平成２９年度松山市立保育園臨時的任用職員（看護師）募集要領１．職種看護師２．採用日平成２９年５月 1 日以降３．勤務場所松山市立つばき保育園（古川北２丁目１８－３０）４．勤務時間始業午前８時３０分から、終業午後５時１５分（休憩１時間を含む）５．業務内容保育園での乳幼児に対する健康管理・保健指導・保育等６．採用人数１名７．受験資格 (1)看護師資格を有する者 (2)次の各項目に該当しない者 ①成年被後見人または被保佐人（準禁治産者を含む） ②禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者 ③松山市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者 ④人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第６０条から第６３条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者 ⑤日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者＊現に松山市臨時的任用職員である者、又は過去に松山市臨時的任用職員（行政委員会、外郭団体等に採用された者も含む）として採用された者も受験できます。８．任用期間６か月を超えない期間・勤務成績が良好な場合、最長３年間勤務できます。・勤務不良等に該当する場合には、任用期間中でも解雇します。９．賃金等・基本賃金看護師月額１９５，９００円（平成２９年１月現在）・通勤手当、期末手当、時間外勤務手当あり（退職手当はありません。）・賃金支払日は原則毎月２１日（時間外手当等は、月末締切り翌月２１日支払い） ※賃金等の額、勤務時間等の条件は改正されることがあります。１０．週休日等・週休日土曜日・日曜日・休日国民の祝日に関する法律に規定する休日・休暇 ①年次有給休暇年度につき最高１０日(採用月により異なる) ②夏季休暇等あり１１．保険等健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償制度あり１２．試験方法口述試験（面接試験）１３．面接日時面接日が決まり次第、郵送又は電話連絡にて日時をお知らせします。＊詳細は後日通知します。１４．応募方法 (1)「採用試験申込書」（市ホームページ http://www.city.matsuyama.ehime.jp/bosyu/hokensikangosi.html からダウンロードできます。)と「看護師免許証の写し」を、保育・幼稚園課へ直接提出するか、簡易書留郵便（封筒の表に「臨時看護師採用試験申込み」と朱書き）でお送りください。 (2)採用試験申込書は自筆し、３か月以内に撮影した顔写真を添付してください。 (3)提出された書類等は返却することができません。１５．受付期日平日（月曜日から金曜日まで【祝日除く】）の午前 8 時 30 分から午後 5 時 15 分まで、受付けています。（ただし、採用者が決定した場合には受付を終了します。）１６．合格者の決定及び採用 (1)口述試験合格者を松山市立保育園臨時的任用職員（看護師）採用候補者名簿（以下「候補者名簿」という。）に登載します。 (2)採用、配属は欠員が生じた時に、候補者名簿から成績順に行います。 (3)欠員の状況等により候補者名簿に登載していても採用されない場合があります。 (4)候補者名簿の有効期限は、名簿登載後１年間です。１７．お問い合わせ〒７９０－８５７１松山市二番町四丁目７番地２（別館２階）松山市保健福祉部保育・幼稚園課臨時職員採用担当 ℡０８９－９４８－６８７２