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経 営 者 の ための 社 会 保 険 セ ミナ ー
不況 だか らこそ企業体質 を変 えるチ ャ ンス
!
世界的 な金融不安や景気 の悪化 の影響 に よ り、 中小 企 業 の経営環境 は一 層厳 しさを増 しています。
今回 の 不況 は 、 1929年
(昭 和
4年 )の 世界 大恐慌 の再来 と言 われ 、今後 ます ます厳 しくな ります。
現在 の よ うな不況 の 中だ か ら こそ 、更 な るキ ャ リアア ップの為 に知識 を深 め る必要 があ ります 。
今 回 のセ ミナ ー は 、 マ イナ ンバ ー 制度 と助成 金制度 につい て学 んでいただ くセ ミナ ー です 。
時
日
2.時
3.会
4.受
5. 講
間
1,
場
講 料
自
市
平成
28年 5月 16日
(月
)
10 :00∼ 11:00
助 成 金 制 度 の 活 用 に つ い て 11 :00∼ 12:OO
別府 市 堀 田 7組 -1
株式 会社 リ リー Aス タ ジオ
マ イ ナ ン バ ー 制 度 の 再確 認
1, 000円
(税 込 )
社 会保 険 労務 士 法 人
ウイ ン ツ
工藤 和義
6.講 習 内容
守啄ナ靱バ蛛
◆
制度 の概要
◆
個 人情報 の 取 り扱 い注意 点
◆
就 業規則や雇用契約 に よる規則
︵ 舅條膊
∼ マ イ ナ ンバ ー 制 度 の 再 確 認 ∼
∼助 成 金 制 度 の 活 用 に つ い て ∼
キ ャ リアア ップ助成金な どで の人材育成 (雇 用定着)
◆ 助成金 と労働保険 。社会保険 の関係
◆
※最後 に質疑応答 の 時間を設 けてあ ります。
経 営 者 の た めの社 会保 険 セ ミナー 申込 書
区
サ ロ ン名
受 講者 氏名
入
有
有
ANコ
リ リー 営 業担 当
金
缶小 缶小
地
ー ド
0409990000029