(BEM) und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Schwerin, 19.05.2016
Im Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur
Mecklenburg-Vorpommern ist mit Wirkung vom 01.09.2016
befristet
für
die
Dauer
der
Beurlaubung
der
Stelleninhaberin, längstens bis zum 31.08.2018, die Stelle
einer/ eines
Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiters für
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
im Institut für Qualitätsentwicklung M-V zu besetzen. Die
Stelle ist teilzeitfähig. Der Dienstort ist das Staatliche
Schulamt Schwerin.
Aufgabenbeschreibung:
Beraterin/ Berater für ein BEM für berechtigte
Beschäftige an den öffentlichen
Schulen im
Schulamtsbereich nach § 84 Abs. 2 SGB IX
- Steuerung, Koordinierung und Leitung der einzelfallbezogenen Maßnahmen für Berechtigte
- Durchführung der Einzelgespräche mit den Berechtigten
- Entwicklung von individuellen Maßnahmeplänen für die
Berechtigten zur Wiedereingliederung
- Begleitung, Umsetzung, Dokumentation und Evaluation
des BEM
- Koordinierung und Organisation der Arbeit des
Integrationsteams
- Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Zusammenarbeit mit der Schulrätin, dem Schulrat,
die/der für das BEM zuständig ist
- Zusammenarbeit mit den Schulleiterinnen und
Schulleitern
Beraterin/ Berater für die BGF für die Beschäftigten an
den
öffentlichen
Schulen
im
jeweiligen
Schulamtsbereich
- Organisation und Koordinierung der BGF
- Organisation von Fortbildungen im Bereich der
Gesundheitsförderung und Prävention
- Koordinierung und Umsetzung der vorhandenen
Haushaltsmittel
- Entwicklung von gesundheitsbezogenen Maßnahmen
im Setting Schule
2
-
Koordinierung des Landesprogramms für BGF im
Schulamtsbereich
Koordinierung eines Netzwerkes zur Beschäftigtengesundheit und Zusammenarbeit mit externen Partnern
Zusammenarbeit unter anderem mit der zuständigen
Schulrätin dem zuständigen Schulrat für ein
Betriebliches Gesundheitsmanagement, der Fachkraft
für Arbeitssicherheit
Fachliche und persönliche Anforderungen:
- abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (FH
oder Bachelor) oder jeweils ein gleichwertiger
Abschluss
- Bereitschaft zu Fortbildungen
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und
Einfühlungsvermögen, selbstständiges Arbeiten,
Verhandlungsgeschick, Kommunikationserfahrungen
- umfassende PC-Kenntnisse (MS Office)
- Kenntnisse im Datenschutz und Grundkenntnisse im
Haushaltsrecht
Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt
die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L.
Die Landesregierung ist bestrebt, den Anteil der Frauen in
allen Teilen der Landesverwaltung, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Entsprechend
qualifizierte Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich
auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung
und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es
sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die
Schwerbehinderung aufmerksam zu machen und den
Nachweis zu erbringen.
Die Bewerber werden gebeten, ihre schriftliche Bewerbung
bis zum 10.06.2016 an das
Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur
des Landes Mecklenburg-Vorpommern
Personalreferat 130 c
Werderstraße 124
19055 Schwerin
zu richten.
Die mit der Bewerbung verbundenen Kosten werden nicht
erstattet.

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