TEMPTON setzt Wachstumsstrategie mit neuer Rekrutierungs

Pressemitteilung
TEMPTON setzt Wachstumsstrategie mit neuer RekrutierungsOffensive fort
 Geplante Neueinstellungen von rund 3.000 externen Mitarbeitern trägt
starker Nachfrage aus dem Mittelstand Rechnung
 Hohe Nachfrage nach Fachkräften quer durch alle Berufsgruppen
 Personelle Verstärkung des internen Teams um ca. 100 Mitarbeiter im
Zuge des fortgesetzten Wachstums
Essen, 9. Mai 2016 – TEMPTON, einer der führenden Personaldienstleister für den Mittelstand, setzt
seine Wachstumsstrategie mit einer neuen Rekrutierungs-Offensive fort. Dank einer anhaltend hohen
Kundennachfrage und einer soliden Lage am Arbeitsmarkt im laufenden Jahr plant das Unternehmen,
die Anzahl seiner externen Mitarbeiter (mit rund 3.000 Neueinstellungen) signifikant zu erhöhen. Netto
beträgt der geplante Zuwachs rund 1.200 externe Mitarbeiter, die zum Saisonhöhepunkt während der
Sommermonate im Einsatz sein sollen. Zudem trägt das Unternehmen der seit Jahresbeginn 2015
umgesetzten Expansion und Erweiterung des Niederlassungs-Netzwerkes Rechnung und wird in 2016
auch das Team interner Mitarbeiter deutlich ausbauen.
Aufgrund der vielversprechenden Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes und dem damit
einhergehenden Bedarf an Fachkräften ist die Nachfrage nach Zeitarbeitern ungebrochen hoch. Gesucht
werden Mitarbeiter unterschiedlichster Qualifikationen und Berufsgruppen, insbesondere Facharbeiter,
wie beispielsweise für Elektro- und Metallberufe, Schreiner oder Mechatroniker. Aber auch im Bereich
der Helfer bietet die Zeitarbeit weiterhin attraktive Berufsmöglichkeiten.
Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern gestaltet sich dabei regional sehr unterschiedlich: In der
Mitte und im Süden Deutschlands herrscht akuter Fachkräftemangel, was die Unternehmen in der
Rekrutierung von geeigneten Mitarbeitern vor besonders große Herausforderungen stellt. Aufgrund
einer hohen Übernahmequote externer Mitarbeiter durch Kundenunternehmen verfügt TEMPTON im
Bereich der Mitarbeiterrekrutierung aber über erhebliche Erfahrung und ist somit auch in einem von
Fachkräftemangel geprägten Umfeld bestens positioniert.
„TEMPTON hat im vergangenen Jahr mit der Einführung neuer Produkte und Personallösungen, die
optimal auf die Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen zugschnitten sind sowie der
Erweiterung des Niederlassungsnetzes sein Profil als Partner für den Mittelstand systematisch gestärkt.
Mit der aktuellen Rekrutierungs-Offensive setzen wir diesen Kurs konsequent fort und tragen der stetig
hohen Nachfrage unserer Kunden nach qualifizierten Mitarbeitern Rechnung“, sagte TEMPTON
Geschäftsführer Uwe Klärner. Er ergänzte: „Der Arbeitsmarkt entwickelt sich nach wie vor
vielversprechend und wir wollen die sich hieraus für uns als fokussierter Personaldienstleister
ergebenden Wachstumspotenziale aktiv nutzen.“
TEMPTON bietet seinen insbesondere mittelständischen Kunden Personallösungen, die sämtliche
Unternehmenssituationen abdecken: vom Personal-Aufbau in Zeiten des Wachstums über das Managen
von Personalüberkapazitäten bis hin zu Recruiting und Backoffice-Funktionen wie Gehaltsabrechnung
und Outsourcing von Teilfunktionen jenseits des Kerngeschäfts.
Die Produkt- und Dienstleistungsoffensive von TEMPTON geht zudem mit einer Erweiterung des
Niederlassungsnetzes einher: zuletzt eröffnete der Personaldienstleister vier neue Standorte in BadenWürttemberg, Hessen und Bayern. Bereits im vergangenen Jahr hatte TEMPTON eine zweite
Niederlassung in Frankfurt am Main mit Fokus auf umfangreiche Personallösungen in den Bereichen der
gewerblichen Zeitarbeit sowie eine weitere Niederlassung in Hannover mit Fokus auf dem dynamisch
wachsenden Fachbereich Medical eröffnet. Im Zuge des Wachstumskurses verstärkt TEMPTON zudem
nun auch sein internes Team und plant, im laufenden Jahr bundesweit rund 100 neue Mitarbeiter
einzustellen, insbesondere aber in den neuen Niederlassungen.
Die offenen Stellen sowohl für die internen als auch die externen Positionen wird TEMPTON über
zahlreiche Kanäle ausschreiben, unter anderem im Internet, über Stellenbörsen, Printanzeigen, eine
Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Vermittlungsagenturen.
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Über TEMPTON Holding GmbH
TEMPTON ist einer der führenden Anbieter von Personallösungen für den Mittelstand, der bundesweit in rund 80
Niederlassungen über 6.000 Mitarbeiter beschäftigt. Das in Essen ansässige, inhabergeführte Unternehmen
verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung auf dem deutschen Markt. Als leistungs- und wachstumsstarker
Personaldienstleister hat sich TEMPTON mit passgenauen Personallösungen und Dienstleistungen auf die
spezifischen Bedürfnisse insbesondere mittelständischer Unternehmen (KMU & Handwerksbetriebe sowie
konzernangehörige Gesellschaften) spezialisiert. TEMPTON bietet seinen Kunden in sämtlichen
Unternehmenssituationen lösungsorientierte Personaldienstleistungen sowie qualifiziertes Personal mit Fokus auf
gewerbliche und technische sowie kaufmännische Berufe — vom Helfer über den Buchhalter bis zum Experten mit
Hochschulabschluss. Neben den Geschäftsbereichen Personaldienstleistungen und Technische Services bietet
TEMPTON auch Werkleistungen und Outsourcing-Lösungen.
Weitere Informationen unter: www.tempton.de
Pressekontakt:
Charles Barker Corporate Communications GmbH
Jan Hromadko, Telefon: 069/79 40 90 44, E-Mail: [email protected]

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