Jobs

Stellenangebote
...für Espelkamp - Lübbecke - Pr. Oldendorf - Hille - Stemwede - Rahden
Ausgabe 29. April 2016
keep on keeping, keeeper!
Aus OKT wird keeeper – und ein weiterhin
beliebter Ausbildungsbetrieb
Es ist zwar noch ganz frisch, aber
es wird im Unternehmen bereits
von jedem Einzelnen gelebt:
„we are keeeper” ist in Stemwede seit der offiziellen Umfirmierung Ende Februar Motto und
Programm! Hervorgegangen ist
keeeper aus der OKT Germany
GmbH, die sich in den letzten Jahren beim Handel als Marktführer
für Kunststoffhaushaltsprodukte
in Deutschland etablieren konnte. Für das hohe Ausbildungsniveau war das Unternehmen
schon immer bekannt. Ab sofort
heißt es auch für die 10 Azubis
am Standort Stemwede: „i am a
keeeper!“
OKT, bislang als reine Handelsmarke bekannt, wollte eine
Marke kreieren, die auch beim
Endverbraucher Identifikation
schafft. Im Zuge dessen erfand
sich das ganze Unternehmen
neu: aus OKT wurde keeeper!
Jedes „e“ in dem neuen Namen steht für eines der vier
Marken¬ver-sprechen: everybody, everything, everywhere – enjoy living! Und für die vier Produkt-kategorien kitchen, home,
kids und storage. Das Signet der
neuen Wort-Bild-Marke bildet
ein Motiv eines echten keeepers:
Ein Eichhörnchen, das die Eigenschaft des Aufbewahrens perfekt verkörpert. Der Claim zur
Marke – keep on keeping – ist
Aufforderung und Bestätigung
zugleich.
jetzt
bewerben!
unsere ausbildungsberufe:
· maschinen- und anlagenführer/in
kunststoff- und kautschuktechnik
· verfahrensmechaniker/in
kunststoff- und kautschuktechnik
· duales studium betriebswirtschaft
· industriekauffrau/-mann
· werkzeugmechaniker/in
· fachkraft für lagerlogistik
· fachlagerist/in
we are keeeper.
keeeper gehört zu den größten europäischen Anbietern von
innovativen und hochwertigen Kunststoff-Haushaltsprodukten für
Küche, Haushalt und Kinderzimmer. Über 500 Mitarbeiter arbeiten
an unseren zwei Produktionsstandorten in Stemwede (Deutschland)
und in Bydgoszcz (Polen). Unsere Produkte in fröhlichen Farben
und schicken Designs machen einfach Spaß – ob zu Hause,
unterwegs oder für die Reste der letzten Party. Du hast Lust
auf eine Ausbildung bei uns? Dann bewirb dich jetzt unter
[email protected] und werde ein echter keeeper!
keeeper GmbH | postdamm 43 | D-32351 stemwede | [email protected] | + 49 5773 801-0
ItmfdFdrdkkdmfdrtbgs
Wir suchen ab sofort oder nach Absprache
Küchenmitarbeiter/in in Teilzeit
YtqTmsdqrssytmftmrdqdrSd`lrrtbgdmvhq
ytlmbgrslfkhbgdmYdhsotmjsyvdh
itmfdtmclnshuhdqsdL`kdq,tmcK`bjhdqdq-
15 Stunden pro Woche
Bewerbungen bitte schriftlich an:
apetito catering B.V. & Co. KG i. Hs. Gauselmann AG
Herrn Sven Bretter – Merkur-Allee 1-15 – 32339 Espelkamp
Email [email protected]
www.apetito-catering.de
Rhdg`admdhmd`afdrbgknrrdmdAdqter,
`trahkctmf>
Rhd`qadhsdmrdkarsmchf+`bgsdm`tePt`khss
tmcR`tadqjdhs>
C`mmrhmcRhdadhtmr
qhbgshf
Advdqatmfrbgqheskhbg`m9
L`kdq,tmcK`bjhdqdqldhrsdq
L`hjCq`adq
Arrhmfrsq`¦d6
21201Kaadbjd
0DLN'UDEHU
0DOHUXQG/DFNLHUHUPHLVWHU
Sehr gute Expertise, motiviert, flexibel, fit.
Industriemeister Chemie
53 Jahre, sucht wegen Wohnortwechsel
neue Aufgaben und Herausforderungen.
Gerne auch branchenfremd.
Nettes Team sucht ab sofort zuvl. Reinigungskraft für Einkaufsmarkt
in Lübbecke, Nähe Strubbergstr.
Az.: Mo.- Sa.: ca.: 16.00 - 19.05 Uhr, 9,80 Euro Stdl.,
1 Woche arbeiten/ 1 Woche frei, im Wechsel.
Haboclean Gebäudereinigung, Telefon : 05741 - 60 26 63.
Tel. 05763-9439688
Mobil: 0151-26160470
So gelingt die Suche:
Qualifizierte, motivierte Auszubildende
Für junge Leute ist eine gute
Ausbildung das A und O einer
Erfolg versprechenden Berufslaufbahn. Auch für Unternehmen lohnt sich die Investition in
gute Ausbildungen für qualifiziertes Personal.
Aber wie findet ein Unternehmen geeignete Auszubildende?
Vor diese Frage haben wir die
Firma Plümat Maschinenbau
GmbH in Espelkamp gestellt, die
weit bekannt ist für gute Ausbildungen mit hervorragenden
Abschlüssen. Im Gespräch mit
Plümats Ausbildungsleitung und
Personalleitung bekommen wir
spannende Antworten, wie die
Suche nach kompetenten Auszubildenden gelingt.
„Ein hoher regionaler Bekanntheitsgrad ist eine tolle Basis, die
uns die Suche nach Auszubildenden deutlich vereinfacht. Viele
Bewerbungen erhalten wir automatisch, sodass es schließlich
auf eine sorgfältige Auswahl
unsererseits ankommt“, erklärt
Ausbildungsleiter Holger Marten. Wichtige Kriterien seien
hier besonders gute Noten, eine
ordentliche Bewerbung und
ein authentisches Anschreiben.
„Wir möchten genau wissen,
was den Bewerber an dem Beruf
reizt und warum er sich gerade
uns als Ausbildungsbetrieb ausgesucht hat.“
Plümat empfiehlt besonders kleineren Unternehmen, jede Chan-
G!
N
U
D
L
I
B
S
U
GRIFF A iv werden!
AN
kt
Jetzt a
ce der öffentlichen Präsentation
zu nutzen. „Natürlich
sollte
man sich als attraktiver Ausbildungsbetrieb bekannt machen.
Wichtig ist aber auch, die angebotenen Ausbildungsberufe bei
der Zielgruppe schmackhaft zu
machen.“ So sei der öffentliche
Auftritt in der Lokalpresse und
Stadtmagazinen eine hervorragende Möglichkeit, junge Menschen für sich zu gewinnen.“
Plümat selbst hat auch sehr gute
Erfahrungen mit der Teilnahme
an Ausbildungsmessen gesam-
melt. Ein gutes Beispiel ist hier
natürlich die Berufsausbildungsmesse BAM in Espelkamp, die
einmal jährlich stattfindet und
zahlreiche Schüler an die Stände
vieler Unternehmen und Firmen
der Region zieht. Ein persönliches Kennenlernen ist hier so
gut gegeben wie sonst nirgendwo. Wer sich wirklich für einen
Ausbildungsberuf
interessiert
und dies auf der Messe deutlich
macht, der hat hervorragende
Chancen seine Traumausbildung
im Wunschbetrieb zu absol-
vieren. „Für uns als Firma ist es
natürlich immer sehr gut, wenn
wir unsere Bewerber persönlich
kennenlernen. Das überzeugt
letztendlich und stellt häufig sogar nur befriedigende Zeugnisse
in den Hintergrund. Wir nutzen
Messekontakte sowie Praktika
sehr gerne, um unsere Bewerber
authentisch und echt kennenzulernen“, unterstreicht Personalleiter Matthias Zurheide.
„Auch kleinere Firmen profitieren stark von der Präsenz in
den regionalen Medien und auf
Messeauftritten. Sich für eine
Messe mit weiteren Firmen zusammenzuschließen oder die
Teilnahme am Speed-Dating,
erhöhen bei geringem Aufwand
die Chance, aufzufallen und mit
interessierten Schülern in Kontakt zu kommen. “ Hierzu berät
das Organisationsteam der BAM
sehr gerne!
Schließlich noch die Frage, was
junge Menschen überhaupt an
einen Betrieb bindet? „Ausbildungsbewerber sind häufig stark
interessiert an den Zukunftsaussichten nach der Ausbildung und
der Entfernung zum eigenen
Wohnort. Daran sollten Betriebe anknüpfen und regionale
Präsentationsmöglichkeiten ausnutzen - damit die Suche nach
qualifizierten Auszubildenden
gelingt!“
Ausbildungsberufe auf der BAM
Gebäudereiniger/in
Gebäudereinigung
Meisterbetrieb
Bild: [email protected]
� tägliche Unterhaltsreinigung
� Glas- und Rahmenreinigung
privat und gewerblich
� Sonderreinigungen
Haboclean GmbH & Co. KG
Jockweg 28c · 32312 Lübbecke
Telefon: 0 57 41 / 60 26 63
Fax:
0 57 41 / 60 26 65
www.haboclean.de · [email protected]
Stellenausschreibung
Einen abwechslungsreichen und
gleichzeitig
zukunftssicheren
Beruf auszuüben, ist der Traum
vieler. Diesen Traum erfüllt der
Beruf des Gebäudereinigers,
ein Ausbildungsberuf, der sich
gleichermaßen für Frauen und
Männer eignet und es wirklich
in sich hat:
Die Tätigkeiten von Gebäudereinigern sind sehr vielfältig. So beinhaltet das Tätigkeitsspektrum
nicht nur die Reinigung von Innenräumen und Außenfassaden
jeglicher Gebäude, sondern umfasst auch die Planung, Bereitstellung und Lagerung der benötigten Geräte und chemischen
Mittel zur Reinigung sowie die
Beurteilung der Oberflächen
und des Verschmutzungsgrades.
Einen besonderen Schwerpunkt
bildet auch das Säubern von
Reinräumen oder Gesundheitseinrichtungen wie Krankenhäuser oder Arztpraxen. Hier sind
besondere Hygiene- und Reinigungsvorschriften zu beachten,
die gewissenhaftes Arbeiten voraussetzen. Nicht zuletzt gehört
auch die Organisation von Arbeitsplänen zum Aufgabenfeld
eines Gebäudereinigers.
Textilien, Möbel, Küchen, sanitäre Anlagen, Maschinen, Fenster,
Böden, Fassaden werden von
Gebäudereinigern gereinigt und
aufbereitet. Sie kehren, wischen,
polieren, schleifen, desinfizieren, entfetten, entsorgen und
imprägnieren. Die Vielseitigkeit
des Berufes wird hier sehr gut
deutlich.
„Die Ausbildung zum Gebäudereiniger ist überaus spannend
und hält viele Aufstiegschancen
bereit“, erklärt der Ausbildungsleiter einer renommierten Ge-
bäudereinigungsfirma. „Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung
lernen die Azubis den richtigen
Umgang mit Reinigungsmaschinen und Reinigungsmitteln
kennen. Sie können in der Ausbildung schon früh praktisch
mitarbeiten und bekommen in
der Berufsschule ergänzende
Lerninhalte an die Hand, die
sie dann in der Praxis umsetzen
oder vertiefen können. Mathe
und Chemie sind hier sehr wichtige Schulfächer.“
„Ich finde es super, dass ich in
meiner Ausbildung so abwechslungsreiche Tätigkeiten ausführen darf. Das findet man wirklich
nicht überall. Ich bin fast jeden
Tag woanders und lerne unterschiedliche Aufgabenbereiche,
aber auch viele Menschen kennen. Das Arbeiten im Team sollte selbstverständlich sein, denn
häufig ist man auf die Hilfe des
Teams angewiesen - besonders
dann, wenn es um die Arbeit auf
einem Gerüst oder auf einer Hubarbeitsbühne geht. Was mich
sehr zuversichtlich stimmt, sind
die zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten, die mir nach der Ausbildung offen stehen: Meister,
Techniker, Betriebswirt, ja sogar
ein Studium kann ich später anstreben,“ erklärt ein Auszubildender des 2. Lehrjahres.
Für weitere Informationen empfiehlt sich ein Besuch der Ausbildungsmesse BAM in Espelkamp.
Interessierte werden hier ausführlich zu dem Ausbildungsberuf beraten und erhalten tiefere
Einblicke in die abwechslungsreiche Tätigkeit des Gebäudereinigers.
BÜNDNIS 90 / DIE GRÜNEN in Lübbecke suchen zum nächstmögliĐŚĞŶĞŝƚƉƵŶŬƚĞŝŶĞͬŶ'ĞƐĐŚćŌƐĨƺŚƌĞƌͬŝŶ͕ĚĞƌͬĚŝĞĨƺƌĚŝĞůĂƵĨĞŶĚĞŶ'ĞƐĐŚćŌĞĚĞƐKƌƚƐǀĞƌďĂŶĚĞƐƵŶĚĚĞƌ^ƚĂĚƚƌĂƚƐĨƌĂŬƟŽŶŝŶ
ĞŶŐĞƌďƐƟŵŵƵŶŐŵŝƚĚĞŵũĞǁĞŝůŝŐĞŶsŽƌƐŝƚǌĞŶĚĞŶǌƵƐƚćŶĚŝŐŝƐƚ͘
ƵĚĞŶƵĨŐĂďĞŶŐĞŚƂƌĞŶ͗
• alle allgemein üblichen Büro- und Schreibarbeiten
• <ŽŶƚĂŬƚǌƵƺƌŐĞƌŝŶŝƟĂƟǀĞŶ͕sĞƌďćŶĚĞŶ͕ƐŽŶƐƟŐĞŶ
Gruppierungen und einzelnen Bürger/innen
• WŇĞŐĞĚĞƌ/ŶƚĞƌŶĞƚƐĞŝƚĞĚĞƐKƌƚƐǀĞƌďĂŶĚĞƐ>ƺďďĞĐŬĞ
ƐŚĂŶĚĞůƚƐŝĐŚƵŵĞŝŶĞŐĞƌŝŶŐĨƺŐŝŐĞĞƐĐŚćŌŝŐƵŶŐ͘ŝĞŵŽŶĂƚůŝĐŚĞƌďĞŝƚƐǌĞŝƚďĞƚƌćŐƚϭϴ^ƚƵŶĚĞŶ͘ŝĞŵŽŶĂƚůŝĐŚĞsĞƌŐƺƚƵŶŐ
ďĞƚƌćŐƚϮϬϬ͕ͲΦ
tŝƌďŝƩĞŶƵŵĞǁĞƌďƵŶŐĞŶŵƂŐůŝĐŚƐƚƉĞƌŵĂŝů
ĂŶŚĞƌďĞƌƚ͘ǀŽůůŵĞƌ͘ůƵĞďďĞĐŬĞΛƚͲŽŶůŝŶĞ͘ĚĞ
ŽĚĞƌƐĐŚƌŝŌůŝĐŚĂŶmEE/^ϵϬͬ/'ZmEE͕
EŝĞĚĞƌƚŽƌƐƚƌ͘ϳ͕ϯϮϯϭϮ>ƺďďĞĐŬĞ
tĞŝƚĞƌĞ/ŶĨŽƌŵĂƟŽŶĞŶĂƵĨƵŶƐĞƌĞƌ,ŽŵĞƉĂŐĞ
ǁǁǁ͘ŐƌƵĞŶĞͲůƵĞďďĞĐŬĞ͘ĚĞ
Wir suchen zum 08.08.2016 eine
Hauswirtschaftskraft (m/w)
Die Arbeitszeit ist tägl. zwischen ca. 10.30 Uhr und 13.30 Uhr.
Ihre Aufgaben: Erwärmen und Anrichten der Mittagessen,
Zubereitung von Salaten und Nachspeisen,
Essensausgabe an die Kinder,
Reinigung des Geschirrs und der Küche
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Kath. Kinderhaus ‚St. Marien‘
-Montessori-KindergartenFrau Gaby Riesner
Isenstedter Straße 83, 32339 Espelkamp
[email protected]
Reinigungskraft gesucht
Montag bis Samstag je 1,5 Stunden auf 450,- Basis
Lifestyle, 32312 Lübbecke, Tel.: 05741 - 20909
Ausbildungsberufe auf der BAM
Gießereimechaniker/in
Wir suchen bundesweit
Bild: Kolbus, Rahden
selbstständige Vertriebspartner
Meyer Wagenfeld gehört zu den Marktführern in dem Bereich
Praxismarketing für Arztpraxen. Wir betreuen 40.000 zufriedene
Kunden deutschlandweit und sind der Ansprechpartner, wenn
es um Wartezimmer-TV, Printmedien, Homepages oder Praxistraining geht.
Ihr Proﬁl:
• Sie sind Verkaufsproﬁ oder möchten es werden.
• Sie haben idealerweise Kenntnisse im kaufmännischen und
medizinischen Bereich.
• Sie sind ehrgeizig und bereit, sich zum betriebswirtschaftlichen Berater und Marketingexperte für Arztpraxen weiterzuentwickeln.
Das können Sie von uns erwarten:
• hochwertiges und individuelles Schulungsangebot.
• hohe Provisionen bei Abschluss.
• ein innovatives Traditionsunternehmen mit gutem Ruf.
Ausführliche Informationen unter:
www.meyer-wagenfeld.de
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anke Schiller
[email protected] ∙ Tel. 05772 9116-46
Meyer-Wagenfeld ∙ Königsberger Str. 6 ∙ 32339 Espelkamp
www.meyer-wagenfeld.de
Die nächste Ausgabe von Jobs
erscheint am 13. Mai
Redaktionsschluss ist am 9. Mai
Auflage 30.000
Mit Jobs erreichen Sie alle Haushalte
in Espelkamp und Lübbecke
inkl. aller Ortschaften!
Anzeigen und Redaktion
Breslauer Straße 54
32339 Espelkamp
Telefon: 05772-7191
mobil: 0170-8030859
Fax: 05772-935396
E-Mail: [email protected]
Da kommt man richtig ins Schwitzen: heiße Öfen, flüssige Metalle und tonnenschwere Gussteile
gehören in den Berufsalltag
von Gießereimechanikern. Der
Beruf des Gießereimechanikers
überzeugt als interessanter und
vielseitiger Beruf, der vielerorts
sehr gefragt ist. Er bietet beste
Chancen für eine sichere berufliche Zukunft und hält gute
Verdienstmöglichkeiten bereit.
Gießereimechaniker
arbeiten
überwiegend in Werkhallen der
Gießerei-Industrie und fertigen
mithilfe von Modellen Formen
für den Sandguss, aus denen
unterschiedlichste Produkte aus
Metall gegossen werden. Maschinenständer, Zahnräder oder
Gehäuse sind hier nur wenige
Beispiele. Zu den Tätigkeiten gehört auch das Verflüssigen des
benötigten Metalls in sogenannten Schmelzöfen. Ist das Metall
flüssig und in richtiger Temperatur, wird es mithilfe von Hebezeugen in die Formen gegossen.
Dabei ist unbedingt Vorsicht
und Sorgfalt geboten, denn Metall kann über 1300°C erreichen.
Hitzeabweisende und schwer
entflammbare Schutzkleidung
sind an dieser Stelle Pflicht.
Schnell zeigt sich, dass der Beruf
des Gießereimechanikers sehr
anspruchsvoll ist und ein robustes
Umfeld nicht gescheut werden
sollte. „Ich empfehle gerne, vor
der Ausbildung ein Praktikum in
diesem Bereich zu absolvieren.
„Da der Beruf eher unbekannt
ist, hatte ich keine Vorstellung,
was mich in der Ausbildung erwartet. Das Praktikum hat mir
in der Berufswahl sehr geholfen.
Teamfähigkeit, Interessen in Mathe, Chemie und Physik stellen
gute Voraussetzungen für die
Ausbildung dar. “ rät ein junger
Gießereimechaniker.
Mit einem guten Hauptschulabschluss oder der Fachoberschulreife kann die 3,5-jährige Ausbildung aufgenommen werden.
„Bei uns sind die Gießereimechaniker für den gesamten Produktionsablauf verantwortlich.
Das erfordert gute Konzentration. Während der Modellherstellung muss exakt nach Maß
gearbeitet werden, damit die
Gussteile später genau passen.
Während das Metall verflüssigt
wird, muss die Temperatur und
die chemische Zusammensetzung überwacht werden. Auch
das Qualitätsmanagement der
Gießereierzeugnisse gehört mit
in den Aufgabenbereich: Nach
dem Auskühlen des Gussteils,
muss das Produkt gründlich geprüft werden“ erklärt ein erfahrener Ausbildungsleiter dieses
Fachbereichs. „Unsere Azubis
sollten für diesen Beruf unbedingt handwerkliches Geschick
und technisches Verständnis
mitbringen. Es ist auch wichtig,
dass man sich gut konzentrieren
kann und stets aufmerksam arbeitet.“
Nach der Ausbildung können
sich Gießereimechaniker zum
Meister oder zum Industrietechniker weiterbilden. Auch
einem Maschinenbau-Studium
mit dem Schwerpunkt Gießerei steht nichts im Weg.
Die Berufsorientierungswoche
um die BAM in Espelkamp hält
weitere, spannende Informationen um den Beruf des Gießereimechanikers bereit. Hier ermöglichen Mitarbeiter regionaler
Unternehmen weitere Einblicke
in den Alltag des Gießereimechanikers und gehen individuell
auf offene Fragen ein.
Auch ein Speed-Dating für diesen Beruf ist auf der BAM möglich!