Praktikum ab September 2016 im Bereich Produktmanagement G-Klasse für Stuttgart, Daimler AG Zentrale Kontakt Personal Stellennummer 162166 Veröffentlichungsdatum 20.05.2016 Tätigkeitsbereich Marketing und Vertrieb Abteilung Vertrieb Region 5, Key Account Management Fleet Aufgaben Die G-Klasse - eine einzigartige Erfolgsgeschichte! Seit über 35 Jahren setzt sie Maßstäbe für Geländewagen. Das Fahrzeug mit dem charakterstarken Design wird technisch ständig weiterentwickelt und auf veränderte Bedürfnisse angepasst. G-Klasse-Vertrieb/Produktmanagement ist der zentrale Ansprechpartner für die Mercedes-Benz Vertriebsgesellschaften weltweit. Gemeinsam werden Marketingund Vertriebsaktivitäten festgelegt. Zusammen mit dem breiten Produktportfolio - vom G 350 BlueTEC über den G 65 AMG bis zum geschützten Fahrzeug für das Militär - sorgt das für ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum am Arbeitsplatz. Ihre Aufgaben umfassen: - Wettbewerbsanalysen im Segment Geländewagen - Konzeption neuer Produktfeatures, Sondermodelle etc. - Betreuung von Kleinserien bei Projekten und im Tagesgeschäft - Vorbereitung von Sitzungsunterlagen Qualifikationen Studiengang: Wirtschaftswissenschaften, Automobilwirtschaft, Kommunikationsdesign, Medienmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Höppel aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 711/17-94171. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung