wissenschaftlichen Mitarbeiters/Mitarbeiterin

Hochschulinterne Stellenausschreibung
An der Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie, Institut für Werkstoffwissenschaft, ist zum
frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer
wissenschaftlichen Mitarbeiters/Mitarbeiterin
im Rahmen eines DFG-Vorhabens „Untersuchungen zum Schichtbildungsmechanismus beim Plasmanitrieren einer umgeschmolzenen ledeburitischen Randschicht auf Gusseisenwerkstoffen“ befristet zu besetzen.
Entgelt:
Entgeltgruppe 13 TV-L
Befristung:
Der Arbeitsplatz kann auch als Teilzeitarbeitsplatz besetzt werden.
3 Jahre
Aufgabenbereich:
Der/Die wissenschaftliche Mitarbeiter/in führt eigenverantwortlich Forschungsarbeiten zur thermochemischen Behandlung
(Nitrieren) und zur Schnellerstarrung (Meltspinning, Elektronenstrahlumschmelzen) verschiedener Eisenwerkstoffe (Stahl,
Gusseisen) durch. Zu den Aufgaben gehören die
 Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Schnellerstarrung und nachfolgender Nitrierbehandlung.
Aufbau und Betrieb einer Meltspinninganlage.
 Charakterisierung von Struktur und Gefüge sowie chemischer Zusammensetzung mit Hilfe von Lichtmikroskopie,
REM/EBSD, TEM und XRD sowie Korrelation der Mikrostruktur mit den ablaufenden Phasenumwandlungen und Diffusionsprozessen
 Quantitative thermodynamische und kinetische Modellierung der untersuchten Prozesse
 Organisation des Projektablaufs, Lösung von Aufgaben in Zusammenarbeit mit Projektpartnern
 Vorbereitung und Erarbeitung von Publikationen und Vorträgen und deren Präsentation auf Konferenzen
Das Anstreben einer Promotion wird erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen:
 universitärer Diplom- oder Masterabschluss eines werkstoffwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengangs
 Kenntnisse auf dem Gebiet der thermochemischen Behandlung von Eisenwerkstoffen
 Erfahrung auf dem Gebiet der Mikrostrukturanalytik metallischer Werkstoffe
 hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur wissenschaftlichen Arbeit
 gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Professor Andreas Leineweber, Institut für Werkstoffwissenschaft, E-Mail: [email protected] zur Verfügung.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils
von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer
(115/2016) bis zum 01.06.2016 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) an:
TU Bergakademie Freiberg
Dezernat für Personalangelegenheiten
09596 Freiberg
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht
übernommen.
Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Informationen unter:
http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen

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