Promotion ab Juni 2016 zur Erforschung von

Promotion ab Juni 2016 zur Erforschung von
Auswirkungen der Digitalisierung auf Mitarbeiter
(individuell) und Belegschaft (kollektiv)
für Stuttgart, Daimler AG Zentrale
Kontakt Personal
Stellennummer
161407
Veröffentlichungsdatum
06.05.2016
Tätigkeitsbereich
Personal
Abteilung
Arbeits- & Führungsorganisation
Shopfloor
Aufgaben
Die zunehmende Digitalisierung wird die heutigen Prozesse und Strukturen in einem Unternehmen der
Automobilindustrie revolutionieren und die Arbeitswelt der Beschäftigten verändern. Die Auswirkungen
auf arbeitspolitische Themenfelder (Flexibilitäts- und Generationenmanagement, Arbeits/Führungsorganisation, Leistungsbemessung sowie Qualifikation/Kompetenz) sollen identifiziert und
beschrieben werden.
Ziele der Dissertation sind:
- Die Darstellung von Digitalisierungseffekten auf Funktionen und Prozesse in ausgewählten
administrativen Bereichen (z.B. Planung, Vertrieb)
- Auf dieser Grundlage entsprechende Handlungsfelder zur Gestaltung arbeits-politischer
Rahmenbedingungen ableiten
- Erforschung der Auswirkungen sowohl auf individueller (Mitarbeiter), als auch kollektiver (Belegschaft)
Ebene
Qualifikationen
Studiengang: Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, BWL Schwerpunkt
Personalwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Verbindung zwischen
Gesellschaft und Technik
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
Persönliche Kompetenzen: Unternehmerisches/Strategisches Denken und Handeln, ausgeprägte Ziel und
Ergebnisorientierung und Kommunikationsfähigkeit, hoher Grad an Selbstständigkeit, Erfahrungen im
Projektmanagement, hohe analytische/strategische/konzeptionelle Kompetenz/Fähigkeit
Sonstiges: Berufserfahrung in Großunternehmen
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 3 Jahr(e)
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, aktueller Notenspiegel und
relevante Zeugnisse).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
Kontakt Fachabteilung
Herr Bjoern Wagner
Jetzt bewerben
Benefits
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulagen
Coaching
Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
Homeoffice
Mitarbeiterhandy
Anbindung
Kantine
Events
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Internetnutzung

Download Report