Stellenausschreibung

Stellenausschreibung
In der Gemeinde Kall ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Mitarbeiter(in) für Projekte im Bereich Hochbau/Städtebau
für das Team 2.2 – Bereich Hochbau – als Vollzeitstelle zunächst befristet bis 31.12.2018 zu
besetzen. Im Anschluss an die Befristung wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung in
Aussicht gestellt.
Gesucht wird ein(e) Projektmanager(in) zur Umsetzung von Förderprojekten. Schwerpunkt ist
das Förderprojekt „Integrationshaus Kall“ mit einem geschätzten Bauvolumen von ca. 1,5
Millionen Euro.
Erwartet wird entweder eine technische Ausbildung im Hoch- oder Städtebaubereich (Dipl.-Ing.
Hoch- oder Städtebau/Architekt/in), möglichst mit Erfahrung im Projektmanagement. Gute
Kenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt. Berufserfahrung im Bereich Verwaltung ist von
Vorteil.
Darüber hinaus sind Organisationsgeschick, Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
erwünscht/erforderlich. Die Bewerberin / der Bewerber muss das geförderte Projekt
eigenständig organisieren, begleiten und mit dem Fördermittelgeber abrechnen können.
Berufserfahrung im Bereich Verwaltung und Ausführung von Hochbaumaßnahmen, auch im
Bereich von Förderprojekten, ist von Vorteil.
Die Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B muss vorliegen. Dienstort im Sinne des
Reisekostenrechts ist Kall.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:




Eigenständige organisatorische Umsetzung von Förderprojekten
Planung, Überwachung und Abrechnung
Kommunikation mit dem Fördermittelgeber
Eigenständige Arbeitsorganisation
Wir bieten:



eine interessante Tätigkeit mit guten Gestaltungsmöglichkeiten
einen modernen ausbaufähigen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima mit
flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe
10 mit Entwicklungsperspektiven
Wichtige Hinweise:


Der schnelle, direkte und kostengünstige Kontakt mit unseren Bewerbern ist uns
wichtig. Wir bitten daher um Angabe einer E-Mail-Adresse in der Bewerbung, um Sie
hierdurch über den aktuellen Verfahrensstand informieren zu können.
Die Gemeinde Kall fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern,
unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte

Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung
aller Umstände des Einzelfalls besonders berücksichtigt.
Bewerbungskosten und Kosten der Reise zu einem Vorstellungstermin werden nicht
erstattet.
Interessierte Bewerber(innen) werden gebeten, ihre schriftliche Bewerbung mit den
vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von
Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnissen) bis zum 20. Mai 2016 unter
Angabe der Kennziffer 2/2016 zu richten an den
Bürgermeister der Gemeinde Kall
Team 1.1 – Personal Bahnhofstr. 9
53925 Kall
Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Team 1.1 -Personal-,
Herr Wilkens, Tel. 02441-88831, E-mail: [email protected]

Download Report