Stadt Neu-Isenburg DER MAGISTRAT Die Stadt Neu-Isenburg mit ihren rund 37.000 Einwohnerinnen und Einwohnern versteht sich als Dienstleistungsunternehmen, das sich seinen Bürgerinnen und Bürger serviceorientiert zeigt. Für unsere Bürgerinnen und Bürger, ob am Telefon oder vor Ort, ist der Empfangsbereich im Foyer die erste Anlaufstelle im Rathaus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/ einen Mitarbeiter/in für den Empfangsbereich mit Telefonzentrale (in Teilzeit (21,75 Std.) vor- und nachmittags im Wechsel) Sie sind im regelmäßigen Wechsel vor – und nachmittags an unserem Empfang mit Telefonzentrale eingesetzt. Sie erkennen und nehmen die Wünsche und Anliegen der Anrufer/innen und Besucher/innen auf und leiten sie qualifiziert, schnell und fachlich korrekt an die zuständigen Ansprechpartner/innen weiter. Zudem unterstützen Sie das Team der Poststelle bei ihren Tätigkeiten Zu Ihren weiteren regelmäßigen Aufgaben gehören: Terminkoordination der Dienstfahrzeuge und administrative Tätigkeiten Aktualisierung von Auslagen und Prospekten im Foyer des Rathauses Mitwirkung bei der Erledigung des täglichen Postein- und ausgangs Mitwirkung beim Scannen der Rechnungseingänge Mitwirkung bei der Organisation von Kurier- und Postsendungen sowie des Postausgangs Ihr Profil: Serviceorientierter und teamfähiger Arbeitsstil Zeitliche Flexibilität in der Einteilung der Arbeitszeit und Bereitschaft, in Einzelfällen, insbesondere bei Veranstaltungen auch abends oder am Wochenende zu arbeiten und im Vertretungsfall auch Vollzeit zu arbeiten Zuverlässiges und zuvorkommendes Wesen Gepflegte Erscheinung Vorausschauende, selbststrukturierte Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit MS Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word) Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Erste Erfahrungen im Empfangsbereich sind von Vorteil Wir bieten Ihnen eine interessante unbefristete Tätigkeit mit Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern ein angenehmes und offenes Betriebsklima eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD Das Hessische Gleichstellungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessentinnen/Interessenten mit Migrationshintergrund. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitten wir, bis spätestens 02.05.2016 zu richten an: Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Fachbereich Personal Hugenottenallee 53, 63263 Neu-Isenburg oder an E-Mail: [email protected] Bewerbungen per E-Mail bitten wir in einem PDF-Dokument zusammenzufassen. Bitte senden Sie nur Kopien, da wir die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden. Wir verzichten daher auch auf das Versenden einer Eingangsbestätigung. Wenn Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei.
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