Erklärung von Kommissarin Thyssen im Vorfeld zum

Europäische Kommission - Erklärung
Erklärung von Kommissarin Thyssen im Vorfeld zum Internationalen Tag der
Arbeit
Brüssel, 29. April 2016
Der Internationale Tag der Arbeit ist vor allem ein Anlass, die Tätigkeit von Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmern auf der ganzen Welt zu würdigen. In Europa haben wir allen Grund, stolz auf unser
Sozialmodell zu sein: Unsere soziale Marktwirtschaft ist eine Erfolgsgeschichte. Zudem ist die EU nach
wie vor nicht nur die größte Volkswirtschaft und der größte Binnenmarkt der Welt, durch ihre
Gesetzgebung stellt sie zugleich auch einen wirksamen Schutz und hohe Lebensstandards für
Europäerinnen und Europäer sicher.
Da wir jedoch auch mit neuen Herausforderungen wie der Globalisierung, einer alternden Gesellschaft
und sich wandelnden Arbeitsmustern konfrontiert sind, können wir uns nicht nur auf unseren
bisherigen Erfolgen ausruhen. Wir müssen uns weiter für einen vertieften und faireren Binnenmarkt
einsetzen und gleichzeitig dafür sorgen, dass die Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in
einem sich ständig wandelnden Arbeitsmarkt und einer sich verändernden Gesellschaft geschützt
werden.
Aus diesem Grund hat die Europäische Kommission eine Reihe von Initiativen eingeleitet, von denen
die europäische Säule sozialer Rechte besonders hervorzuheben ist. Letztere wurde von der
Kommission kürzlich mit einer öffentlichen Konsultation auf den Weg gebracht. Diese Konsultation wird
die Grundlage für eine breite Diskussion über die sozialen Werte und Rechte in der heutigen
Gesellschaft bilden und Sozialpartner, Mitgliedstaaten, die Zivilgesellschaft und Hochschulen, vor allem
aber Bürgerinnen und Bürger in ganz Europa einbinden. Weil Wirtschaftswachstum und sozialer
Fortschritt Hand in Hand gehen müssen, soll durch die europäische Säule sozialer Rechte die soziale
Dimension der Europäischen Union und insbesondere des Euroraums gestärkt werden. Aus der
Überzeugung heraus, dass aber auch die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer selbst befähigt werden
sollten, sich an einen wandelnden Arbeitsmarkt und eine sich verändernde Gesellschaft anzupassen,
werden wir im Verlauf dieses Jahres unsere neue Kompetenzagenda vorstellen.
In diesem Zusammenhang hat die Europäische Kommission auch eine gezielte Überprüfung der
Richtlinie über die Entsendung von Arbeitnehmern vorgestellt, welche das Prinzip des gleichen Lohns
für gleiche Arbeit am gleichen Ort stärken soll. In Zusammenarbeit mit der Europäischen Agentur für
Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) hat die Europäische Kommission darüber
hinaus die weltweit größte Informationskampagne über Gesundheitsschutz und Sicherheit bei der
Arbeit ins Leben gerufen, die auf gesunde und sichere Arbeitsbedingungen während des gesamten
Berufslebens abzielt. Die Kommission wird demnächst einen Vorschlag für eine Überarbeitung der
Richtlinie über Karzinogene und Mutagene vorlegen, um Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer besser
vor berufsbedingten Krebserkrankungen zu schützen.
Durch den Internationalen Tag der Arbeit werden wir daran erinnert, dass wir die sozialen
Errungenschaften Europas nicht für selbstverständlich halten dürfen. Gemeinsam mit Sozialpartnern,
Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern werden wir uns
weiterhin für ein zweckmäßiges europäisches Sozialmodell einsetzen, das mehr als 217 Millionen
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in ganz Europa dient.
STATEMENT/16/1603
Kontakt für die Medien:
Christian WIGAND (+32 2 296 22 53)
Sara SOUMILLION (+32 2 296 70 94)
Kontakt für die Öffentlichkeit: Europe Direct – telefonisch unter 00 800 67 89 10 11 oder per E-Mail

Download Report