Stellenausschreibung

Stellenausschreibung
In der Gemeinde Kall ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Mitarbeiter(in) für den bautechnischen Bereich
für das Team 2.2 – Bereich Tiefbau, insbesondere Infrastruktur, Tief-, Kanal- und Straßenbau zunächst befristet bis 07/2018 zu besetzen. Im Anschluss an die Befristung wird eine
unbefristete Weiterbeschäftigung in Aussicht gestellt.
Voraussetzung ist eine technische Ausbildung im Baubereich (Bauingenieur – mit Abschluss
Diplom/Bachelor/Master o.ä.). Schwerpunkt der Tätigkeit sind die Organisation und Abwicklung
von Tief-, Kanal- und Straßenbauprojekten. Gute Kenntnisse in MS-Office werden
vorausgesetzt. Berufserfahrung in der Verwaltung ist von Vorteil.
Erwartet wird darüber hinaus Engagement für zukunftsweisende gemeindliche
Infrastrukturprojekte, unter anderem bei der Breitbandversorgung, der EUWasserrahmenrichtlinie, der Betreuung von GIS-Daten und möglichen städtebaulichen
Förderprojekten. Erwartet werden zudem Organisationsgeschick, Kooperationsfähigkeit,
Belastbarkeit und Flexibilität.
Die Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B muss vorliegen. Dienstort im Sinne des
Reisekostenrechts ist Kall.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:







komplette verwaltungsseitige Bearbeitung der Tief, Kanal- und Straßenbauprojekte,
sowohl rein gemeindeeigene Projekte wie auch Maßnahmen in Zusammenarbeit mit
anderen Baulastträgern und Fördermittelgebern
Umsetzung von Infrastrukturprojekten in den Bereichen Breitband-/DSL-Versorgung
Begleitung von möglichen Städtebauförderprojekten im Straßen-/Tiefbaubereich
Umsetzung
von
Projekten
im
Rahmen
der
EU-WRR
sowie
von
Hochwasserrisikomanagementmaßnahmen, interkommunale Abstimmung
Projekt barrierefreier Bahnhof Kall
Unterstützung des Teams bei laufenden Aufgaben wie Kanaluntersuchungen, Wasserund Abwasserver- und entsorgung, ABK usw.
Aufbau und Weiterführung von GIS-Datenbanken
Wir bieten:



eine interessante Tätigkeit mit guten Gestaltungsmöglichkeiten
einen modernen ausbaufähigen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima mit
flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe
10 mit Entwicklungsperspektiven
Wichtige Hinweise:



Der schnelle, direkte und kostengünstige Kontakt mit unseren Bewerbern ist uns
wichtig. Wir bitten daher um Angabe einer E-Mail-Adresse in der Bewerbung, um Sie
hierdurch über den aktuellen Verfahrensstand informieren zu können.
Die Gemeinde Kall fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern,
unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte
Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung
aller Umstände des Einzelfalls besonders berücksichtigt.
Bewerbungskosten und Kosten der Reise zu einem Vorstellungstermin werden nicht
erstattet.
Interessierte Bewerber(innen) werden gebeten, ihre schriftliche Bewerbung mit den
vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von
Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnissen) bis zum 20. Mai 2016 unter
Angabe der Kennziffer 3/2016 zu richten an den
Bürgermeister der Gemeinde Kall
Team 1.1 – Personal Bahnhofstr. 9
53925 Kall
Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Team 1.1 –Personal-,
Herr Wilkens, Tel. 02441-88831, E-mail: [email protected]

Download Report