Infrastruktur-Koordinator(in)

Das Rechenzentrum ist eine zentrale Einrichtung der Universität Würzburg und sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n
Infrastruktur-Koordinator(in)
(Hochschul-Datennetz, Multimedia-Equipment)
Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt.
Die Vergütung erfolgt nach TV-L.
Das Rechenzentrum der Universität Würzburg betreibt ein großflächiges und über die Stadt Würzburg
weitverzweigtes Datennetz sowie Multimedia-Installationen in Hörsälen und Seminarräumen für die heutigen ITBelange der Forschung und Lehre.
Das Hochschul-Datennetz, welches etwa 80 Gebäude vernetzt, sowie die Multimedia-Versorgung unterliegen
einer ständigen Erweiterung und Erneuerung bedingt durch den technischen Fortschritt und wachsende
Anforderungen. Weiterhin entstehen auf dem Campus Hubland und auf dem Klinik-Campus über große
Baumaßnahmen zusätzliche neue Gebäude.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:
• Konzept-Planung der Infrastruktur, fachtechnische Vorgaben
• Qualitätssicherung der vorgegebenen Standards
• Vorbereitung von Ausschreibungen für Datennetze und Multimedia-Equipment
• Baubegleitung in Jour-Fixe-Terminen bei großen Baumaßnahmen
• Kommunikation und Abstimmung mit der Zentralverwaltung bei kleinen Baumaßnahmen
• Kommunikation und Abstimmung mit dem Staatlichen Bauamt, den Fach-Planern und Fach-Firmen und
mit den Nutzern
• Überprüfung der Dokumentation und Messprotokolle (wichtiges Maß für die Qualität der Installation)
• Koordination des Serviceteams des Rechenzentrums (Umsetzung der Baumaßnahmen,
Aufgabenverteilung im Serviceteam) in Zusammenarbeit mit den Netzverantwortlichen vor Ort und den
Gebäudezuständigen im Rechenzentrum
Anforderungen:
• erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium
• sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Datenvernetzung (bevorzugt
Lichtwellenleiternetze)
• längerfristige Erfahrung in der Koordination eines Teams
• sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• durchsetzungsfähige Persönlichkeit
• Bereitschaft zu hohem persönlichem Engagement und Flexibilität
• Führerschein Klasse B
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Im Zuge
der Gleichstellung werden entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die
Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben
sichergestellt ist.
Vollständige Bewerbungsunterlagen sind bis 13. Mai 2016 per Mail einzureichen an
[email protected]
Anfragen und Auskünfte zu dieser Stelle erhalten sie ebenfalls über diese Adresse.

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