Tarifvertrag Reisebank AG Zweite Verhandlungsrunde mit dem DBV Arbeitgeber-Position völlig unzureichend! Angebot des Arbeitgebers nicht verhandlungswürdig „Offerte“: Lediglich eine lineare Erhöhung von 1 % binnen 28 Monaten – Einmalzahlungen können das nicht kompensieren Weitere DBVForderungen ebenfalls abgelehnt Auch in der zweiten Verhandlungsrunde am 17. März 2016 konnte die DBV-Tarifkommission kein echtes Angebot der Vertreter der Reisebank registrieren, das substanzielle Verhandlungen erlaubt. Deshalb wurde die Verhandlung nach kurzem Abgleich der Positionen abgebrochen. Zur Erinnerung: 2015 erzielte die Reisebank AG ihr zweitbestes Geschäftsergebnis seit ihrem Bestehen. Dennoch will die Bank ihre Mitarbeiter nicht in würdiger Weise am Erfolg teilhaben lassen. Das „Angebot“ des Arbeitgebers gliedert sich wie folgt: - zum 1. Juni 2016 eine Einmalzahlung in Höhe von 300 € - ab 1. März 2017 eine lineare Erhöhung von 1 % - zum 1. Juni 2017 eine Einmalzahlung in Höhe von 200 Euro – bei Erreichen des geplanten Deckungsbeitrages V (DB V) 300 € - zum 1. Juni 2018 eine Einmalzahlung in Höhe von 200 €, bei Erreichung des geplanten Deckungsbeitrages V (DB V) 300 € - Laufzeit 28 Monate bis zum 30. Juni 2018 Eine solch geringe Erhöhung über einen so langen Zeitraum entbehrt des Respekts gegenüber der außerordentlichen Leistung der Kolleginnen und Kollegen im fordernden Schicht-System der Bank. Auch unsere anderen Forderungen – die Einführung eines Langzeitkontos zum Aufsparen von Gehaltsbestandteilen für eine längere Freistellung, drei zusätzliche entlastende Urlaubstage und einen tariflichen Präventionstag zur Gesundheits-Vorsorge – sieht der Arbeitgeber weiter als indiskutabel an. Lediglich die Verlängerung des Altersteilzeittarifvertrages kann sich die Arbeitgeberseite vorstellen. DBV - Wir ist stärker als ich Sachgerechte Gespräche sind gefordert! Mitgliedschaft in verhandelnder Gewerkschaft stärkt unsere Position am Verhandlungstisch! Dieser Unwille des Arbeitgebers zu ernsthaften Verhandlungen bewirkte großes Unverständnis der DBV-Tarifkommission. Die nächste Runde ist nun für den 26. April angesetzt – wir erwarten bis dahin ein Umdenken der Bank und ein stark verbessertes Angebot. Wir sind bereit zu sachgerechten Gesprächen! Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter der Reisebank AG können Sie unseren Argumenten dabei entscheidend Gewicht verleihen – werden Sie Mitglied in einer der verhandelnden Gewerkschaften (siehe unten)! Der DBV ist als Branchen-Gewerkschaft auf die Anforderungen in den Häusern spezialisiert – wir wissen als Ihre Kollegen aus Erfahrung und eigener Betroffenheit, was wirklich wichtig ist! In der Tarifrunde werden wir auch Ihre Anliegen einbringen – schreiben Sie uns gern per Mail an: [email protected]! Seit 2008 verantworten wir als alleiniger Tarifpartner den Flächentarifvertrag für die Genossenschaftsbanken. Gemeinsam können wir auch die Arbeitsbedingungen in der Reisebank zum Besseren gestalten! Die DBV-Tarifkommission Farideh Delnavaz – Karl Fleischer – Nicole Metzger – Silvie Reckert – Chris Rudolf Sladek – Yvonne Weinzierl – Ute Beese (Verhandlungsführerin) V.i.S.d.P.: DBV, Oliver Popp, Kreuzstraße 20, 40210 Düsseldorf Tel.: 0211 – 36 94 558 Fax: 0211 – 36 96 79 [email protected] www.dbv-gewerkschaft.de
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