Praktikum ab September 2016 im Bereich Fuhrpark- & Eventmanagement im zentralen Vertrieb Produktbereich Geländewagen (G-Klasse) für Stuttgart, Daimler AG Zentrale Kontakt Personal Stellennummer 162001 Veröffentlichungsdatum 19.05.2016 Tätigkeitsbereich Marketing und Vertrieb Abteilung Vertrieb Region 4 Aufgaben Die G-Klasse setzt seit über 35 Jahren Maßstäbe für Geländewagen: kompromisslos und robust. Insgesamt 54 Preise und Auszeichnungen unterstreichen ihre Führungsposition und bestätigen sie als Benchmark ihrer Klasse. Das Fahrzeug wird ständig weiterentwickelt und auf die veränderten Bedürfnisse der weltweiten Kundengruppen angepasst. Der Vertrieb ist der zentrale Ansprechpartner für die Landesgesellschaften und das Bindeglied zwischen den Märkten und der Zentrale. Das breite Produktportfolio - angefangen vom G 350 d über den G 65 AMG bis zum geschützten Fahrzeug für das Militär - sorgen dabei für ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum am Arbeitsplatz. Ihre Aufgaben umfassen: - Neubestellung von Fahrzeugen - Fahrzeugeinplanung - Anfrage und Organisation von Fahrzeugtransporten - Steuerung von Werkstattaufenthalten - Sicherstellung der Einhaltung aller internen Fuhrparkprozesse - Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Kundenevents - Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsteams - Vorbereitung von Sitzungsunterlagen - Mitarbeit in Projekten und im Tagesgeschäft Qualifikationen Studiengang: Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Persönliche Kompetenzen: Engagement und Teamfähigkeit, schnelle Erfassung von komplexen Prozessen und Aufgabenstellungen, Begeisterung für Automobile (Produkte, Technik, Märkte, Kommunikation), Bereitschaft zur Reisetätigkeit, Führerschein mind. Klasse B Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e) Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Grundmann aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 711/17-75116. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung