(m/w) für internationale Produktionsanläufe in Rastatt

Projektingenieure (m/w) für internationale
Produktionsanläufe in Rastatt
für Rastatt, Mercedes-Benz Werk
Kontakt Personal
Stellennummer
160712
Veröffentlichungsdatum
29.04.2016
Tätigkeitsbereich
Produktion
Abteilung
Personalmanagement 1
Aufgaben
Das Werk Rastatt mit rund 6.600 Mitarbeitern ist das Kompetenzzentrum für alle fünf
Kompaktfahrzeugmodelle von Mercedes-Benz.
Aktuell werden drei Modelle, A- und B-Klasse sowie das kompakte SUV GLA, in Rastatt gefertigt.
Im Jahr 2020 werden unsere Derivate in einem internationalen und hoch modernen Produktionsnetzwerk
in vier verschiedenen Werken und auf drei Kontinenten hergestellt (Europa, China, Mexiko). Die
Kompakten werden dann rund 40% aller verkauften Fahrzeuge der Marke Mercedes-Benz ausmachen und
somit einen gewaltigen Anteil am Erfolg haben. Schreiben Sie diese Erfolgsgeschichte mit!
Wir bieten Ihnen:
Eine Aufgabe mit viel Verantwortung bei einem Premium Automobilhersteller
Standortübergreifende Arbeit in einem globalen, dynamischen Umfeld
Großen Gestaltungsspielraum
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Kompetenzen
Stetig wechselnde Einsatzorte auch im Ausland
Im Rahmen der internationalen Anlaufunterstützung suchen wir Ingenieure (m/w) für Projekte mit
folgenden Schwerpunkten: Montage, Rohbau, Lackierung, Konstruktion/Vorrichtungsbau,
Qualitätsmanagement und Logistik.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Sie leiten und koordinieren funktionsübergreifende Teilprojekte in Zusammenarbeit mit Forschung und
Entwicklung, Produktionsplanung, Qualitätsmanagement und Produktion.
Hierzu arbeiten Sie eng mit den Ingenieuren anderer Werke in Europa, China und Mexiko zusammen und
stellen die reibungslosen Abläufe der Produktionstests und Anläufe sicher. Sie erkennen Probleme und
Zielabweichungen frühzeitig, stimmen Lösungen mit Prozessbeteiligten und Projektleitern ab, führen
Entscheidungen herbei und leiten die Umsetzung ein. Sie organisieren die Kommunikation zwischen den
Werken auch nach der Einführung der neuen Produkte und koordinieren u.a. die Management-Reports.
In welchem Schwerpunkt Sie arbeiten und Ihre Fähigkeiten einbringen möchten, liegt ganz bei Ihnen bitte nennen Sie uns in Ihrer Bewerbung das von Ihnen favorisierte Themenfeld:
1. Montage ( Schwerpunkt Fahrzeugelektrik/-elektronik, Informationstechnik)
2. Rohbau (Schwerpunkt Elektro-/Steuerungs- oder Informationstechnik, Automobile Fügetechnologien,
Baubarkeit und Maßhaltigkeit)
3. Oberfläche (Schwerpunkt Lacktechnik und Chemie)
4. Konstruktion/Vorrichtungsbau (Schwerpunkt Instandhaltung)
5. Qualitätsmanagement (Schwerpunkt Fahrzeugelektrik/-elektronik, Powertrain oder Fahrwerk)
6. Logistik (Schwerpunkt Planung, Arbeitswirtschaft oder Ergonomie)
Qualifikationen
Studium:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurswesen bzw. vergleichbarer
Studiengang
Erfahrungen / Kenntnisse:
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Automotive Umfeld (OEM oder Zulieferer)
Berufserfahrung/ Spezialisten-Kenntnisse in Montage, Rohbau, Lackierung,
Konstruktion/Vorrichtungsbau, Telematik, Infotainment, Bussysteme, Elektrik/Elektronik,
Qualitätsmanagement oder Logistik
Auslandserfahrung
Erfahrung im Projektmanagement
Methodenkompetenz (bspw. Six Sigma Green Belt, Black Belt etc.)
Sprachkenntnisse:
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (gerne Spanisch, Chinesisch oder Ungarisch) sind von
Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
Interkulturelle Kompetenz
Problemlösekompetenz
Leistungsmotivation
Leidenschaft für das Automobil
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den
Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen
aus.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.
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Benefits
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Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
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