wissenschaftlichen Mitarbeiters/Mitarbeiterin

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, insbesondere internationale Rohstoffwirtschaft, ist zum
frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer
wissenschaftlichen Mitarbeiters/Mitarbeiterin
befristet zu besetzen.
Entgelt:
Entgeltgruppe 13 TV-L
Befristung:
Der Arbeitsplatz kann auch als Teilzeitarbeitsplatz besetzt werden.
3 Jahre
Tätigkeitsfeld:
An der neu eingerichteten Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Rohstoffmanagement
sollen rohstofforientierte Arbeiten zur Gestaltung nachhaltiger industrieller Wertschöpfungsketten durchgeführt
werden. Die Arbeiten umfassen nicht-erneuerbare primäre Rohstoffe und Energieträger, erneuerbare primäre Rohstoffe und Energieträger (Biomasse) sowie auch Sekundärrohstoffe. Als Querschnittsthema wird zudem die Ressourcen- und Energieeffizienz betrachtet.
Aufgaben:
Sie unterstützen die Lehre durch Vorbereitung von deutsch- und englischsprachigen Vorlesungs- und Übungsunterlagen, abhalten von Übungen und Betreuung von Studierenden. In der Forschung bearbeiten Sie interdisziplinäre und praxisorientierte Forschungsprojekte und entwickeln dabei quantitative Modelle und Methoden zur Analyse, Bewertung und Optimierung internationaler Wertschöpfungsketten oder zum Technologiemanagement / zur
Technologiebewertung.
Anforderungen:
Sie verfügen über einen universitären Diplom- oder Masterabschluss des Wirtschaftsingenieurwesens, der BWL,
der Ingenieurwissenschaften, der Geoökologie oder vergleichbarer Fachrichtungen. Das Studium sollte mindestens mit gut abgeschlossen sein. Sie besitzen eine analytische Denkweise, arbeiten lösungsorientiert, gerne in
internationalen und interdisziplinären Teams und Sie zeichnen sich durch Ideen und Engagement aus. Daneben
beherrschen Sie die deutsche und die englische Sprache sicher in Wort und Schrift. Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten bringen Sie gerne in den langfristigen Aufbau und die Weiterentwicklung der Professur ein. Promotionsabsicht besteht.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an aktuellen und praxisorientierten Themen der Rohstoffwirtschaft an einer
renommierten Ressourcenuniversität zu arbeiten sowie in einem dynamischen Arbeitsumfeld zum Aufbau und der
Weiterentwicklung einer neuen Professur beizutragen.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Magnus Fröhling, Tel.: 03731 39-2742, E-Mail: [email protected] zur Verfügung. Im Internet finden Sie weitergehende Informationen auch unter http://tufreiberg.de/fakult6/resources.
Der Bewerber/Die Bewerberin muss die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für
eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils
von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer
(60/2016) sind bis zum 15.06.2016 zu richten an:
TU Bergakademie Freiberg - Dezernat für Personalangelegenheiten - 09596 Freiberg
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht
übernommen. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Informationen unter: http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen

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