Betriebliches Gesundheitsmanagement › IKK classic

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) eine Investition in die Zukunft
Gesunde Mitarbeiter sind unabdingbar für den wirtschaftlichen Erfolg eines
Unternehmens.
BGM umfasst alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zur
Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Dabei beinhaltet BGM
sowohl verhaltens- als auch verhältnisorientierte Maßnahmen. Gemeinsam mit der IKK
classic werden Lösungen gefunden, um die Gesundheit der Mitarbeiter mit oft einfachen
aber wirkungsvollen Mitteln zu fördern.
Seit vielen Jahren arbeiten wir eng mit dem Handwerk sowie klein-und mittelständigen
Betrieben zusammen. Mit deren besonderen Anforderungen und verschiedenen
Arbeitsbedingungen sind wir bestens vertraut. Sichern Sie sich deshalb unsere
Kompetenz und Erfahrung.
Gern informieren wir Sie persönlich über alle Angebote. Fragen Sie bei Ihrer IKK classic
vor Ort nach oder schicken Sie uns eine Mail an [email protected]
Weitere Informationen über unsere Leistungen zum betrieblichen
Gesundheitsmanagement finden Sie auch in der
IKK-Broschüre Betriebliches Gesundheitsmanagement und in der
IKK-Beilage für Handwerksmedien "Wirtschaftsfaktor Führung"
Vorteile BGM
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das betriebliche Gesundheitsmanagement richtet sich am Bedarf des Unternehmens und
den vorhandenen Ressourcen aus. Wird betriebliches Gesundheitsmanagement in die
Unternehmenskultur integriert, steigen Motivation und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, das
Betriebsklima verbessert sich, Fehlzeiten werden reduziert und nicht zuletzt die
Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gestärkt.
Vorteile für Ihr Unternehmen:
Verbesserung der gesundheitlichen Bedingungen im Unternehmen
Verringerung von (Arbeit-)Belastungen
Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter
Produktivitätssteigerung
Verbesserte Motivation und Zufriedenheit
Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und des Arbeitsablaufs
Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas
Ihr Engagement wird mit einem Bonus für Sie und Ihre Mitarbeiter belohnt.
Steuerliche Befreiung:
Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern bestimmte gesundheitliche Maßnahmen anbieten,
die bis zu einem Betrag von 500 Euro pro Mitarbeiter und Jahr steuerfrei bleiben (§ 3, Nr.
34 ES StG). Das betriebliche Gesundheitsmanagement zählt dazu.
Mehr zum Thema Steuerbefreiung für Gesundheitsförderung.
Ablauf BGM
Ablauf betriebliches Gesundheitsmanagement
Das betriebliche Gesundheitsmanagement der IKK classic richtet sich am Bedarf des
Unternehmens und den vorhandenen Ressourcen aus.
In einem ersten Gespräch mit dem IKK-Gesundheitsmanager erfahren Sie, welche
Möglichkeiten Sie im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements nutzen
können. Gemeinsam werden die Ziele konkretisiert und das weitere Vorgehen der
Zusammenarbeit besprochen.
Analyse
Dazu stehen folgende Analyseinstrumente zur Verfügung:
Gesundheitsbericht
Mitarbeiterbefragung
Interview am Arbeitsplatz
Arbeitssituationsanalyse
Gesundheitszirkel
Umsetzung
Im Auswertungsgespräch werden die Ergebnisse der Analyse bewertet und ein
Maßnahmenplan erstellt. Dabei wird vereinbart, welche Angebote für die Beschäftigten
und Führungskräfte stattfinden.
Ihre Mitarbeiter nehmen im jeweiligen Handlungsfeld an den Trainings teil. Sie prüfen dort
gezielt ihr persönliches Gesundheitsverhalten und optimieren es mit der Begleitung
unserer fachlichen Experten.
Mögliche Handlungsfelder sind:
Arbeitsbedingte körperliche Belastungen
Ernährung am Arbeitsplatz
Psychische Belastungen und Stressmanagement
Suchtprävention
Führung und Gesundheit bilden eine wichtige Einheit. Deshalb bietet die IKK classic für
Arbeitgeber und Führungskräfte das Seminar
Gesundes Führen an.
Außerdem gibt es Seminare zur psychischen Gesundheit und Suchtprävention.
Auswertung
Nach Abschluss der durchgeführten Maßnahmen wertet der Gesundheitsmanager
gemeinsam mit dem Arbeitgeber die Ergebnisse des durchgeführten Projektes aus. Es
wird überprüft, ob die vereinbarten Ziele erreicht wurden.
Die Gesundheitsmanager der IKK classic stehen dem Unternehmen auch nach
Projektende beratend zur Seite und begleiten Sie bei der weiteren Umsetzung des
betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Bonus
Bonus
Ihr Engagement, die Gesundheit Ihrer Beschäftigten zu fördern, wird auch finanziell
belohnt. Die IKK classic unterstützt damit Ihren Einstieg in ein qualitätsgesichertes und
langfristig angelegtes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Am Bonusprogramm können Sie als Arbeitgeber teilnehmen, wenn Sie bei der IKK classic
versicherte Mitarbeiter beschäftigen. Sie schließen dazu eine verbindliche Vereinbarung
mit der IKK classic zum betrieblichen Gesundheitsmanagement ab.
Der Bonus für den Arbeitgeber beträgt 50 Euro pro IKK-versicherten teilnehmenden
Arbeitnehmer bis zu einer Höhe von maximal 2.500 Euro. Voraussetzung, um den
Bonus zu erhalten, ist ein erfolgreicher Abschluss aller vereinbarten Maßnahmen.
Alle IKK-versicherten Mitarbeiter, die eine 100-prozentige Teilnahme am Projekt
nachweisen, erhalten 50 Euro.
Unsere Referenzen
Unsere Referenzen
Am betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) der IKK classic haben bereits mehrere
tausend Betriebe bundesweit teilgenommen. Welche Erfolge bereits erzielt wurden,
erfahren Sie anhand einiger Praxisbeispiele.
Amazing Hairstyle (Friseur, Nordrhein)
Appenfelder GmbH (Metall, Nordrhein)
Autocentrum Elliger (Kfz, Thüringen)
Beate Leiders e.K. Stautenhof (Biohof, Nordrhein)
Bruno Reichle bad-wärme-solar (Sanitär, Heizung, Baden-Württemberg)
Elektro Struck GmbH (Elektro, Nordrhein)
Ernst Piepenstock GmbH & Co. KG (Kfz, Westfalen)
Etiket Schiller GmbH (Etikettendruck, Baden-Württemberg)
Flaschnerei Stelzer (Flaschner, Klempner, Metallbau, Baden-Württemberg)
Friseur Central GmbH (Friseur, Sachsen)
h and-werk-zwei e.K hw2 (Maler, Westfalen)
Hotel Café Kehl GmbH (Konditorei, Restaurant, Bayern)
Kabeltechnik Struwe GmbH (Elektro, Baden-Württemberg)
Kentzler GmbH & Co. KG (Metallbedachung, Westfalen)
Konz Fliesen- und Naturstein GmbH (Fliesen, Baden-Württemberg)
Krebbers GmbH & Co. KG (Fenster und Fassaden/ Holz, Nordrhein)
Maschinenfabrik Völkmann GmbH (Bergbauzulieferer, Westfalen)
Mein Backhaus Wegener (Bäcker, Niedersachsen)
Metallbau Rosenhagen GmbH (Metallbau, Niedersachsen)
Simonmetall GmbH & Co. KG (Metall, Hessen)
Scholl & Briller Dachdeckermeister GmbH (Dachdecker, Nordrhein)
Schöck Bauteile GmbH (Bauteile, Baden-Württemberg)
Schrapp & Salzgeber GmbH & Co. (Zimmerei, Bayern)
Takata Sachsen GmbH (Elektro, Sachsen)

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