Geleitwort von Peter H. Dehnen "Die Vereinigung der Aufsichtsräte in Deutschland e.V. (VARD) ist Initiator und Unterstützer des Deutschen Corporate Governance Instituts (DCGI). Hier werden die Leitgedanken konkret und umgesetzt, die wir als Berufsverband für das deutsche System der Corporate Governance entwickelt haben. Die hinter dem Begriff 'Corporate Governance' stehenden Ideen sind älter, als dies der im Jahre 2002 in Deutschland eingeführte Anglizismus vermuten lässt. In Deutschland und in Österreich leben wir auf der Grundlage des Aktiengesetzes - das sogenannte duale System, die strikte Trennung der Aufgaben und Arbeit von zwei Organen - Vorstand und Aufsichtsrat. Dabei hat der Aufsichtsrat - als das ausschließlich dem Unternehmen verpflichtete Gremium - im Wesentlichen zwei Aufgaben zu erfüllen: 1. die Geschäftsführung zu überwachen und 2. die Rolle des Dienstherrn des Vorstandes auszufüllen. Beim Aufsichtsratsgremium liegen die Arbeit und die zu treffenden Entscheidungen in der Gesamtverantwortung aller seiner Mitglieder. Deshalb ist es wichtig hervorzuheben, dass - nach deutschem Corporate Governance Verständnis - jedes einzelne Aufsichtsratsmitglied nur dann seiner Sorgfaltspflicht und Verantwortlichkeit genügen kann, wenn es in der Lage ist, entscheidungsrelevante Informationen zu sammeln, zu analysieren und im Gremium und mit dem Vorstand zu diskutieren. Aufsichtsrat sollte also nur sein und werden, wer über das für diese Aufgabe erforderliche betriebswirtschaftliche und rechtliche Basiswissen verfügt und sich durch regelmäßige Fortbildung auf dem aktuellen Wissensstand hält. Die VARD-Berufsgrundsätze definieren, was zu diesem Basiswissen gehört und geben dem Aufsichtsrat auch darüber hinaus Empfehlungen für seine Arbeit und Fortbildung. Was abstrakt klingen mag, wird durch die Angebote des Deutschen Corporate Governance Instituts (DCGI) in hervorragender Weise konkret umgesetzt. Dabei 'neue Wege' zu gehen und auf die Erfahrungen zurückzugreifen, die in anderen Ländern und anderen Corporate Governance Systemen gemacht worden sind, ist sicherlich eine der Stärken des DCGI. Die aktuellen DCGI-Angebote: - der Self-Evaluation-Test für Aufsichtsräte (SET), die Kontaktvermittlung bei der Kandidatensuche durch GermanBoardFinder, das TopTeamTraining für Aufsichtsräte (TTT) als Ergänzung zur klassischen Effizienzprüfung, die wöchentliche digitale 'GermanBoardNews' (auch als englische Ausgabe) der Deutsche Aufsichtsratstag als Dialog-Plattform der Corporate Governance Community in Deutschland sind ein gelungener Start und sicherlich nur der Anfang auf dem Weg zu einer sich stetig zum Besseren entwickelnden Corporate Governance in Deutschland." Peter H. Dehnen Vorstandsvorsitzender der Vereinigung der Aufsichtsräte in Deutschland e.V. (VARD)