Info-Veranstaltung Mobilität zu Fort- und Weiterbildungszwecken in ERASMUS+ 19.05.2015, 11:30-12:30 Uhr, IBZ ERASMUS+ Mobilität zu Fort- und Weiterbildungszwecken (STT) Inhalte 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. ERASMUS+ - Was ist das eigentlich? Rahmenbedingungen Mobilität zu Fort- und Weiterbildungszwecken Inhaltliche Möglichkeiten Antragstellung & finanzielle Förderung Papier, Papier, Papier Realisierte ERASMUS-Personalmobilitäten Kontakt und weitere Informationen 1. ERASMUS+ - Was ist das eigentlich? • Förderprogramm der EU für Bildung, Jugend & Sport 2014-2020 • Programmländer: die 28 EU-Mitgliedstaaten Island, Liechtenstein, Mazedonien, Norwegen, Türkei • fördert Auslandsaufenthalte von Studierenden (Studium & Praktikum), wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter/innen 2. Rahmenbedingungen Mobilität zu Fort- und Weiterbildungszwecken im ERASMUS-Raum (≠ D) • Dauer: 2 Tage bis 2 Monate (ohne An- und Abreise) • Gastinstitution: Hochschule mit ERASMUS-Charta (muss nicht Partnerhochschule der UPB sein) ODER: eine „im Arbeitsmarkt oder in den Bereichen Bildung, Training und Jugend tätige öffentliche oder privatrechtl. Organisation“ (Leitfaden ERASMUS+) 2. Rahmenbedingungen Wer kann gefördert werden? Personal ALLER Bereiche der Universität Paderborn Zentrale Verwaltung wissenschaftl. & nichtwissenschaftl. Personal der Fakultäten Stabsstellen, zentrale Einrichtungen, etc. 3. Inhaltliche Möglichkeiten • individuell vereinbarter Aufenthalt an einer (Partner-)Hochschule Job Shadowing bei Inhaber ähnlicher Stelle o.Ä. • Staff Training Week von Hochschulen organisierte ca. einwöchige Gruppenveranstaltung häufig zu spezifischen Themen, für bestimmte Berufsgruppen • Fortbildung außerhalb einer Hochschule Sprachkurs- oder Weiterbildungsanbieter Wirtschaftsunternehmen, öffentliche Stellen, etc. 3.1 individueller Hochschulaufenthalt • Überlegungen: Was will ich an der Hochschule (kennen)lernen? Welche Hochschulen/Länder bieten sich für Lernziele an? Wie lange soll Aufenthalt dauern? Welche Zeiträume möglich? Benötige ich sprachliche Vorbereitung? • Ansprechpartner an der UPB: IO - ERASMUS-Koordination: allg. Information zur Partnerschaft, Kontakt IO Partnerhochschule Fakultäten - Programmbeauftragte: Kontakt zu Fachkollegen/Fakultät der Partnerhochschule 3.1 Individueller Hochschulaufenthalt • Übersicht bestehender Partnerhochschulen: https://uni-paderborn.moveonnet.eu/moveonline/exchanges/search.php 3.1 individueller Hochschulaufenthalt • Recherche: geeignete Hochschule(n), dortige Arbeitsorganisation, etc. Passende Abteilung o.Ä., jeweilige Ansprechpartner • Eigenständige Kontaktaufnahme mit Partnerhochschule bei Erstkontakt mit Beteiligung IOs Vereinbarung von Zeiten, Inhalten, etc. möglichst präzise Vorstellungen im Voraus entwickeln! 3.2 Staff Training Weeks • von Hochschulen organisierte ca. einwöchige Gruppenveranstaltung oft für bestimmte Berufsgruppen, zu spezifischen Themen • Teilnehmerzahl begrenzt: Anmeldung/Bewerbung notwendig • Teilnahme i.d.R. kostenlos: Deckung Reise-/Aufenthaltskosten über STTFinanzierung der Heimathochschule • Angebote Staff Training Weeks: http://staffmobility.eu/ 3.2 Staff Training Weeks: Beispiele University of Helsinki, International Staff Exchange Weeks 2015 • 18.-22.05. Admin Staff • 01.-05.06. Library • 22.-25.09. HRD & well-being • 23.-27.11. Academic Affairs: Developing future environments for teaching and learning University of Granada, Staff Training Week 2015 • 18.-22.05. Untergruppen der Bereiche: allgemeine Verwaltung, Bibliotheken, IT, Career Services 3.3 Fortbildung außerhalb einer Hochschule • z.B. Sprachkurse zur Verbesserung der Sprachkompetenz • z.B. Teilnahme an Seminaren/Workshops (zu Themen wie Projektmanagement, Drittmittelakquise, Akkreditierungen,…) ERASMUS-Finanzierung deckt Reise- und Aufenthaltskosten, ABER NICHT Seminargebühren etc. ab. 4. Antragstellung & finanzielle Förderung mind. 6 Wochen vor Aufenthalt, spätestens 15.01.16 für Reisen -08/2016: schriftliche formlose Meldung an IO Rückmeldung IO Einreichung des unterschriebenen Mobility Agreements (Erstellung in Absprache mit aufnehmender Institution) im IO Offizielle Förderzusage durch das International Office: Abschluss eines Grant Agreements Dienstreiseantrag stellen: Dez. 4.1, Susanne Schwalk 4. Antragstellung und finanzielle Förderung Tagessatz pro Aufenthaltstag Orientiert sich an den unterschiedlichen Lebenshaltungskosten im Zielland. Reisetage zählen auch als Aufenthaltstage. 4. Antragstellung und finanzielle Förderung Fahrkostenerstattung: Distanz zwischen Ausgangs- und Zielort der Mobilität • 100 km – 499 km mit 180 EUR • 500 km – 1.999 km mit 275 EUR • 2.000 km – 2.999 km mit 360 EUR 4. Antragstellung & finanzielle Förderung Vergabeprinzipien an der Universität Paderborn • First come, first served • Personalmobilität als Einzelperson: Vollfinanzierung bis 7 Tage (längere Aufenthalte wie 7-tägiger Aufenthalt finanziert) • Personalmobilität zu zweit oder dritt: Vollfinanzierung bis 7 Tage für Person 1, Finanzierung bis 4 Tage für Personen 2 und 3 5. Papier, Papier, Papier Einzureichen sind: Vor dem Aufenthalt • Mobility Agreement: „Vertrag“ zwischen Personal, UPB und Gastinstitution: Umfang und Inhalt der Fortbildung mit eingescannte Unterschriften aller Parteien • Grant Agreement: „Vertrag“ zwischen Förderer und Gefördertem: Finanzierung, Rechte, Pflichten mit Originalunterschriften beider Parteien 5. Papier, Papier, Papier Nach dem Aufenthalt • Confirmation der Gastinstitution Bestätigung über Dauer des Aufenthalts • Bericht online über mobility tool der EU, Ankreuzfragen Bitte Formularfelder, etc. vollständig ausfüllen! Angaben werden für Berichtswesen an DAAD benötigt 6. Realisierte ERASMUS-Personalmobilitäten 2010/11 2011/12 2012/13 2013/14 2014/15 (ca.) Förderung Personen 1.979,93 € 2 2.281,20 € 3 1.146,66 € 1 1.400,00 € 2 6.215,00 € 6 Tage 10 16 6 9 33 7. Kontakt & weitere Informationen • Anna Dörnemann, ERASMUS Hochschulkoordination -3371, [email protected], V0.207 Beratung zu STT: nach Vereinbarung • http://go.upb.de/stt International Office • www.eu.daad.de DAAD (Nationale Agentur für EU-Hochschulzusammenarbeit)
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