Lehrlingsfolder

Wir suchen dich!
WIR SUCHEN IMMER WIEDER COOLE KÖPFE, DIE MIT LEIDENSCHAFT UND GESCHICK TEIL UNSERES UNTERNEHMENS
WERDEN WOLLEN.
Die STIA Holzindustrie bildet seit Jahren Lehrlinge in vielen interessanten
Fachrichtungen aus. Damit werden wir auch in dieser Hinsicht unserer sozialen Verantwortung in der Region gerecht. Durchschnittlich werden jährlich
10 Lehrlinge im Unternehmen ausgebildet. Wir bieten unseren Lehrlingen
nach der LAP Karrieremöglichkeiten im Unternehmen an und versuchen
mit unserer Lehrlingsausbildung, den Fachkräftebedarf in der STIA sicherzustellen. Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Teams freuen wir
uns auf neugierigen, engagierten und aufgeschlossenen Nachwuchs, der
mit Leidenschaft und Geschick Teil unseres Unternehmens werden will.
Wir bieten dir:
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ein interessantes Arbeitsumfeld
lernen und arbeiten in einem ausgezeichneten Team
eine hochwertige Ausbildung
einen offenen, vertrauenswürdigen Umgang im Team und mit den
Ausbildnern
viele weitere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
WENN DU DIE SCHULE ERFOLGREICH ABGESCHLOSSEN
und Interesse an der Lehre in einem international tätigen Unternehmen mit
zahlreichen Karrieremöglichkeiten hast, stehen dir die im Folder beschriebenen Lehrberufe im Unternehmen STIA zur Auswahl.
Du möchtest bei uns „Schnuppern“ oder eine Lehre beginnen
- dann sende deine Bewerbungsunterlagen an:
STIA Holzindustrie GmbH
zH Frau Sabine Stachl, MA
Sägestraße 539, 8911 Admont , Tel: +43 3613/3350-221
[email protected]
Weitere Informationen findest du auch auf unserer Homepage
unter www.admonter.at
gültig ab September 2015
Impressionen
Allgemeine Informationen
Tagesarbeitszeit für Lehrlinge im Produktionsbereich unter 18
Jahren:
06:00 Uhr – 14:00 Uhr (Pause mit 18 Minuten) /
7,7 Stunden tägliche Arbeitszeit
Bei Verteilung einer anderen täglichen Normalarbeitszeit muss eine Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten mitgebracht werden.
Für Lehrlinge ab dem 18. Lebensjahr wird unsere Allgemeine Betriebsvereinbarung geltend.
Tagesarbeitszeit für Lehrlinge im IT-Bereich unter 18 Jahren:
07:30 bis 12:00 und 13:00 Uhr bis 16:12 Uhr
Die Arbeitszeit kann bis zu 38,5 Std/Woche flexibel gestaltet werden.
Bei Verteilung einer anderen täglichen Normalarbeitszeit muss eine
Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten mitgebracht
werden.
Für Lehrlinge die nicht aus unserer direkten Umgebung stammen,
richten wir uns bei den Arbeitszeiten nach den vorhanden Verkehrsanbindungen.
Für unsere besonders guten Lehrlinge bieten wir eine
Sonderzahlung:
Bei Abschluss der Berufsschule mit einem „sehr guten Erfolg“ oder
einem „guten Erfolg“ erhalten Lehrlinge eine einmalige Sonderzahlung
vom Unternehmen.
„sehr guter Erfolg“ € 70,„guter Erfolg“
€ 30,-
Informationen über die Lehrlingsentschädigung findest du auf
www.admonter.at
Unsere Lehrlingsausbildner können auf
eine 100%ige Erfolgsquote bei den Lehrabschlüssen unserer Lehrlinge verweisen!
Darauf sind wir stolz!
Lehre. Bei Admonter.
WWW.ADMONTER.AT
Tischler/in
Metalltechniker/in
Fachrichtung:
Diese Ausbildung hat glänzende Zukunftsaussichten: der
Beruf ist gefragter denn je und bietet vielfältige Möglichkeiten. Tischler/innen sind nicht nur talentierte Handwerker/innen, sondern auch begeisterte Designer, Experten
in Gestaltungsfragen und Partner von Architekten. Die
Faszination dieses Handwerks liegt in der Arbeit mit Holz
in Kombination mit anderen modernen Materialien – und
nicht zuletzt im einzigartigen Erlebnis, Projekte von der
Idee bis hin zur Fertigstellung zu begleiten.
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Berufschule:
Fürstenfeld
Holztechniker/in
Fachrichtung:
Sägetechnik
Verarbeiten von Rundholz zu Schnittholz (Pfosten, Bretter, Kanthölzer, Staffeln und Latten). Nach Abschluss der
Sägetechnikarbeiten sorgen sie für eine fachgerechte
Trocknung und Lagerung des Schnittholzes. Sie bedienen und überwachen die Förderanlagen und Produktions-Maschinen und führen sowohl Qualitätskontrollen
als auch Oberflächenbehandlungen durch. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Steuerung, Überwachung und Wartung unserer „Produktionsstraßen“.
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Berufschule:
Kuchl
Maschinenbautechnik
Bei diesem Beruf dreht sich alles um Metalle, Maschinen
und Werkzeuge. Die Aufgabenbereiche reichen dabei je
nach Schwerpunkt von der Be- und Verarbeitung von
Metallen zu Bauteilen und Halbfertig- und Fertigprodukten über die Konstruktion und Herstellung von Maschinen
und Werkzeugen, bis zum Zusammenbau, der Steuerung
und Überwachung von automatisierten Fertigungsanlagen und Maschinen. Dabei wenden sie Techniken wie
z.B. Schmieden, Schweißen, Löten, Biegen, Feilen, Kleben oder Zerspannungstechniken an. Sie fertigen Einzelbauteile und bauen diese in den Werkhallen oder auf
Baustellen zusammen. Sie arbeiten mit Handwerkzeugen und programmieren und steuern rechnergestützte
(CNC)-Maschinen. Im Rahmen von Wartungs- und Servicearbeiten tauschen sie schadhafte Maschinenteile und
Komponenten aus und stellen Ersatzteile her.
Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre
Berufschule:
Knittelfeld
Elektrotechniker/in
Fachrichtung:
Anlagen- u. Betriebstechnik
Elektrotechniker/innen montieren, installieren, warten und reparieren unsere elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräte. Sie bauen elektrische Anlagen,
schreiben SPS-Programme, zeichnen Schaltpläne
und erweitern diese bei Bedarf. Sie halten die im Betrieb verwendeten elektrischen Maschinen und Geräte in Stand und betreuen bzw. überwachen elektronische
Steueranlagen.
Elektrobetriebstechniker/
innen sind für sämtliche elektrische und elektronische
Arbeiten im Betrieb zuständig.
Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre
Berufschule:
Eibiswald
Mechatroniker/in
Fachrichtung:
Automatisierungstechnik
Mechatroniker/innen stellen mechatronische Bauteile im
Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau her. Dabei bauen
sie mechanische, elektrisch/elektronische, pneumatisch/
hydraulische und informationstechnische Teile zu mechatronischen Systemen zusammen. Sie montieren die
hergestellten Komponenten und Anlagenteile, nehmen
die Anlagen in Betrieb und bedienen sie. Mechatroniker/
innen arbeiten mit weiteren Fachkräften aus den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik und Maschinenbau in
Fertigungs- und Produktionshallen.
Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre
Berufschule:
Eibiswald
IT-Technologie
Fachrichtung:
IT-Technik
IT-Techniker/innen stellen Geräte der elektronischen
Datenverarbeitung auf und installieren, konfigurieren,
prüfen und warten sie. Dazu zählen vor allem die Hardware von Computern und Peripheriegeräten (z.B. Drucker, Scanner, Faxgeräte), Betriebssysteme, Netzwerke,
Schnittstellen usw. Auch das Auswechseln von Festplatten, das Aufrüsten von PCs mit neuen Prozessoren
und Speicherplatz sowie das Installieren von Software
gehören zum Aufgabenbereich der IT-Techniker/innen.
Dabei arbeiten sie an unterschiedlichen Einsatzorten wie
z.B. in Produktionsstätten und Büroräumen. Sie lesen
technische Unterlagen (oft in englischer Sprache) und
verwenden spezielle Mess- und Prüfgeräte und arbeiten
mit Fachkräften aus den unterschiedlichen Bereichen der
Informations- und Kommunikationstechnik zusammen.
Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre
Berufschule:
Eibiswald

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