働き続けられる職場づくり推進事業委託仕様書１委託事業名働き続けられる職場づくり推進事業２事業の目的本事業は、看護職員の多様な勤務形態の導入・看護業務の効率化や職場風土の改善について、県内の取組事例への支援や看護管理者及び労務管理者への研修を実施することにより、県内の看護職員の就労環境改善を促進し確保定着を図ることを目的とする。３事業実施期間契約日から平成 29 年 3 月 31 日まで４委託業務内容委託業務の内容は次のとおりとする。 (1) 勤務環境の改善や看護業務の効率化等に取組む医療機関への支援勤務環境の改善に向けたさまざまな取組を推進しようとする医療機関に対し、実態調査や改善計画の立案・実施・評価への支援を実施すること。支援の方法は、研修会開催や指導者の派遣、調査結果の分析などによることとし、年間 5 か所程度の医療機関の支援を行うこと。 (2) 就労環境改善のための研修会の開催県内医療機関の労務管理者、看護管理者を対象に多様な勤務形態の導入・看護業務の効率化やワークライフバランスをテーマとした研修会を年２回実施すること。 (3) 事業報告書の作成 (1)に係る事例集及び(2)の概要について事業報告書として取りまとめ、電子媒体で県に提出すること。 (4) その他上記に関連する業務５対象経費賃金、報償費、旅費、需用費、役務費、使用料及び賃借料とする。６業務の運営委託業務受託者又は事業に従事する者は、個人情報の適切な管理のために必要な措置を講じるとともに、業務の実施に関し知り得た秘密を他に漏らし、又は自己の利益のために利用してはならない。また、委託期間が満了し、若しくは委託を取り消され、又は従事者の職務を退いた後においても同様とする。７実施結果の報告委託期間終了後は、関係書類を添えて、速やかに岩手県知事あて報告するものとする。