiligt, haben auch in ihren Betrieben Warnstreiks gemacht, immer mit dem Ziel, auch für sich Tarifverträge zu erkämpfen. Sie stehen zumeist erst am Anfang des Weges. Nach Jahren oder Jahrzehnten wieder einen Tarifvertrag zu erkämpfen ist immer sehr mühselig. werk, GSN in Kölleda und den vielen anderen Betrieben, die mit uns in der Tarifrunde gestritten haben, brauchen dafür unsere Solidarität. Unser Ziel muss sein, dass unsere Tarifverträge für alle Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie gelten! Die Kolleginnen und Kollegen von Neumayer Tekfor in Schmölln, dem Eichsfelder Schrauben- Presseecho zur Tarifbewegung 2016 Eine kurze Chronik der Tarifbewegung 2016 16. März 2016 Erste Tarifverhandlung für die Mittelgruppe in Koblenz, die Arbeitgeber weisen die Forderung als „völlig unbegründet und nicht nachvollziehbar“ zurück und fordern, Maß zu halten. Die Metallerinnen und Metaller sehen das anders, was von über 1.500 direkt vor dem Verhandlungslokal demonstriert wird. 22. März 2016 Der Thüringer Arbeitgeberverband vollzieht bei den ersten Verhandlungen in Erfurt das gleiche Ritual, wie die Mittelgruppe wenige Tage zuvor. 15. April 2016 Bei der zweiten Verhandlung der Mittelgruppe in Darmstadt legen die Arbeitgeber ein erstes Angebot vor: 0,9 Prozent. Plus 0,3 Prozent für Betriebe, denen es wirtschaftlich gut geht. Wiederum beteiligen sich 1.500 Kolleginnen und Kollegen an einer verhandlungsbegleitenden Aktion. Über das Angebot sind sie empört. 18 Die Th hen be lung in ende in Thüringen sorgen für den nötigen Druck Eisenach und Suhl-Sonneberg Erfurt und Nordhausen Gera und Jena-Saalfeld 8. April 2016 hüringer Arbeitgeber zieei der zweiten VerhandJena nach. 28. April 2016 Die letzte Verhandlung vor Ende der Friedenspflicht, nacheinander in der Mittelgruppe und in Thüringen. Ein neues Angebot der Arbeitgeber bietet den alten Wein in neuen Schläuchen: 2,1 Prozent für 24 Monate, plus 0,3 Prozent „Wettbewerbskomponente“. 29. April 2016 Fast 23.000 Beschäftigte aus 89 Betrieben legen in Hessen, Rheinland-Pfalz, im Saarland und in Thüringen mit dem Ende der Friedenspflicht die Arbeit nieder. 2. - 7. Mai 2016 33.600 Beschäftigte aus 188 Betrieben beteiligen sich an den Warnstreiks. Verhandlungen zwischen Arbeitgeberverbänden und IG Metall gibt es in dieser Woche nicht. Über 100.000 Warnstreikende im Bezirk Mitte. Das ist Euer Erfolg! Entgelttabelle Thüringen gültig ab 1. Juli 2016 Entgeltgruppen E1 E2 E3 E4 E5 E6 E7 E8 E9 E 10 E 11 E 12 Zusatzstufe Prozent Z1 85% Z2 Z3 Z4 Z5 Z6 Z7 Z8 Z9 Z 10 Z 11 Z 12 Grundentgelte Entgelttabelle Thüringen gültig ab 1. April 2017 Entgeltgruppen E1 84% 2.271 € 86% 2.325 € E2 2.406 € E3 2.541 € E4 2.703 € E5 2.973 € E6 3.298 € E7 3.703 € E8 4.055 € E9 4.325 € E 10 4.730 € E 11 5.001 € E 12 87% 89% 91% 94% 97% 100% 105% 110% 115% 122% 127% 137% 142% 150% 155% 160% 165% 175% 180% 185% 195% 2.298 € 2.352 € 2.460 € 2.622 € 2.838 € 3.108 € 3.433 € 3.838 € 4.190 € 4.460 € 4.865 € 5.271 € Ausbildungsvergütungen ab 1. Juli 2016 1. Ausbildungsjahr / Prozent 35% 946 € 2. 37% 3. 39% 1.000 € 1.054 € Zusatzstufe Prozent Z1 85% Z2 Z3 Z4 Z5 Z6 Z7 Z8 Z9 Z 10 Z 11 Z 12 84% 2.316 € DAS ERGEBNIS: 86% 2.371 € Zwei mal mehr Geld! 2.399 € 89% 2.454 € 91% 2.509 € 94% 2.592 € 97% 2.674 € 100% 2.757 € 105% 2.895 € 110% 3.033 € 115% 3.171 € 122% 3.364 € 127% 3.501 € 137% 3.777 € 142% 3.915 € 150% 4.136 € 155% 4.273 € 160% 4.411 € 165% 4.549 € 180% 4.963 € 175% 4.825 € 185% 5.100 € 195% 5.376 € Ausbildungsvergütungen ab 1. April 2017 4. 41% 1.108 € Während es am Nachmittag in Nordrhein-Westfalen eine neue Verhandlung und zarte Signale der dortigen Arbeitgeber gibt, legen im Bezirk Mitte über 4.000 Beschäftigte in 25 Betrieben die Arbeit nieder. 2.343 € 87% 1. 35% 965 € Ausbildungsjahr / Prozent 2. 37% 3. 39% 1.020 € 1.075 € Eine kurze Chronik der Tarifbewegung 2016 9. Mai 2016 Grundentgelte 10.-12. Mai 2016 Es sind weitere Verhandlungen angesetzt – begleitet von Warnstreiks. Der Einigungsversuch in NRW am 12. Mai wird allein im Bezirk Mitte von 14.000 Warnstreikteilnehmern unterstützt. 4. 41% 1.130 € WIR SIND IG METALL! UND DU? www.igmetall.de/beitreten 12./13. Mai 2016 Nach einem 14-stündigen Verhandlungsmarathon wird am Freitagmorgen ein Pilotabschluss in Köln erzielt. 25. Mai 2016 Am 25. Mai wird der Abschluss in Eisenach auch auf das Tarifgebiet Thüringen übertragen. Die Tarifkommission stimmt der Übertragung am gleichen Tag zu.
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