Antrag der Sektion Solothurn an die

Antrag der Sektion Solothurn an die Delegiertenversammlung vom 1. Juli 2016 Ausgangslage: Die Sektion Solothurn zählt gemäss Mitgliederstatistik vom 1.1.2016 13 Studierende als Mitglieder von total 152. Das sind weniger als 10% des Mitgliederbestandes. Jährlich werden alleine an der FHNW Olten rund 100 Personen in Sozialer Arbeit diplomiert. Ähnliche Werte zeigen sich in anderen Sektionen mit Ausbildungsstätten in ihrem Sektionsgebiet. Die Sektion Solothurn beantragt der Delegiertenversammlung, das Potential der Studierenden der Sozialen Arbeit als spezielle Zielgruppe bei der Mitgliederwerbung und –gewinnung zu berücksichtigen, indem der Vorstand Schweiz beauftragt wird, dafür eine Arbeitsgruppe einsetzen. Die Arbeitsgruppe soll die Vision verfolgen, dass 2/3 aller Studierenden der Sozialen Arbeit in der Schweiz beim Berufsverband AvenirSocial Mitglied werden. Die Arbeitsgruppe prüft zum Beispiel reduzierte Mitgliederbeiträge für Studierende z.B. durch Einrichtung von Studierenden-‐Mitgliedschaften mit beschränkten Dienstleistungen, z.B. ohne Abo SozialAktuell und mit eingeschränkter Berufsrechtsschutzversicherung bei der CAP. Antrag 2 der Sektion Solothurn an die Delegiertenversammlung vom 1. Juli 2016 Ausgangslage: Die Sektion Solothurn stellt fest, dass der Berufskodex von AvenirSocial in der Praxis nur bedingt eingesetzt wird. Der Berufskodex gehört in der Praxis nicht standardmässig zu den begleitenden Verpflichtungen beim Abschluss eines Anstellungsvertrages. Die Vermarktung des Berufskodex ist nüchtern, textlastig und setzt eine grosse Anstrengung des Lesers und der Leserin voraus, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen. Die Sektion Solothurn hat die Vision, dass der Berufskodex gratis an ausgebildete Personen der Sozialen Arbeit verteilt werden und standardmässig zu einem Arbeitsvertrag oder einer Anstellungsverfügung abgegeben werden soll. Die Sektion Solothurn wünscht sich eine bessere Vermarktung und Bekanntmachung des Berufskodexes und stellt fest, dass im Geschäftsplan von AvenirSocial 2014-‐2017 unter dem Punkt 5 Berufsethik die operationellen Ziele der Geschäftsstelle Schweiz und die mandatierte Fachkommission sehr detailliert und im Sinne der Sektion Solothurn festgelegt sind. Die Sektion Solothurn beantragt der Delegiertenversammlung, die operationellen Ziele rund um den Berufskodex stärker zu verfolgen und mit gezielten Massnahmen für die Erreichung dieser Ziele Ressourcen zur Verfügung zu stellen.

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