IT-Projektleiter und Consultant (m/w) für Business Intelligence in Stuttgart für Stuttgart, Mercedes-Benz Bank AG Kontakt Personal Stellennummer 158087 Veröffentlichungsdatum 19.05.2016 Tätigkeitsbereich IT / Telekommunikation Abteilung FC Operations Aufgaben Als IT-Projekt- und Teilprojektleiter/-in übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von neuen Anforderungen oder Veränderungen. Sie werden hierbei im Team (Financial Controlling) FC-Operation, insbesondere für die Bereiche Finance, Controlling und Risk Management der Mercedes-Benz Bank und Daimler Financial Services tätig sein. Das Team FC-Operations verantwortet die Wartung und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme, überwiegend im Bereich Business Intelligence und Reporting. Hier werden unterschiedliche Anforderungen aufgenommen und Herausforderungen analysiert, Lösungen und Prozesse entwickelt und angepasst sowie deren Umsetzung koordiniert. Sie sind hierbei verantwortlich für die Planung und Steuerung der verantworteten (Teil-)Projekte und achten auf die Einhaltung von Prozessen und Richtlinien. In diesem Zusammenhang nehmen Sie Anforderungen auf, vereinbaren Projektziele und verantworten deren Erreichen. Die Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern zur Umsetzung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Kontrolle der Erreichung vereinbarter Meilensteine und die Vorbereitung und Präsentationen in unterschiedlichen Gremien zur Informationsweitergabe und Entscheidungsfindung. Weiterhin gehört auch die Aufnahme und Koordination von unterschiedlichen Anforderungen (z. B. Releasewechsel, Systemumgestaltungen, Prozessverbesserungen) für das Operation Team zum Aufgabenfeld. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Formulierung und Vereinbarung von (Projekt)Zielen. Planung von Maßnahmen und Vorgehen, um die Ziele zu erreichen. Planung und Überwachung von Leistungen, Terminen und Kosten. Abstimmung von Ressourcen, Kapazitäten und Budget. Überwachung der Einhaltung vereinbarter Ziele. Aufsetzen geeigneter Kommunikationsstrukturen. Überwachen, dokumentieren und präsentieren des Fortschrittes. Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister. Abstimmung und Herbeiführung von Lösungen im Konfliktfall. Analysieren, überwachen und steuern der Mitigation von Risiken. Erstellung und Bereitstellung von Dokumentationen. Erfassung von Anforderungen. Qualifikationen Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung und spezifische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektleitung und Teilprojektleitung Sicheres Beherrschen unterschiedlicher Projektmanagement-Instrumente und -Methoden sowie deren Anwendung Erfahrung im Leiten und Anleiten von Projektteams IT-Kenntnisse: Kenntnisse in Houston.it sind wünschenswert Gute Kenntnisse mit unterschiedlichen Softwareprodukten, insbesondere von Produkten im Bereich Business Intelligence (Informatica, SAS, TM1, Cognos) Gute Kenntnisse im Bereich Entwurf/Gestaltung und Erfahrungen mit BI-Systemen ITIL-Kenntnisse sind wünschenswert Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen: Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Analytisches und strategisches Denken Ergebnis- und Zielorientierung Teamfähigkeit Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung