MeineMitarbeiterInnenhabenPersönlichkeit PotenzialeentfaltenundMotivationstärken WirschätzendieunterschiedlichenPersönlichkeitenundFähigkeitenvon Mitarbeitern,abermanchmalkommenwirbeiderFührungoderinderTeamarbeit anunsereGrenzen.InndiesemTraininglernenSiedieVorzügeunddie HerausforderungenvonunterschiedlichenPersönlichkeitstypenkennenund verstehen,warumsiesind,wiesiesind. Wirkönnensienichtändern,aberwirkönnenunserenKommunikations-und FührungsstilandieMitarbeiterInnenanpassenundsomitbessereErgebnisseund harmonischereundeffizientereZusammenarbeitermöglichen. DievermittelndenInhalteentsprechendergängigenLehreund neurowissenschaftlichenErkenntnissen. Ziel SielernengrundlegendeAusprägungenpersönlicherStilesichererkennenund erfahrenwelchesKommunikationsverhalten,welcheZielsetzungenundwelche MotivationsformenimUmgangmitunterschiedlichenPersönlichkeitenam zielführendstensind. Inhalt • WasistPersönlichkeit,wannundwieentstehtsie? • WichtigegrundlegendeUnterschiedeverschiedenerPersönlichkeitstypen • WieerkenneichverschiedenePersönlichkeitstypen • AuswirkungenvonPersönlichkeitaufWahrnehmungundArbeitsstil • AuswirkungenvonPersönlichkeitaufMotivationundZielsetzung • UnterschiedeimverbalenundnonverbalenKommunikationsverhalten Teilnehmende:8-10Personen Führungskräfte,Teamleiter,PersoneninderPersonalauswahlund Personalentwicklung Dauer 1Tag Investition €220,-proPerson