平成２８年度松山市立保育所等臨時的任用職員（保育士）募集要領１．職種保育士２．採用日平成２８年７月１日以降、随時３．勤務場所松山市立保育所及び認定こども園４．勤務時間・始業午前８時３０分から、終業午後５時１５分（休憩１時間を含む）・１日７時間４５分勤務、４週単位の変形労働時間制(４週８休制)交代制勤務・開所時間の午前７時から午後７時の間での交代制勤務＊時間差勤務については、応相談（面接時）５．業務内容保育所等での保育６．採用人数・１０名程度７．受験資格 (1)保育士資格を有する者又は、平成２８年度中に当該資格を取得見込の者 (2)次の各項目に該当しない者 ①成年被後見人または被保佐人（準禁治産者を含む） ②禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者 ③松山市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者 ④人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第５章に規定する罪を犯し刑に処せられた者 ⑤日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者＊現に松山市臨時的任用職員である者、又は過去に松山市臨時的任用職員(行政委員会、外郭団体等に採用された者も含む）として採用された者も受験できます。８．任用期間６か月を超えない期間・勤務成績により６か月を超えない期間で更新されます。（最長３年）・勤務不良等に該当する場合には、任用期間中でも解雇します。９．賃金等基本賃金月額１７６，７００円（平成２８年５月現在）・通勤手当、期末手当、時間外勤務手当あり（退職手当はありません。）・賃金支払日は原則毎月２１日（時間外手当等は、月末締切り翌月２１日支払い） ※賃金等の額、勤務時間等の条件は改正されることがあります。１０．週休日等・週休日毎週日曜日及び別に定める週休日（４週間あたり４日間）・休日国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始の休日・休暇 ①年次有給休暇年度につき最高１０日(採用月により異なる) ②夏季休暇等あり１１．保険等健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償制度あり１２．試験方法口述試験（面接試験）＊詳細は後日通知します。１３．応募方法 (1)「採用試験申込書」（市ホームページ http://www.city.matsuyama.ehime.jp/bosyu/index.html からダウンロードできます。)と「保育士証の写し」または「卒業見込証明書」を、保育・幼稚園課へ直接提出するか、簡易書留郵便（封筒の表に「平成２８年度臨時保育士採用試験申込み」と朱書き）でお送りください。 (2)採用試験申込書は自筆し、３か月以内に撮影した顔写真を添付してください。 (3)提出された書類等は返却することができません。１４．申込期日月曜日から金曜日までの午前８時３０分から午後５時１５分まで（祝日を除く）随時受け付けています。１５．合格者の決定及び採用 (1)口述試験合格者を松山市立保育所臨時的任用職員採用候補者名簿（以下「候補者名簿」という。）に登載します。 (2)採用、配属は欠員が生じた時に、候補者名簿から成績順に行います。 (3)欠員の状況等により候補者名簿に登載していても採用されない場合があります。 (4)候補者名簿の有効期限は、名簿登載後１年間です。１６．その他・候補者名簿登載者は、採用が決定し配属される前に、指定の健診機関において健康診断を受けていただきます。（費用は松山市負担です。）１７．お問い合わせ〒７９０－８５７１松山市二番町四丁目７番地２（別館２階）松山市保健福祉部保育・幼稚園課 ℡ ０８９－９４８－６８７２臨時職員採用担当