Jugendhilfe Essen gGmbH

Jugendhilfe Essen gGmbH
Palmbuschweg 14, 45326 Essen, Tel.: 278957-14, FAX 278957-11; [email protected]
Interne und externe Stellenausschreibung
In der Abteilung Jugendberufshilfe, Bereich Beratung / Flankierung, ist voraussichtlich zum 01.10.2015
eine Stelle in der in Jugendberufsagentur zu besetzen.
Stellenanteil jeweils:
1,0
Die Jugendberufsagentur bietet als eine Anlaufstelle von SGB II, SGBIII und SGBVIII Trägern für
Jugendliche im Übergang Schule Beruf Hilfestellungen „aus einer Hand“ an.
Da die Anlaufstelle für Essen neu eingerichtet wird, wir eine hohe Motivation zur „Entwicklungsarbeit“
vorausgesetzt.
Aufgabenstellung:
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Projektdurchführung entsprechend der vorgegebenen Standards
Intensive Zusammenarbeit mit den beteiligten SGBII + SGBIII Trägern
Beratung und Begleitung von bes. benachteiligten Jugendlichen,
passgenaue Vermittlung entsprechend der Interessen und Fähigkeiten
Kontakt und Abstimmung mit den flankierenden Angeboten
Multiplikatoren- und Netzwerkarbeit
Dokumentation entsprechend der vorgegebenen Standards
Verbindliche Kontakte zu JobCenter, Agentur für Arbeit,
Jugendamt/mobilen Diensten, sowie weiteren Kooperationspartnern wie
Bewährungshilfe, Drogenberatung; Jugendmigrationsdienst etc.
Identifizierung von Angebotslücken und Notwendigkeiten sowie deren
Kommunikation innerhalb der vorgegebenen Struktur
Qualifikation:
Sozialpädagogische Fachkraft mit langjähriger Erfahrung in der
Jugendsozialarbeit, gerne auch mit Vorerfahrungen in der Jugendhilfe (soziale
Dienste)
Standort:
Jugendberufsagentur Essen
Anforderungen:
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angemessene pädagogische Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit
Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit
Trägern, Institutionen, Eltern und Teilnehmern/-innen
Hohe Bereitschaft sich auf die Anforderungen der Zielgruppe einzulassen
Hohe Bereitschaft sich auf die Anforderungen, Notwendigkeiten und
Gestaltungsspielräume einer Jugendberufsagentur einzulassen
Hohe Bereitschaft und Fähigkeit zu einer verbindlichen Kooperation mit
den beteiligten Partnern
Fähigkeit zum konzeptionellen Denken
Kenntnis der Anforderungen und Entwicklungen des Arbeitsmarktes
Hoher Kenntnisstand der Maßnahmen und Programme im Übergang
Schule-Beruf sowie der Maßnahmen der Jugendsozialarbeit für die
verschiedenen Zielgruppen
EDV-Kenntnisse (MS Word und Excel)
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Konflikt(lösungs)fähigkeit
Vergütung:
Vertragsform:
BAT-Nachwirkung bzw. Freie Vereinbarung bzw. Firmentarifvertrag für die JHE
zunächst befristet bis 30.9.2016
Bewerbung:
per Mail an die Bereichsleitung, Andrea Becker bis 04.09.2015
Essen, 03.08.2015

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