看護職員修学資金修学生募集に関するQ&A

看護職員修学資金修学生募集に関するQ&A
テーマ
応募について
質問
回答
関係する資料等
県内出身者でなくても応募可能ですか。
卒後に山形県内の条例別表に掲げる機関に就業を希望される方であれば
条例 第2条
出身地は問いません。
県外の学校に進学していますが応募可能 卒後に山形県内の条例別表に掲げる機関に就業を希望される方であれば
条例 第2条
ですか。
進学地は問いません。
他の修学資金との併用は可能ですか。
本修学資金は他修学資金との併用可能としておりますが、併用をお考えの
修学資金の方で、他修学資金との併用を不可としている場合がありますの
で、併用の可否は所管する団体に確認くださるようお願いします。
現在、養成施設の3年生ですが応募は可
看護師等養成施設の新入生だけでなく、在校生の応募も可能です。
能ですか。
養成施設からの推薦状は必要ですか。
条例 第2条
不要です。
保健師助産師看護師法第19条から22条に係る大学・学校・養成所の在
看護系大学院への進学を考えております
学者を応募の対象としています。予算の関係上、平成28年度の募集では 条例 第1条
が、応募は可能ですか。
大学院課程の修学生は募集しておりません。
准看護師養成所の在学者は応募可能で
すか。
通信課程受講者を含めて、応募可能です。
大学への編入者は応募可能ですか。
編入後に応募頂くことは可能です。ただし、大学以外の養成所の在学中に
修学生として決定した方であっても、編入後も当然に貸与が継続される訳 条例 第1条
ではなく、その時点での応募状況によっては編入後の貸与は出来ない場 第9条1項(2)
合があります。
現在留年中ですが応募可能ですか。
応募可能です。ただし、貸与期間は修学生として決定した年度から、在学
する養成施設の最短の就学年数としますので、例えば4年生大学で2回目 募集要項 3
の3年生時に修学生として決定した場合、貸与期間は2年間です。
准看護師養成所在学中に本制度の修学
生であった者が、看護師養成施設に進学 看護師養成施設に進学後、応募頂くことは可能です。ただし、その時点で
後、再度修学生として貸与を受けることは の応募状況によっては編入後の貸与は出来ない場合があります。
可能ですか。
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条例 第1条
条例 第1条
第9条1項(2)
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質問
回答
関係する資料等
事例では、全体を通した5年間の途中に、卒業して看護職員として就業す
ることができる選択肢があるかどうかで判断します。
3年間で准看護師として就業可能な選択肢がある場合、入学年度に貸与
在学する学校の課程が、最初の3年課程
決定するものは准看護師の修学資金であり、期間はこの場合3年間となり
で准看護師の免許を取り、その後に看護
ます。その後看護師免許の2年課程に引き続き進学する時は、その時点で
師免許の2年課程に進むようなカリキュラ
看護師修学資金の申請を行ってください。ただし貸与の可否はその時の応 条例 第3条
ムなのですが、入学年度に貸与決定した
募状況によりますので、必ず継続貸与ができる訳ではありません。
場合、いつまでの期間が貸与期間となりま
一方、事例のようなカリキュラムであっても5年のうちに卒業することができ
すか。
ず、どうしても就業する場合には中退扱いとなる場合は、5年のカリキュラ
ムが一貫であるとみなし、入学年度に貸与決定する場合、貸与期間は5年
間とします。保健・看護統合カリキュラムも原則としてこれに含みます。
連帯保証人の一人は原則として父母、親
権者、後見人と指定ありますが、これによ
らない場合とはどのような時ですか。また、
これらの人が保証人となることが難しい場
合、どうすればいいですか。
申請者御本人がすでに成人され、かつ御両親をすでに亡くされている場合
などを想定しています。このように、やむを得ない場合は他の方を連帯保
証人として頂いても構いませんが、原則としては父母、親権者、後見人の 施行規則 第1条
方から連帯保証人となって頂くようお願いします。
これに替わる連帯保証人としては申請者の配偶者等を想定しています。
連帯保証人を2名とすることが困難です。 できません。2名の連帯保証人(うち1名は別生計を営むこと)を立てて頂く
1名だけか、父母で2名とすることは可能 ことは応募の要件ですので、これが満たされない場合、応募資格がないも 施行規則 第1条
ですか。
のと見なします。
修学生の決定に
ついて
選考要件を教えてください。
提出いただいた書類から総合的に判断することとし、面接等の予定はあり
募集要項 6
ません。選考要件について公表する予定はありません。
修学生の決定はいつ頃の予定ですか。
今年度は8月下旬頃までに通知する予定です。
修学資金の交付時期を教えてください。
今年度に貸与を決定する修学生への第一回目の交付は9月末を予定して
おり、4月からの6カ月分を指定された本人名義の金融機関口座に振り込 募集要項 7
みます。以降は3カ月分を定期的に振り込む予定です。
今年度修学生の決定ならなかった場合、
来年度も応募することは可能ですか。
次年度以降も応募可能です。ただし、貸与期間は修学生として決定した年
募集要項 3
度から、在学する養成施設の最短の就学年数とします。
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募集要項 7
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質問
修学生の在学期
間中について
定期的な手続きはありますか。
回答
関係する資料等
毎年度の進学状況は定期的に報告頂く他、修学生本人や連帯保証人の
状況に変化があった場合など、その都度届けて頂く必要があります。詳しく
施行規則 第6条
は条例や施行規則に示しておりますが、修学生に対しては別途しおりの形
にしてお配りする予定です。
留年期間中も貸与は行いますが、決定時に設定した貸与期間をもって貸
修学生の決定後、留年した場合はどうなり
条例 第9条2項
与は終了します。終了後は原則として返還義務が生じますので、在学期間
ますか。
施行規則 様式第8号
中の返還猶予を希望される方は、まずは担当までお申し出ください。
修学生の決定後、休学や停学となった場
合はどうなりますか。
休・停学中は貸与を停止し、復学後に貸与を再開しますので休・停学、また
条例 第6条
複学の際は速やかに届け出てください。ただし、休・停学期間にあたる部分
施行規則 第4条2項
の貸与をすでに行っている場合は、復学後の貸与再開時期を調整します。
看護職員として将来県内で就業頂くという事業目的が達しませんので、修
修学生の決定後、退学した場合はどうなり
条例 第7条
学資金の貸与契約は解除し、以後一定の期間中に返還頂く必要がありま
ますか。
第8条
す。
修学生として大学卒業後、大学院へ進学
した場合の返還はどうなりますか。
大学院在学中の貸与は募集しておりませんが、大学院修了までは原則と
して返還を猶予しますので猶予の申請を行ってください。
条例 第9条1項(2)
看護職員養成施設卒業後、福祉系の大学 本事業は県内における看護職員の確保及び資質の向上に資することを目
条例 第1条
に進学した場合の返還はどうなりますか。 的としており、それ以外の進路を選択された時点で返還の対象となります。
就業・返還免除に 卒後数年間だけ県外で就業し、その後県 卒後、1年以内に看護職員の免許を取得して直ちに県内の医療機関等で
ついて
内の医療機関で勤務する場合、免除となり 看護業務等に従事頂く必要がありますので、県外就業した時点で返還の 条例 第9条1項(4)∼(6)
ますか。
対象になります。なお「直ちに」とは1カ月以内とします。
本事業においては許可病床数によることとし、修学生の就業決定時点の病
床数で判断します。返還免除算定期間中に病院間の異動があった場合も
本事業でいう病院の病床数は、許可病床
同様に、異動時の許可病床数で判断します。
数ですか、稼働病床数ですか。また、いつ
なお、県内病院の許可病床数については、こちらでご確認ください。
の時点の病床数ですか。
【山形県HP】
http://www.pref.yamagata.jp/ou/kenkofukushi/090013/byouinichiran.html
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質問
回答
関係する資料等
返還免除7年間の施設で看護業務に従事した期間(月数)に60/84(5年/7
返還免除算定期間中に、返還免除まで7
年)をかけて得られた期間と、これから返済免除5年の施設で看護業務に
年間の施設と、5年間の施設間で異動した
従事する期間を足し合わせて、その合算が60か月(5年)に達した時点で返 施行規則 第8条
場合、従事年数の数え方はどうなります
済免除となります。
か。
なお計算上、月数に端数が生じた場合は、これを切り上げるものとします。
保健師業務に従事した場合に返還免除と 平成28年4月時点で、地域保健法(昭和22年法律第101号)第21条第2項
なる特定町村とはどこですか。
第1号に規定する特定町村は山形県内にありません。
条例 第9条1項(5)
平成28年4月時点で、母子保健法(昭和40年法律第141号)第22条に規定
助産師業務に従事した場合に返還免除と
する母子健康センターは山形県内に大石田町と高畠町の2ヵ所がありま 条例 第9条1項(6)
なる母子健康センターとはどこですか。
す。
労働法第65条に定める産前産後の休暇期間については、返還免除期間に
算定します。
育児休業、病気休業の場合、当該期間中は特に必要な場合として返還を
返還免除算定期間中に産休、育休、病休
一時猶予します。ただし、この期間は看護業務等に従事していないことにな 条例 第9条2項
を取った場合、返還はどうなりますか。
るため、免除の算定期間には含めません。看護業務等に復帰されました
ら、再度算定を開始しますので速やかに届け出てください。なお休業期間
は連続して1カ月を超える場合に猶予の手続き対象とします。
休業期間が月の途中から始まって、月の
途中に終わります。休業期間の数え方は
どうなりますか。
業務従事期間は、期間の初日が入る月から、末日の入る月までとします。
例えば、5月10日から8月20日までが休業期間とし、その前後の期間は
通常通りの従事であった場合、従事期間が1カ月に満たない5月と8月も従 施行規則 第8条1項
事期間と見ますので、この場合休業期間は6月と7月の2カ月間と見なしま
す。
変更後の職場が県外の場合、修学資金の返還対象となり、全額を一定期
間内に返還頂く必要があります。
返還免除算定期間中に職場を変更した場
変更後の職場が県内で、条例別表に掲げる機関の場合、返還免除期間を 施行規則 第8条2項
合、返還はどうなりますか。
連続して算定していきます。ただし、変更前後で退職から就職までの間は1
カ月以内である必要があります。
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質問
回答
関係する資料等
原則として修学生として貸与を受けていた期間に相当する期間内(例えば
3年間修学生であった場合には、3年以内)に、一括・半年賦・月賦のいず
返還せざるを得ない事由が生じました。返
条例 第8条
れかの方法で返還頂きますが、無利子での返還になります。
還のルールはどうなりますか。
第12条
ただし、期間を過ぎても全額返還頂けなかった場合、返還頂けなかった金
額について違約金が生じます。
1カ月を超えて県外研修に従事する場合であっても、条例別表に掲げる機
返還免除算定期間中に業務命令として長
関に在籍しながら業務命令としてこれに服する場合は、返還免除期間に算
期の県外研修を命じられた場合、返還は
定します。出向命令等それ以外の理由で在籍施設を1カ月以上不在にす
どうなりますか。
る場合、個別に判断しますのでご相談ください。
看護業務への従事期間が返還免除期間
全てを満たさなくとも、一定期間従事した
場合の一部免除はありますか。
一部免除の規定は原則ありません。ただし、災害等のやむを得ない事由が
条例 第11条
生じた場合に限り、特に認めることがあります。
体調が思わしくなく、看護業務に従事する 看護業務に従事できない理由が、業務に起因する心身の故障の場合で
ことができません。返還免除してもらえま あって、全く看護業務に従事できないものと認められる場合、返還を免除し 条例 第11条
ます。単に経済上の理由により返還を免除することは想定しておりません。
すか。
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