wissenschaftlichen Mitarbeiters/Mitarbeiterin

An der Fakultät für Maschinenbau, Verfahrenstechnik und Energietechnik, Institut für Energieverfahrenstechnik
und Chemieingenieurwesen, Professur Energieverfahrenstechnik und thermische Rückstandsbehandlung
(EVT), ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer
wissenschaftlichen Mitarbeiters/Mitarbeiterin
im Rahmen eines Drittmittelprojektes befristet zu besetzen.
Entgelt:
Entgeltgruppe 13 TV-L
Befristung:
Der Arbeitsplatz kann auch als Teilzeitarbeitsplatz besetzt werden.
3 Jahre
An der Professur für Energieverfahrenstechnik und thermische Rückstandsbehandlung (EVT), Institut für Verfahrenstechnik
und Chemieingenieurwesen (IEC), steht die effiziente und nachhaltige Nutzung von fossilen und nachwachsenden Energierohstoffen im Mittelpunkt unseres Lehr- und Forschungsprofils. Der Schlüssel dafür sind thermochemische Umwandlungsprozesse, durch die verschiedenste Produkte hergestellt werden können, wie Strom und Wärme aber auch synthetische Wertstoffe für die chemische Industrie, Kraftstoffe oder Kokse für die Metallurgie und für den Umweltschutz.
Im Bereich Forschung zählt die Professur EVT zu den drittmittelstärksten Professuren in Deutschland. Zahlreiche Großforschungsvorhaben von der Grundlagenforschung bis zur angewandten Forschung sowie Forschungsnetzwerke wurden und
werden initiiert und mit vielen Forschungs- und Industriepartner erfolgreich gestaltet (u. a. Virtuhcon, DER, ERN, DBI Bergakademie). Ein Highlight ist die von der Professur organisierte Tagung International Freiberg Conference on IGCC & XtL
Technologies, die mit großer internationaler Resonanz alle zwei Jahre durchgeführt wird.
Zur Erweiterung unseres Teams wird ein/eine leistungsfähige/r und motivierte/r wissenschaftliche/r Projektmitarbeiter/in gesucht.
Aufgabenbereich:
 Projektbearbeitung und Forschung im Bereich Technikfolgenabschätzung
 Veranstaltungsorganisation
 Netzwerkaufbau und -pflege
Einstellungsvoraussetzungen:
 ein mit Prädikat abgeschlossenes universitäres Diplom- bzw. Masterstudium oder Promotion, bevorzugt mit den Schwerpunkten Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften bzw. Ingenieurwesen
 Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse auf einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Technoökonomische Analyse,
Lebenszyklusanalyse, Energieressourcenwirtschaft, Prozesskettenbewertung
 Erfahrungen bei der Durchführung von Veranstaltungen, Public Relations und Marketing sind von Vorteil
 sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 soziale Kompetenzen insb. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, selbständige Arbeitsweise & Zuverlässigkeit sowie nachgewiesene hohe Leistungsbereitschaft
 die Möglichkeit der Promotion wird gegeben
Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Prof. Meyer, Tel. 03731 39-4510, E-Mail: [email protected] zur Verfügung.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils
von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer (24/2017)
bis zum 28.02.2017 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) an:
TU Bergakademie Freiberg - Dezernat für Personalangelegenheiten - 09596 Freiberg
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht
übernommen. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Informationen unter: http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen

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