Wir suchen dich! WIR SUCHEN IMMER WIEDER COOLE KÖPFE, DIE MIT LEIDENSCHAFT UND GESCHICK TEIL UNSERES UNTERNEHMENS WERDEN WOLLEN. Die STIA Holzindustrie bildet seit Jahren Lehrlinge in vielen interessanten Fachrichtungen aus. Damit werden wir auch in dieser Hinsicht unserer sozialen Verantwortung in der Region gerecht. Durchschnittlich werden jährlich 10 Lehrlinge im Unternehmen ausgebildet. Wir bieten unseren Lehrlingen nach der LAP Karrieremöglichkeiten im Unternehmen an und versuchen mit unserer Lehrlingsausbildung, den Fachkräftebedarf in der STIA sicherzustellen. Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Teams freuen wir uns auf neugierigen, engagierten und aufgeschlossenen Nachwuchs, der mit Leidenschaft und Geschick Teil unseres Unternehmens werden will. Wir bieten dir: • • • • • ein interessantes Arbeitsumfeld lernen und arbeiten in einem ausgezeichneten Team eine hochwertige Ausbildung einen offenen, vertrauenswürdigen Umgang im Team und mit den Ausbildnern viele weitere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten WENN DU DIE SCHULE ERFOLGREICH ABGESCHLOSSEN und Interesse an der Lehre in einem international tätigen Unternehmen mit zahlreichen Karrieremöglichkeiten hast, stehen dir die im Folder beschriebenen Lehrberufe im Unternehmen STIA zur Auswahl. Du möchtest bei uns „Schnuppern“ oder eine Lehre beginnen - dann sende deine Bewerbungsunterlagen an: STIA Holzindustrie GmbH zH Frau Sabine Stachl, MA Sägestraße 539, 8911 Admont , Tel: +43 3613/3350-221 [email protected] Weitere Informationen findest du auch auf unserer Homepage unter www.admonter.at gültig ab September 2015 Impressionen Allgemeine Informationen Tagesarbeitszeit für Lehrlinge im Produktionsbereich unter 18 Jahren: 06:00 Uhr – 14:00 Uhr (Pause mit 18 Minuten) / 7,7 Stunden tägliche Arbeitszeit Bei Verteilung einer anderen täglichen Normalarbeitszeit muss eine Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten mitgebracht werden. Für Lehrlinge ab dem 18. Lebensjahr wird unsere Allgemeine Betriebsvereinbarung geltend. Tagesarbeitszeit für Lehrlinge im IT-Bereich unter 18 Jahren: 07:30 bis 12:00 und 13:00 Uhr bis 16:12 Uhr Die Arbeitszeit kann bis zu 38,5 Std/Woche flexibel gestaltet werden. Bei Verteilung einer anderen täglichen Normalarbeitszeit muss eine Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten mitgebracht werden. Für Lehrlinge die nicht aus unserer direkten Umgebung stammen, richten wir uns bei den Arbeitszeiten nach den vorhanden Verkehrsanbindungen. Für unsere besonders guten Lehrlinge bieten wir eine Sonderzahlung: Bei Abschluss der Berufsschule mit einem „sehr guten Erfolg“ oder einem „guten Erfolg“ erhalten Lehrlinge eine einmalige Sonderzahlung vom Unternehmen. „sehr guter Erfolg“ € 70,„guter Erfolg“ € 30,- Informationen über die Lehrlingsentschädigung findest du auf www.admonter.at Unsere Lehrlingsausbildner können auf eine 100%ige Erfolgsquote bei den Lehrabschlüssen unserer Lehrlinge verweisen! Darauf sind wir stolz! Lehre. Bei Admonter. WWW.ADMONTER.AT Tischler/in Metalltechniker/in Fachrichtung: Diese Ausbildung hat glänzende Zukunftsaussichten: der Beruf ist gefragter denn je und bietet vielfältige Möglichkeiten. Tischler/innen sind nicht nur talentierte Handwerker/innen, sondern auch begeisterte Designer, Experten in Gestaltungsfragen und Partner von Architekten. Die Faszination dieses Handwerks liegt in der Arbeit mit Holz in Kombination mit anderen modernen Materialien – und nicht zuletzt im einzigartigen Erlebnis, Projekte von der Idee bis hin zur Fertigstellung zu begleiten. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufschule: Fürstenfeld Holztechniker/in Fachrichtung: Sägetechnik Verarbeiten von Rundholz zu Schnittholz (Pfosten, Bretter, Kanthölzer, Staffeln und Latten). Nach Abschluss der Sägetechnikarbeiten sorgen sie für eine fachgerechte Trocknung und Lagerung des Schnittholzes. Sie bedienen und überwachen die Förderanlagen und Produktions-Maschinen und führen sowohl Qualitätskontrollen als auch Oberflächenbehandlungen durch. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Steuerung, Überwachung und Wartung unserer „Produktionsstraßen“. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufschule: Kuchl Maschinenbautechnik Bei diesem Beruf dreht sich alles um Metalle, Maschinen und Werkzeuge. Die Aufgabenbereiche reichen dabei je nach Schwerpunkt von der Be- und Verarbeitung von Metallen zu Bauteilen und Halbfertig- und Fertigprodukten über die Konstruktion und Herstellung von Maschinen und Werkzeugen, bis zum Zusammenbau, der Steuerung und Überwachung von automatisierten Fertigungsanlagen und Maschinen. Dabei wenden sie Techniken wie z.B. Schmieden, Schweißen, Löten, Biegen, Feilen, Kleben oder Zerspannungstechniken an. Sie fertigen Einzelbauteile und bauen diese in den Werkhallen oder auf Baustellen zusammen. Sie arbeiten mit Handwerkzeugen und programmieren und steuern rechnergestützte (CNC)-Maschinen. Im Rahmen von Wartungs- und Servicearbeiten tauschen sie schadhafte Maschinenteile und Komponenten aus und stellen Ersatzteile her. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufschule: Knittelfeld Elektrotechniker/in Fachrichtung: Anlagen- u. Betriebstechnik Elektrotechniker/innen montieren, installieren, warten und reparieren unsere elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräte. Sie bauen elektrische Anlagen, schreiben SPS-Programme, zeichnen Schaltpläne und erweitern diese bei Bedarf. Sie halten die im Betrieb verwendeten elektrischen Maschinen und Geräte in Stand und betreuen bzw. überwachen elektronische Steueranlagen. Elektrobetriebstechniker/ innen sind für sämtliche elektrische und elektronische Arbeiten im Betrieb zuständig. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufschule: Eibiswald Mechatroniker/in Fachrichtung: Automatisierungstechnik Mechatroniker/innen stellen mechatronische Bauteile im Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau her. Dabei bauen sie mechanische, elektrisch/elektronische, pneumatisch/ hydraulische und informationstechnische Teile zu mechatronischen Systemen zusammen. Sie montieren die hergestellten Komponenten und Anlagenteile, nehmen die Anlagen in Betrieb und bedienen sie. Mechatroniker/ innen arbeiten mit weiteren Fachkräften aus den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik und Maschinenbau in Fertigungs- und Produktionshallen. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufschule: Eibiswald IT-Technologie Fachrichtung: IT-Technik IT-Techniker/innen stellen Geräte der elektronischen Datenverarbeitung auf und installieren, konfigurieren, prüfen und warten sie. Dazu zählen vor allem die Hardware von Computern und Peripheriegeräten (z.B. Drucker, Scanner, Faxgeräte), Betriebssysteme, Netzwerke, Schnittstellen usw. Auch das Auswechseln von Festplatten, das Aufrüsten von PCs mit neuen Prozessoren und Speicherplatz sowie das Installieren von Software gehören zum Aufgabenbereich der IT-Techniker/innen. Dabei arbeiten sie an unterschiedlichen Einsatzorten wie z.B. in Produktionsstätten und Büroräumen. Sie lesen technische Unterlagen (oft in englischer Sprache) und verwenden spezielle Mess- und Prüfgeräte und arbeiten mit Fachkräften aus den unterschiedlichen Bereichen der Informations- und Kommunikationstechnik zusammen. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufschule: Eibiswald
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