Block I • 25.11. – 27.11.2016 Manfred Wittrock, Hannelore Schönrock und das Trainerteam: Michael Terwey, Jörg Rencke, Bernd Michaelis • Einführung in die Ausbildung zum/zur KC-Trainer/-in® • Theorie und Praxis des KCT® Block II • 10.03. – 12.03.2017 Kerstin Rehage und das Trainerteam Veranstaltungsort Eylarduswerk - Konferenzbereich „Altes Kinderheim“ Dorfstraße 23, Bad Bentheim-Gildehaus Verpflegung • • Gender / Mädchenarbeit im KCT® • Methodentraining, Praxisprojekte • Selbsterfahrung Block III • 19.05. – 21.05.2017 • Torsten Opfermann und das Trainerteam • KCT® in einer Intensivgruppe Implementierung / Struktur • Methoden des KCT®, Täterperspektiven • Selbsterfahrung Block IV • 08.09. – 11.09.2017 • Getränke, Kaffee und Kuchen, Freitagmittag kleiner Imbiss, Samstag Mittagessen sind im Preis enthalten. Übernachtung und Frühstück sind nicht im Preis enthalten. Übernachtungsmöglichkeiten erfragen Sie bitte im Sekretariat der Eylardus-Schule. Kosten Armin Hamm, Hans Stevens (JVA Geldern) und das Trainerteam Die Kursgebühr beträgt: 2.990,00 Euro • Kooperationsprojekt mit JVA Geldern • Methoden des KCT®, Täterperspektiven • Selbsterfahrung und professioneller Umgang mit Gewaltsituationen Anmeldung Block V • 17.11. – 19.11.2017 Dennis Haase und das Trainerteam • Autorität durch Beziehung – Praxis des gewaltlosen Widerstandes in der Erziehung • Methodentraining, Praxisprojekte, Selbsterfahrung • Elternkooperation und vernetztes Arbeiten im KCT® Block VI • 23.02. – 25.02.2018 Frank Robertz und das Trainerteam • instrumentelle vs. emotionale Gewalt • School Shootings • Methodentraining, Praxisübungen • Selbsterfahrung Block VII • 20.04. – 22.04.2018 Ilona Piel, Michael Willms und das Trainerteam • Theaterpädagogische Methoden im KCT® • Methodentraining, Praxisprojekte • Vorbereitung der Zertifizierung Block VIII • 07.09. – 09.09.2018 Manfred Wittrock, Hannelore Schönrock und das Trainerteam • Präsentation und Auswertung der Projekte • Kolloquium und Zertifizierung Berufsbegleitende Ausbildung Sekretariat Eylardus-Schule Imstiege 11, Bad Bentheim-Gildehaus Tel.: 05924 781-250, Fax: 05924 781-255 E-Mail: [email protected] Bewerbungssschluss 31. Oktober 2016 Ansprechpartner für Kursorganisation und inhaltliche Fragen Hannelore Schönrock, [email protected] Michael Terwey, [email protected] Kooperationspartner Universität Oldenburg Evangelischer Erziehungsverband Eylarduswerk Keep-CoolTrainer/-in (KCT®) 2016 - 2018 für Jungen und Mädchen, Kinder und Jugendliche Stand: Mai 2016 6 Ausbildungsverlauf Opfer schützen - Täter deliktspezifisch fordern und fördern Gewalttaten von Kindern und Jugendlichen werden in der Öffentlichkeit zunehmend als Problem erkannt, auf das auf den unterschiedlichsten Ebenen reagiert werden muss. Mögliche Opfer müssen geschützt, gegenwärtige und zu künftige minderjährige Gewalttäter auf einen gewaltfreien Lebensweg geführt werden. Das Eylarduswerk bietet deshalb auf der Basis seines christlichen und humanistischen Weltbildes eine berufsbegleitende Ausbildung zum Keep-Cool-Trainer/KidCool-Trainer (KCT®) an. Keep-Cool-Training/ Kid-Cool-Training(KCT ) ® • Das KCT® ist ein konfrontativ-systemisches Gruppentraining in geschlechtshomogenen Gruppen für gewalttätige Kinder (Kid-Cool-Training) bzw. Jugendliche (Keep-Cool-Training) - sowohl für Jungen als auch für Mädchen. • Es ist ein deliktspezifisches Training mit dem Ziel der Verbesserung der Affektregulation und des Erlernens gewaltfreier Verhaltensalternativen. • Das KCT® wurde von Pädagogen und Psychologen entwickelt und wird seit vielen Jahren in Schule und Jugendhilfe erfolgreich angewandt. • Basis des KCT® sind eine systemische Perspektive und systemische Methoden zur Initiierung nachhaltiger Lern- und Erneuerungsprozesse. • Die systemische Vernetzung, besonders mit den Eltern und Erziehungsberechtigten, ist ein Schwerpunkt des KCT®. Ausbildungsschwerpunkte und Evaluation 2 Zielgruppe In der Ausbildung werden Inhalte und Methoden des Keep-Cool-Trainings (KCT®) vermittelt und in vielen praktischen Arbeitseinheiten intensiv geübt. 3 Teilnahmevoraussetzungen Inhalte der Ausbildung sind unter anderem: Die Integration des „Gewaltlosen Widerstandes“ (Omer und v. Schlippe 2004) als einem bewährten systemischen Konzept unterstützt die Gestaltung eines gewaltlosen und gleichzeitig grenzsetzenden Kontextes. Das Auftreten von gewalttätigem Verhalten von Mädchen spielt in zunehmenden Maße eine Rolle in Schule und Jugendhilfe. Der Umgang hiermit sowie die Betrachtung aus der Genderperspektive stellt einen weiteren Schwerpunkt dar. Auch die in den letzten Jahren gestiegene Gefahr von School Shootings erfordert im Rahmen des KCT® eine erhöhte Sensibilität für Jugendliche, die solche massiven Gewalttaten planen oder androhen. Die Ausbildung erfolgt in Kooperation zwischen dem Eylarduswerk, dem Evangelischen Erziehungsverband Hannover (EREV) und der Carl-von-Ossietzky-Universität Oldenburg. Es findet eine fortlaufende Evaluation statt. Jede Teilnehmerin, jeder Teilnehmer erhält nach erfolgreichem Durchlaufen der Ausbildung ein qualifiziertes Zertifikat. 1 Zielsetzung der Ausbildung Die Teilnehmer/-innen sollen nach Abschluss der Ausbildung in der Lage sein: • Keep-Cool-/Kid-Cool-Gruppen in ihrem beruflichen Kontext zu implementieren • Keep-Cool-/Kid-Cool-Gruppen in den Leistungsbereichen Schule, Jugendhilfe, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Justiz zu initiieren und durchzuführen • Keep-Cool-Gruppenmitglieder beim Transfer des gelernten Verhaltens in den Alltag zu unterstützen Mitarbeiter/-innen aus Schule, Jugendhilfe, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Jugendgerichtshilfe • Abgeschlossene pädagogische, psychologische oder vergleichbare Ausbildung • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern • Zusage des Arbeitgebers, dass eine Teilnahme erwünscht und eine interne Implementierung vorgesehen ist. • Ausnahmen sind in begründeten Einzelfällen möglich. 4 Methoden • Impulsreferate • Übende Verfahren • Videogestütztes Lernen • Projekterarbeitung • Selbsterfahrung • Supervision • Literaturstudium 5 Rahmenbedingungen • Die Weiterbildung beinhaltet acht Ausbildungsblöcke á zwei Tage mit je 16 Zeitstunden im Zeitraum von November 2016 bis September 2018. Die Praktische Umsetzungen in den Einrichtungen werden stundenmäßig zusätzlich bewertet. • Insgesamt umfasst die Ausbildung inklusive der Projektentwicklungen, des Literaturstudiums etc. 300 Zeitstunden. • In einem zeitlichen Abstand von ca. 2 Jahren erhalten Absolvent(inn)en die Möglichkeit, ihre Kenntnisse im Rahmen einer 1-tägigen Fortbildung aufzufrischen und zu erweitern.
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