Stellenausschreibung In der Gemeinde Kall ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Mitarbeiter(in) für den bautechnischen Bereich für das Team 2.2 – Bereich Tiefbau, insbesondere Infrastruktur, Tief-, Kanal- und Straßenbau zunächst befristet bis 07/2018 zu besetzen. Im Anschluss an die Befristung wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Aussicht gestellt. Voraussetzung ist eine technische Ausbildung im Baubereich (Bauingenieur – mit Abschluss Diplom/Bachelor/Master o.ä.). Schwerpunkt der Tätigkeit sind die Organisation und Abwicklung von Tief-, Kanal- und Straßenbauprojekten. Gute Kenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt. Berufserfahrung in der Verwaltung ist von Vorteil. Erwartet wird darüber hinaus Engagement für zukunftsweisende gemeindliche Infrastrukturprojekte, unter anderem bei der Breitbandversorgung, der EUWasserrahmenrichtlinie, der Betreuung von GIS-Daten und möglichen städtebaulichen Förderprojekten. Erwartet werden zudem Organisationsgeschick, Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität. Die Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B muss vorliegen. Dienstort im Sinne des Reisekostenrechts ist Kall. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: komplette verwaltungsseitige Bearbeitung der Tief, Kanal- und Straßenbauprojekte, sowohl rein gemeindeeigene Projekte wie auch Maßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Baulastträgern und Fördermittelgebern Umsetzung von Infrastrukturprojekten in den Bereichen Breitband-/DSL-Versorgung Begleitung von möglichen Städtebauförderprojekten im Straßen-/Tiefbaubereich Umsetzung von Projekten im Rahmen der EU-WRR sowie von Hochwasserrisikomanagementmaßnahmen, interkommunale Abstimmung Projekt barrierefreier Bahnhof Kall Unterstützung des Teams bei laufenden Aufgaben wie Kanaluntersuchungen, Wasserund Abwasserver- und entsorgung, ABK usw. Aufbau und Weiterführung von GIS-Datenbanken Wir bieten: eine interessante Tätigkeit mit guten Gestaltungsmöglichkeiten einen modernen ausbaufähigen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe 10 mit Entwicklungsperspektiven Wichtige Hinweise: Der schnelle, direkte und kostengünstige Kontakt mit unseren Bewerbern ist uns wichtig. Wir bitten daher um Angabe einer E-Mail-Adresse in der Bewerbung, um Sie hierdurch über den aktuellen Verfahrensstand informieren zu können. Die Gemeinde Kall fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls besonders berücksichtigt. Bewerbungskosten und Kosten der Reise zu einem Vorstellungstermin werden nicht erstattet. Interessierte Bewerber(innen) werden gebeten, ihre schriftliche Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnissen) bis zum 20. Mai 2016 unter Angabe der Kennziffer 3/2016 zu richten an den Bürgermeister der Gemeinde Kall Team 1.1 – Personal Bahnhofstr. 9 53925 Kall Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Team 1.1 –Personal-, Herr Wilkens, Tel. 02441-88831, E-mail: [email protected]
© Copyright 2024 ExpyDoc