Kundenaussagen

Schwabenconsult
„Effizienzcoaching:
Kunden berichten über
ihre Erfolge”
„Wenn jede Firma dieses Coaching durchführen würde,
würde es mit der Wirtschaft in Deutschland
wieder besser aussehen.“
Artiplus e.K. Merdingen
“Mein Büro war ein Schrottplatz”
Die Ausgangssituation vor dem Coaching
M
„ ein ganzes Büro war ein Schrottplatz, alles
Mögliche lag herum, von der Post über
Lieferscheine, Muster der Hersteller, Kataloge
und unerledigte Vorgänge. Es grauste mir jeden
Tag, ins Büro zu gehen. Und ich habe nur das
erledigt, wo jemand anrief und mich daran
erinnerte. Durch das Liegenlassen habe ich
enorm viele Aufträge verloren und hatte den Überblick
verloren, was nun wirklich
wichtig ist.“
M
„ ein Büro war immer eine riesige Baustelle,
mein Arbeitstag wurde vom Suchen und Stapeln
diverser Briefe, Vorgänge, Schriftverkehr
beherrscht, die aus irgendwelchen Gründen nur
teilweise oder noch gar nicht bearbeitet waren.“
S. L. Saarbrücken
A
„ m ersten Tag, als wir
gemeinsam dann den
Chaos-Schreibtisch von mir
begannen zu lüften, sah ich
erst, wie viele Sachen da
noch unerledigt rumlagen.“
J. P. Hohenwart
I
„ ch hatte es nicht für
möglich gehalten, dass ich
je wieder Ordnung in mein
für mich unüberwindliches
Chaos bringen könnte.“
A. K. Friesenried
A
„ usgangslage war, dass
mein Büro für Landschaftsplanung seit Jahren ein
Zuschussbetrieb ist. Zum
derzeitigen Zeitpunkt sieht
es so aus, dass ich betriebswirtschaftlich gesehen das
Büro schließen müsste.
Verursacht ist der Zustand
durch völlig unprofessionelles Arbeiten.
B. H. Zolling
M
„ ein Schreibtisch war
natürlich voll, denn ich bin
ja ein wichtiger Mann. Und
hinter dem Zeitplaner herlaufen war tägliche Routine.
Irgendwie dreht sich der
Planet aber immer ein
bisschen schneller als ich
rennen konnte. Aber dem kann man ja mit
stoischer Gelassenheit begegnen, nur baut sich
daraus Druck auf, und der ist ja dann trotzdem
immer da. Und der ist jetzt weg. Und das ist ein
Ding. Das ist klasse. Ich greife hin und es ist da,
wo es sein sollte. Und nicht irgendwo drin in dem
Stapel auf dem Fenster, oder in dem Stapel im
linken Regal. Oder war es im Stapel „zu
erledigen" in der anderen Ablage? Nun - diese
Stapel gibt es nicht mehr.“
W. B. München
1
Bisher wurde keine Akquise
gemacht, es herrschte absolute Unordnung im
Büro und Arbeiten wurden zig-mal angefangen,
beiseite gelegt und wieder begonnen. Eigentlich
hatte ich keine Hoffnung, dass sich dieser
Zustand jemals ändern würde.
Heute, zwei Tage nach dem Training, sieht es
völlig anders aus. Abschließend kann ich
versichern, dass das Training eindeutig
erfolgreich war.“
Dipl.-Ing. J. K. Nürtingen
“Am Anfang waren wir skeptisch”
Wir halten, was sie versprechen
I
„ ch muss gestehen, dass ich anfangs sehr
skeptisch einer Effizienzberatung gegenüber
stand. Dieses ‘nicht daran glauben wollen’ wurde
mir aber bereits nach wenigen Stunden Beratung
widerlegt. Die unermüdliche Art und Weise, wie
Sie Probleme lösen, hat mich überzeugt. Sie
haben es nicht nur ermöglicht, dass Sie mir und
meinen Mitarbeitern die täglichen Tagesabläufe
erleichtern, sondern auch, dass mir meine Arbeit
wieder mehr Freude bereitet.“
J. A. München
N
„ achdem ich im Bereich Coaching schon sehr
viele Enttäuschungen erlebt habe, war ich
natürlich auch bei Ihrem Angebot über ein
Effizienztraining zunächst sehr skeptisch. Das
Ergebnis war für mich höchst beeindruckend. In
13 Stunden wurden so viele Vorgänge endgültig
abgeschlossen wie sonst in einer Woche. Dazu
wurde Schritt für Schritt ein plausibles Arbeitssystem eingeschliffen. Unter dem Strich war es
das beste Coaching, das ich je erlebt habe. Das
erste Mal bin ich überzeugt, dass nachhaltig
positive Veränderungen erreicht wurden.
H. K. Gammertingen
E
„ s gibt wenig Menschen, die immer einen
aufgeräumten Schreibtisch, leere Regale, keine
vollen Schränke, nichts auf dem Fußboden oder
wo man sonst noch was ablegen kann, haben.
Die unbequemen Arbeiten werden immer wieder
auf einen anderen Stapel gelegt und erst dann,
wenn es gar nicht mehr anders geht, abgearbeitet. Wenn so dann täglich neue Arbeiten
dazu kommen, wird der Druck immer größer und
man verliert ganz schnell die Lust an seiner
Arbeit - aus diesem Zustand entzieht sich der
Mensch, indem er krank wird! Dann haben die
Mitmenschen Verständnis für die gestresste
Person und es findet sich jemand, der dann die
Arbeit für ihn erledigt. Ich will nicht krank
werden und habe mich deshalb für einen
anderen Weg entschieden. Ein guter Freund,
ebenfalls Teilnehmer an Ihrem Effizienztraining,
hat mir Ihr Unternehmen empfohlen. Voller
Skepsis war ich vor diesem Trainingstag, ich
wollte den Termin sogar noch absagen oder
zumindest auf einen späteren Zeitpunkt
verlegen. Heute, nach dem dritten Tag mit
Anwendung dieser Technik bin ich Gott froh
darüber, dass ich es nicht getan habe. “
S. N. Reutlingen
A
„ nfangs stand ich dem Ganzen etwas skeptisch
gegenüber, ob die vereinbarten Ziele so einfach
umgesetzt und etabliert werden könnten. Doch
meine Erwartungen wurden um Vieles
übertroffen. Ich möchte jedem empfehlen, der in
seinem Unternehmen etwas verbessern möchte,
es zu tun und an der Basis (Büro,
Selbstorganisation) anzufangen, effizient zu
werden.“
N
„ ach anfänglichen Bedenken, gerade meinerseits, hinsichtlich der Anforderung aus den
spezifischen Strukturen und Abläufen in einem
kleinen Architekturbüro, haben Sie uns schnell
von Ihrer Methodik überzeugt und unsere
Erwartungen hinsichtlich der Ergebnisse und der
Dauerhaftigkeit in der Umsetzung übertroffen.“
Dipl.-Ing. K. K. Hamburg
P. S. Bernau
N
„ ach anfänglicher Skepsis änderte sich meine
Ansicht zusehends.“
U. K. Bad Rappenau
2
“Interessenten können mich kontaktieren”
Kunden empfehlen Effizienzcoaching
Arbeitsweise kann ich nun auf eine lockere 40Stunden-Woche zurückgreifen und habe nun
die Möglichkeit, zu expandieren oder mehr
Freizeit mit meiner Familie zu verbringen. Gerne
kann ich Ihnen anbieten, dass Interessenten
mich kontaktieren können, um meine Eindrücke
und Erfolge auch persönlich weiterzugeben.“
B. B. Edingen-Neckarhausen
M
I
„ ch telefonierte in ganz Deutschland von
Freiburg bis Hamburg, angefangen bei einer
Werbeagentur über ein Architekturbüro bis hin
zu verschiedenen Handwerksbetrieben. Das
Ergebnis hat mich dann schon sehr beeindruckt.
Die Unternehmer berichteten mir, dass es ihren
Firmen gut ginge und sich die Ergebnisse und
Umsätze nach dem Coaching kontinuierlich
verbessern würden. Einige waren so begeistert,
dass ich das Gefühl bekam, sie wollten gar nicht
mehr aufhören zu erzählen. Da habe ich mir
gedacht, das wäre was für mich und ich mache
das.“
T. B. Villingen
W
„ ie Sie wissen, hatte ich im Vorfeld ca. eine
70-Stunden-Woche und durch verschiedene
Umstrukturierungen und persönliche andere
3
„ it dem Ergebnis Ihrer Aktivitäten rund um
das Thema "Effizienz am Arbeitsplatz" bin ich
sehr zufrieden. Das gewünschte Resultat wurde
übertroffen, die Investition war geringer als der
Wert des erzielten Ergebnisses. Anfänglich
konnte ich mir nicht vorstellen, wie das Problem
gelöst werden könnte. Die Ursprungssituation
war: Überfüllter, unübersichtlicher Schreibtisch,
Stress und Hektik und die entsprechende
Gemütsverfassung, die eintritt, wenn man jeden
Tag mehr auf den Schreibtisch bekommt, als
man abarbeiten kann. Nach dem Training stellt
sich die Situation wie folgt dar: Leerer Schreibtisch, Übersicht und Ordnung, Erhöhung der
Leistungsfähigkeit, mehr Spaß an der Arbeit.
Trotz des Tagesgeschäftes ist die Aufarbeitung
der Rückstände möglich. Im Vergleich zu vorher
habe ich jetzt circa 10-15 % mehr Zeit für
andere Arbeiten. Nach einigen Tagen der
konsequenten Durchführung des Gelernten, bin
ich sicher: Es ist langfristig und nachhaltig und
keine Eintagsfliege.
P. A. München
I
„ ch habe wieder Überblick über meine
laufenden Projekte/Vorgänge. Die Arbeitsweise
im Zusammenspiel mit den Mitarbeitern ist
effektiver. Ich schätze meine Zeitersparnis auf
etwa zwei Stunden pro Tag ein. Gerne bin ich
auch bereit, Ihren Interessenten Auskunft über
meine positiven Erfahrungen zu geben.“
M. R. Pullach
“Ich konnte es selbst nicht glauben”
Mehr Zeit für wichtige Vorhaben, Ziele und Projekte
D
„ a ich der Überzeugung war, mich und meinen
Arbeitsbereich gut zu organisieren, stand ich
dem Training anfangs etwas skeptisch
gegenüber. Mein Schreibtisch sieht immer gut
und aufgeräumt aus. Ich arbeite alle Projekte
sofort ab und mein Büro sieht sehr ordentlich
und ästhetisch aus. Ich konnte es selbst nicht
glauben, dass immer noch jede Menge von
unnötigen Unterlagen zu entsorgen war und
dass ich eine noch effizientere Arbeitsstruktur in
den Tätigkeitsabläufen gelernt habe. Auch mein
Schreibtisch und das Arbeitsumfeld konnten
noch effektiver gestaltet werden. Ich konnte
nicht wirklich Arbeiten delegieren und habe auch
nicht die Kontrolle darüber ausgeübt, da mir
dazu das Bewusstsein fehlte. Alles, was mich
entlasten sollte, landete wieder bei mir
unerledigt zurück. Schließlich habe ich es
erledigen müssen, dann allerdings unter
enormem Zeitdruck und persönlichem
Zeitaufwand, verärgert und mit enttäuschter
Erwartungshaltung gegenüber meinen
Mitarbeitern. Dies blieb natürlich nicht ohne
Folgen in der Zusammenarbeit mit meinen Mitarbeitern und meinem gesundheitlichen
Zustand. Ich bedanke mich dafür, dass Sie mich
zu diesen existenzrelevanten Erkenntnissen hingeführt haben.“
U. L. München
D
„ a bin ich nun schon ca. 25 Jahre teils in
leitenden Funktionen bei verschiedenen Firmen
tätig gewesen und glaubte, dass mir keiner was
erzählen kann, in Sachen Arbeitsablauforganisation, Kommunikation, effizientes
Arbeiten mit exakter Blickrichtung auf den
Geschäftszweck. Nun, das war ein Irrglaube! Es
kam einer und zeigte mir, wie eingefahren und
scheuklappenbehaftet mein Denken, mein Tun,
meine Vorgehensweisen, mein Kommunikationsverhalten, mein Umgang mit Mitarbeitern
und dem Geschäftsführer-Kollegen ist. Und er
zeigte mir, mit relativ einfachen, aber eben halt
effektiven Mitteln und Methoden, wie diese
Betriebsblindheit und vor allen Dingen die
ständige Ausrede, keine Zeit zu haben, beseitigt
werden. Endlich erblicke ich Licht im Tunnel, um
meine wahrscheinlich heißgeliebten, gehegten
und gepflegten Arbeitsberge der Vergangenheit
angehören zu lassen.
Ich freue mich jeden Morgen, wenn ich mein
mehr und mehr aufgeräumtes Büro betrete. Und
es ist keine Vision mehr, mehr Zeit dem Kunden
widmen zu können, neue Ideen aufzugreifen
und umzusetzen und damit letztlich den
Fortbestand und das Wachstum unserer Firma
zu gestalten. Und die Leitsätze “Tu es jetzt! Tu
es vollständig! Bearbeite nur einen Vorgang"
sind so einfach, dass ich mich schämen müsste,
darauf nicht selbst gekommen zu sein! Ihr
Coaching in Sachen Arbeitseffizienz versehe ich
mit dem Prädikat: Äußerst empfehlenswert! Ich
bedanke mich bei Ihnen für mein neues
Hochgefühl und für praktikable Lösungen. Ich
werde sie umsetzen! “
L. B. Oberstaufen
Wir
möchten uns auf diesem Wege ganz
herzlich für das erfolgreiche Effizienztraining
bedanken.
Durch Ihre Praxisschulung kam nicht nur jeder
Arbeitsplatz zu einer besseren/optimalen
Übersicht und so zu einer besseren Einteilung,
sondern auch der ganze Betrieb bekam neue
Richtlinien, so dass eine allgemeine Ordnung
nun die Richtung ist. Dies bringt uns gegebenenfalls mehr Luft zwischen dem Tagesgeschäft,
diese kann dann für zukünftige Projekte
investiert werden und den Betrieb so nach vorne
bringen.
S. V. Hattenhofen
4
“Vorgänge sausen nur so durch”
Geschwindigkeit ist wichtig für den Erfolg
D
„ ieses Training hat mir wahrhaftig Ordnung in
meine tägliche Vielfalt an Arbeit gebracht und
verschafft mir Zeit, mich um die wichtigen Dinge
zu kümmern.“
M. M. Flörsheim
D
„ ies alles hat zu einer nachhaltigen
Verbesserung der Bearbeitungsgeschwindigkeit
und zwangsweise zu einer Produktionssteigerung meiner geschäftlichen Tätigkeit
geführt.“
M. D. Neunkirchen
E
„ s wurde mal so richtig durchgemistet - mit
Erfolg! Dank des neuen Ablage- und
Ordnungssystems läuft es wie geschmiert, man
sucht nur noch halb so lange wie vorher.
Dafür möchten wir uns bei Ihnen recht herzlich
bedanken, es hat sich auf jeden Fall gelohnt! Wir
können Sie nur weiterempfehlen!“
H. S. Schwäbisch-Hall
D
„ er ‚Verwaltungsapparat’ funktioniert nun
endlich. Es gibt keinen Rückstau mehr in Form
von liegen gebliebenen Aufträgen und Rechnungen.“
A. G. Dietzenbach
N
„ ach dem Coaching sieht es bei uns ganz
anders aus. Alles ist übersichtlicher und viel
schneller zu finden. Alleine hätten wir das
niemals geschafft. Mit Ihrer Hilfe konnten wir die
Umstrukturierung in den Griff bekommen und
Ordnung ins Büro bringen.“
D
„ ie Hinweise und Anstöße, inklusive der
tatkräftigen Unterstützung, haben die Ordnung
in meinem Büro und meine Arbeitsfähigkeit
stark verbessert. Die Neuordnung des Arbeitsplatzes, die Verarbeitung von Informationen und
die Planung von Projekten sind jetzt wesentlich
effektiver und mit einem System organisiert, das
nicht mehr aus den Augen zu verlieren ist.“
M. G. Hüttenberg
F
„ ür Ihre fundamentale Arbeit, mein Büro
übersichtlicher, ordentlicher und meinen Job
klarer und effizienter zu gestalten, danke ich
Ihnen herzlich.“
Dipl.-Volksw. J. K. Freiburg
U
„ nser Büro sieht seit dem Training anschaubar
sauber und geordnet aus. Die Arbeit fällt uns
wesentlich leichter.“
K. R. Frohnstetten
J. S. Freilassing
D
„ er Schreibtisch in meinem Büro ist leer.
Sämtliche laufenden Vorgänge befinden sich in
einem System, das leicht durchschaubar ist. Das
früher übliche Suchen entfällt und die Arbeit
macht wieder Spaß und ist damit effektiv.“
H. T. Adelberg
D
„ ie Vorgänge sausen nur so durch, ungebremst
und ohne unnötige Boxenstopps. “
D. H. Nusbaum
5
M
„ ittlerweile bekommen wir auch von außen
die Bestätigung, dass wir ein organisiertes und
aufgeräumtes Büro haben.“
E. G. Willstätt-Eckartsweiler
D
„ ie Umsetzung des Erlernten zeigt die
Richtigkeit der Methodik, und der Gewinn ist ein
Mehr an Zeit für andere Aufgaben und die
schnellere Abwicklung der einzelnen Vorgänge.“
H. H. Oppenheim
“Zeitersparnis von zwei Stunden jeden Tag”
Effizienz: mehr freie Zeit und Energie - weniger Stress
I
„ n kurzer Zeit stellten wir Arbeitsmethoden um,
etablierten neue „Werkzeuge" für mich als
Manager, führten diese gemeinsam im Betrieb
ein, mit dem Resultat, dass ich jetzt tatsächlich
mehr Zeit fürs Wesentliche habe. Dass ich diese
Zeit nutze, um mehr Einkommen für das
Unternehmen zu erzielen, versteht sich von
selbst und ist auch bereits passiert.“
P. W. Weilheim
W
„ ir sparen uns jetzt Zeit, schaffen mehr und
haben den Kopf frei für wichtige Dinge. Heute
ist am Ende des Tages der Arbeitsplatz immer
aufgeräumt, es ist kein Stapel Arbeit mehr am
Arbeitsplatz zu finden und die Arbeit ist
geschafft. Alles ist erledigt.“
M. H. Gilching
K
„ urz gesagt, haben Sie ein effektives System in
unsere Firma gebracht, mit dem wir sehr viel Zeit
und dadurch auch Geld sparen werden.“
W. P. Ohlstadt
U
D
„ as mit Ihnen durchgeführte Training hat bei
mir zu einem besser strukturierten Büro- und
Arbeitsablauf geführt und ebenso ist eine
konsequentere Terminplanung erreicht worden.
Durch die Umsetzung Ihrer trainierten
Maßnahmen habe ich mehr Zeit für die aktive
Betreuung meiner Mandanten. In diesem
Training haben Sie mir das „Handwerkszeug"
vermittelt, ein noch besserer Dienstleister für
meine Mandanten zu sein, und dass mir meine
Arbeit noch mehr Spaß macht. Ich kann Sie
guten Gewissens weiterempfehlen und wünsche
Ihnen weiterhin viel Erfolg.“
J. H. Schönaich
„ nsere Beratungserfolge haben sehr viel in
meinem Tagesablauf verändert: Meine Arbeitszeiten werden jetzt effizienter geplant und
genutzt. Dadurch habe ich auch mehr Zeit
gewonnen für die wichtigen Dinge wie Familie
und Freizeit. Mein Arbeitsbeginn ist jetzt nicht
mehr ab 4:00 Uhr am Morgen und der Arbeitstag
geht auch nicht mehr ständig bis 22:00 Uhr am
Abend.”
G. R. Contwig
I
„ ch fühle mich nach diesem Programm so
erleichtert, dass ich jetzt mehr Zeit denn je habe.
Mein Verstand ist so frei, dass ich mich jetzt um
wirklich wichtige Sachen kümmern kann, die ich
auch sofort als wichtig identifizieren kann.“
A. K. Nürnberg
6
“Ich kann mich um wichtige Projekte kümmern”
Aufgaben richtig delegieren - ein Schritt zur Freiheit
S
„ chon am Abend des
zweiten Tages stellte ich mit
einer Erleichterung fest, dass
ich wieder in der Lage bin, die
Projekte, die ich schon seit
Längerem vernachlässigt
hatte, plötzlich wieder mit
Schwung in Angriff zu
nehmen.“
K. L. Vöhringen
D
„ urch die eingeübte
Verbesserung der Arbeitsorganisation steht mir seither
mehr Zeit für unternehmerische Projekte und Expansion
der Firma zur Verfügung.“
C. S. Ettlingen
M
„ eine Arbeitsbereitschaft und Freude am
Ausarbeiten von Projekten wurde wieder
erweckt.“
H
„ eute bewältige ich mein Tagesgeschäft viel
besser und kann mich ganz auf die Projekte
konzentrieren, die wichtig sind.“
H. H. Sindelfingen
S. L. Wiesbaden
D
„ urch diese Zeitersparnis bin ich jetzt in der
Lage, mich besser um meine unternehmerischen
Projekte zu kümmern und meinen Betrieb zu
expandieren.“
F
„ akt ist, dass man plötzlich am frühen
Nachmittag da sitzt und alle Arbeit getan ist.
Man hat plötzlich Zeit, Projekte in Ruhe in die
Hand zu nehmen.“
C. R. Kirkel-Limbach
J. K. Schopfheim
D
„ urch diesen „Lernprozess“ sind mehr Freiräume für uns entstanden, die wir wirklich
effektiv nutzen können, um unser Unternehmen
noch weiter vorwärts zu bewegen.“
K. R. Neuenstadt
D
„ urch die erzielten Verbesserungen wurde ich
vom Tagesgeschäft entlastet und kann mich
verstärkt strategischen Projekten widmen.“
M. S. Freiburg
D
„ uch fallen mir neue Projekte ein, für die ich
jetzt Zeit habe.“
„ urch eingesparte, sonst bisher vergeudete
Arbeitszeit, bleibt Zeit für Projekte zur Umsatzsteigerung und Wertverbesserung des Unternehmens.“
S. P. Magstadt
B. K. Obertshausen
A
7
“Auch meine Mitarbeiter sind begeistert”
Kommunikation und Effizienz motivieren die Mitarbeiter
A
„ uch meine Mitarbeiter sind begeistert, dass
alles strukturierter und besser organisiert abläuft.
Der Effizienz-Virus hat sich verbreitet. Ich hätte
nicht gedacht, dass man mit dem aufgebrachten
Zeitaufwand ein solches Ergebnis erzielen kann.
Ohne Ihre Hilfe hätte ich wesentlich länger
gebraucht, falls ich es überhaupt einmal angegriffen hätte. Ich bin sehr zuversichtlich, mit
Hilfe der geschaffenen Grundlage meine Unternehmensziele leichter zu erreichen.“
M. G. Friedberg
D
„ as Coaching führte dazu, dass der Umgang
mit den Mitarbeitern bei unveränderter
Sachlichkeit eine hohe Bestimmtheit und
Effizienz erreichte, ohne dass die gute Betriebsatmosphäre darunter gelitten hat. Gerade in
diesen heutigen schwierigen Zeiten habe ich
festgestellt, dass klare Vorgaben der Geschäftsführung der Mannschaft die verständlichen
Zukunftsängste wegnimmt und sie zu höherer
Effizienz und Motivation veranlasst.
S. A. München
D
„ iese von Ihnen erzielte Grundstimmung,
nämlich “hoch motiviert und zufrieden am
Arbeitsplatz”, hat sich von mir auf die Mitarbeiter
übertragen.“
Dr. med. dent. A. K. Schallstadt-Wolfenweiler
D
„ ie alte Organisation meines Arbeitsplatzes hat
mich sehr oft noch nach Feierabend beschäftigt
und demotiviert. Ich konnte mir selbst nicht
vorstellen, dass ich innerhalb weniger Tage
meine persönlichen Fähigkeiten wiedererlangt
habe. Dies hat sich auch positiv auf die
Mitarbeiter ausgewirkt.“
N. C. Philippsburg
E
„ s ist sehr schön zu beobachten, wie die
Motivation der Mitarbeiter enorm gestiegen ist:
es freut jeden, wenn er spürt, dass seine Arbeit
sinnvoll und effektiv ist.“
Dr. med. dent. L. W. Stegen
D
„ ie Kommunikation zwischen mir und den
Mitarbeitern läuft nun genauer und verbindlicher ab, es gibt klare Anweisungen mit klaren
Antworten. Auch das Delegieren von Aufgaben
fällt mir nun leichter und führt indirekt zu einer
besser definierten Aufteilung von Verantwortlichkeitsbereichen im Arbeitsteam.“
Dipl. agr. Ing. A. S. Waltenhofen
Die gemachten Verbesserungsvorschläge waren
schnell in die Praxis integriert und zeigten schon
kurzfristig eine deutlich positive Wirkung auf die
internen Arbeitsabläufe. Die Schreibtische
wurden übersichtlich leer und die Arbeiten
waren deutlich besser dokumentiert und für
Dritte nachvollziehbar. Es ist gelungen, ein
einheitliches Ablagesystem zu etablieren, und es
wurden gut funktionierende Checklisten für
verschiedene Büroabläufe erstellt. Ich war mit
dem überdurchschnittlichen Engagement der
Betreuung sehr zufrieden. Die Änderungen
wurden auch von den Mitarbeitern sehr positiv
aufgenommen und führten durchweg zu mehr
Effektivität bei der Arbeit und damit auch zu
mehr Zufriedenheit bei allen Beteiligten. Ich
kann das Coaching nur weiterempfehlen.“
Dipl.-Ing. D. A. Heidelberg
D
„ as führt nicht nur bei mir zu einem guten
Gefühl, die Arbeit wieder organisiert im Griff zu
haben, sondern auch bei den Mitarbeitern zu
Anerkennung und zu einer positiven Aufbruchstimmung innerhalb des Büros.“
L. E-F. Berlin
8
“Abends mit gutem Gewissen nach Hause gehen”
Stressfrei - auf die Lebensqualität kommt es an
D
„ ank Ihrer Organisationshilfe kann ich zum
Beispiel nachts mit ruhigem Gewissen schlafen,
da ich hundertprozentig weiß, alles erledigt zu
haben.“
I. B. Düsseldorf
A
„ bschließend kann ich aus meiner Sicht nur
jedem empfehlen, der - wie ich vorher - vor lauter
Papier seine Schreibtischplatte nicht mehr sehen
kann, diese Beratung in Anspruch zu nehmen.
Dieses entspanntere Arbeiten wirkt sich auch auf
das Arbeitsklima und das Privatleben aus, da man
morgens mit einem ganz anderen Gefühl zur
Arbeit fährt.“
R. B. Steinau
I
„ ch bin begeistert von der neuen Arbeitsweise,
die jetzt leichter und sehr effizient (!) von der
Hand geht. Ein solcher Gewinn an Zeit und
zusätzlicher Lebensqualität war vor dem
Coaching nicht vorstellbar!”
M. K. Freiburg
I
„ ch hätte nicht gedacht, dass es so einfach sein
kann, eine deutlich bessere Übersicht über all
meine Aktivitäten bekommen zu können. Der
Druck, der unbewusst entstand, wenn ich immer
mal wieder einen Blick auf die in Monaten
entstandenen Wanderdünen (aus Akten)
richtete, hat sich vollständig aufgelöst, und ich
habe deutlich mehr Spaß ins Büro zu gehen, als
ich es ohnehin schon vorher hatte. Viel wichtiger
ist für mich jedoch die Tatsache, dass ich auch
viel leichter - und vor allem mit einem wesentlich
besseren Gewissen - abends nach hause gehen
kann. Weiß ich doch, dass ich alles im Griff haben
kann und mir nichts mehr unnötig lang liegen
bleibt.”
C. H. Stuttgart
9
N
„ icht zuletzt freue ich mich über das neu
gewonnene Gefühl, ‚alles im Griff' zu haben und
somit meine Freizeit besser genießen zu können;
ohne schlechtes Gewissen, etwas Wichtiges
vergessen zu haben. Diese verbesserte Lebensqualität durch das Effizienztraining am Arbeitsplatz kann ich nur jedem wünschen!“
C. S. Ettlingen
D
„ as alles wirkt sich in unserem Familienbetrieb
auch bis in den privaten Bereich sehr positiv
aus.“
M. M. Aichwald
“Kompetente Antworten auf alle Fragen”
Probleme werden besprochen und nachhaltig gelöst
K
„ lare Richtlinien und Regeln erleichtern das
Arbeiten und geben die Möglichkeit, dass jeder
sich am Arbeitsplatz des anderen zurechtfindet
und dadurch der Informationsfluss zum Kunden
schneller und von jedem Mitarbeiter erledigt
werden kann.”
M. M. Aichwald
D
„ as ruhige und sachliche Herangehen an Ihre
Arbeit beim Effizienztraining zeichnet Sie
in jeder Hinsicht als kompetenten Fachmann für
diese Arbeit aus. Als lobenswert ist Ihre
analytische und beharrliche Vorgehensweise bei
der Klärung von brennenden Situationen, die es
mit Sicherheit nicht nur in meinem Unternehmen gibt, zu erwähnen. In dieser schweren
wirtschaftlichen Zeit für mein Unternehmen
haben Sie es mit Ihrem Effizienztraining
geschafft, mich in meinem Tatendrang zur
Schaffung neuer Unternehmenszweige zu
bestätigen. Ihre Beratung war allumfassend und
hat sogar geholfen größere Firmenprobleme, die
während des Trainings hochkamen, in kürzester
Zeit positiv zu lösen. Aufgrund Ihrer hohen
Einsatzbereitschaft haben Sie erreicht, dass ich
meinen kompletten Führungsstil bei der
Abarbeitung meines täglichen Geschäftes nach
den trainierten Methoden ändern werde. Die
Arbeit geht so einfach leichter, bringt mehr
Effizienz, ich habe plötzlich meinen Kopf für
wichtige Dinge der Firma wieder frei und blicke
positiv und kraftvoll in die Zukunft meiner
Unternehmungen.”
R. S. Plauen
E
„ s ging nicht nur um die Optimierung der
Arbeitsabläufe im Büro, sondern um alle Themen
rund um die Firma, ich habe auf alle meine
Fragen kompetente Antworten bekommen.“
C. L. München
I
„ m letzten Jahr wurde die ganze Belegschaft in
Ihre Beratung mit einbezogen. Durch diese
Maßnahme kennt jeder Mitarbeiter genau seine
Aufgaben und weiß, was von ihm erwartet wird.
Die klaren Strukturen erleichtern die täglichen
Arbeitsabläufe und erhöhen Motivation sowie
Effizienz. Während der Trainings und auch in
der restlichen Zeit unserer Zusammenarbeit
konnten wir jederzeit mit jeder Art von
Problemen und Fragen auf Sie zukommen.
Immer bekamen wir sachkundige, schnelle
Antworten und Hilfe von Ihnen.”
C. L. München
I
„ m Übrigen möchte ich Ihnen für die über die
Maßnahme hinausgehenden Informationen und
Anregungen danken, die im Lauf der
interessanten Gespräche Ihrerseits gegeben
wurden. Aus jetziger Sicht hat uns dieses
Coaching sehr geholfen, unsere Aufgaben
effizienter zu erfüllen und Kapazitäten
geschaffen, die uns vorher nicht zugänglich
waren. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg
und hoffen, dass ein möglichst großer Kreis an
Interessenten Ihr Angebot nutzen wird.”
Dipl.-Ing. B. K. Laufeld
D
„ urch die nun herrschende Ordnung im Büro
und den optimierten Arbeitsabläufen ist es in
der eingesparten Zeit möglich geworden,
Rückstände zügig aufzuarbeiten. Das System
funktioniert hervorragend und ist auch im
täglichen Leben in allen möglichen Situationen
anzuwenden. Neben der Effizienzsteigerung im
Büroalltag haben mir die Exkursionen in andere
Themenbereiche sehr gefallen und auch
weitergeholfen. Alles Vorteile von einem
persönlichen Coaching, die in einem Seminar
mit mehreren Teilnehmern nur allgemein angeschnitten werden können.”
S. W. Much
10
“Viel effektiver als herkömmliche Methoden”
Praktische Lösungen und Ergebnisse anstatt Theorien
W
„ ir haben schon einiges probiert, um das
teilweise Chaos des Tagesgeschäftes in den Griff
zu bekommen und um effektiv und gewinnbringend zu arbeiten. Alles seither mit mäßigem
Erfolg. Durch das klare und einfache Konzept
und vor allem durch Ihre ruhige, sachliche und
geduldige Art und Weise, uns dieses näher zu
bringen, haben Sie sogar meinen Mann dazu
bewegt, seine Arbeitsweise umzustellen. Sie
machten keinen kurzen Betriebsüberblick mit
anschließender umfangreicher Computerauswertung. Nein, Sie waren viele Tage bei uns,
haben sich intensiv mit unseren Problemen
auseinander gesetzt und vor Ort diese mit uns
analysiert. Sie gaben uns viele Hilfen an die
Hand, um effektiver, schneller zu werden.
Ausgesprochen gut finde ich, dass wir auch
heute, 1/4 Jahr nach Ihrem Coaching, immer
noch in Kontakt sind, um über die Ergebnisse
und Fortschritte zu sprechen. Ich kann Ihr
Training jedem empfehlen, dem das Tagesgeschäft über den Kopf wächst und der seinen
Betrieb effizienter gestalten will.
A. K. Hadamar
A
„ ls studierter BWL-er habe ich meine acht
Jahre bei der internationalen Beratungsfirma
Price Waterhouse gearbeitet, bevor ich in dritter
Generation das Steuerbüro meines Vaters
übernommen habe. Zahlreiche Unternehmensberater habe ich während dieser Zeit kennen
gelernt. Mit entsprechender Grundskepsis bin ich
Ihnen hinsichtlich Ihrer Zielerwartung entgegen
getreten. Das Ergebnis Ihres Coachingansatzes
ist schon nach kurzer Zeit verblüffend.“
Dipl.-Kaufm. M. B. Amorbach
W
„ ir trainierten alle Vorgänge in der Praxis, was
weitaus sinnvoller ist, als sich theoretische
Vorträge anzuhören.“
G. S. Fluorn-Winzeln
11
E
„ ine wichtige Erfahrung in meinem Leben war
die Feststellung, dass Personen, die von
außerhalb kommen und gar nichts von einer
Zahnarztpraxis wissen, Dinge von einer ganz
anderen Perspektive betrachten und entsprechend wertfreier und klarer sehen, so dass sich in
Konsequenz neue Lösungen auftun…
Man selbst ist ja manchmal zu festgefahren, hat
das Gewohnte akzeptiert oder gar nicht mehr
wahrgenommen.“
Dr. A. K. Schallstadt
N
„ ach den gemeinsamen intensiven Arbeitstagen möchte ich Ihnen nochmals danken.
Meine Erwartungen an die beiden Tage sind
mehr als erfüllt worden. Diese Art der
‚Unternehmensberatung' ist um ein Vielfaches
effektiver als die herkömmlichen Methoden
vieler Berater. Da ich selbst im Bereich Beratung
und Coaching in meinem Fachgebiet tätig bin,
kann ich sehr wohl bestätigen, dass Ihre
Arbeitsmethode mehr erreicht, als ein herkömmliches Organisations- oder Effizienzseminar.“
A. L. Tübingen
N
„ achdem ich bereits vor etwa fünf Jahren
einen Unternehmensberater beauftragt hatte,
waren dort die Ergebnisse leider nur sehr
oberflächlich. Anders dagegen bei Ihnen.“
S. G. Winterlingen-Benzingen
X
„ Seminare waren wirkungslos. Die Methode,
den Unternehmer bei der Hand zu nehmen und
an Ort und Stelle den Betriebsblinden die
Verbesserungsmöglichkeiten aufzuzeigen und
sofort umzusetzen, ist wesentlich effizienter.“
W. S. Stuttgart
“Eine Investition, die sich wirklich lohnt”
Die Ergebnisse sind besser als erwartet
M
D
„ urch die zukünftige Anwendung des
‘Efficiency Management Systems’ in unserem
Betrieb kann alles in allem mehr Leistung durch
effizienteres Arbeiten erzielt werden. Eine
Investition, die sich wirklich gelohnt hat.“
N. M. Freiburg
D
„ urch eine genaue Ist- und Soll- Analyse
wurden zunächst die Schwachstellen in meiner
Büroorganisation dargelegt. Mit Ihrer Beratung
wurde ein Maßnahmeplan erörtert und
optimiert, der es mir ermöglicht, mehr Verkaufsgespräche und somit einen größeren Ertrag zu
erzielen.“
E. D. Neunkirchen
„ ein ‘Problem’ - der ständig übervolle
Schreibtisch, die ineffektive Ablage, und das
dauernde Gefühl, nie mit der Arbeit fertig zu sein
- scheint „effektiv" gelöst zu sein. Ich wollte
mehr Zeit, mehr Energie und einen freien Kopf
für andere wichtige Dinge in meinem Leben
haben und - das habe ich erhalten. Während ich
früher - besonders an teurer - Beratung eher
gespart habe, durfte ich lernen, dass eine „teure“
Beratung manchmal eben besonders effektiv ist.
So gesehen hat sich die Investition in diese gute
Beratung mehr als gelohnt.“
Dr. med. P. L. München
E
„ s waren 2 tolle und sehr lehrreiche Tage. Ich
bin richtig glücklich und zufrieden. Es war zwar
nicht billig, aber etwas Tolles darf auch ein
bisschen mehr kosten. Mir war es das wert.“
L. R. Hechingen
H
„ ätte ich damals geahnt, welche dramatische
Organisations- und Produktivitätsverbesserung
durch Ihr Training möglich ist, wäre die
Kosten/Nutzen-Relation kein Thema gewesen.
Heute frage ich mich, warum ich das nicht schon
früher gemacht habe.“
A. H. Haßloch
D
„ ie Beratungskosten haben sich längst
amortisiert.“
G. S. Jettingen-Scheppach
U
„ nsere Erwartungen an die Beratung wurden
wesentlich übertroffen, die Investition hat sich
auf jeden Fall bezahlt gemacht.“
H. M. Herrenberg
B
„ ereits nach wenigen Tagen spürte ich eine
Leistungssteigerung an meinem Arbeitsplatz,
ich gehe seitdem auch zufriedener am Feierabend nach Hause. Meine gewonnene Zeit
kann ich nun für mehr Außendiensttätigkeiten
verwenden, daraus entsteht für uns ein
Mehrumsatz und damit auch Mehrertrag.“
T. D. Bonndorf
W
„ ir sehen diese Maßnahmen als eine
Investition an, die sich kurzfristig rechnet.“
R. S. Ochtendung
D
„ ie Kosten für die Beratung werden sich bald
amortisiert haben.“
M. B. Biessenhofen
12
“Ich gratuliere mir selbst zu diesem Versuch”
Überzeugende Erfolge sind die beste Empfehlung
I
„ ch bedanke mich bei Ihnen für viele Stunden
gemeinsamen Entsorgens und Ordnens und ich
gratuliere mir selbst, diesen Versuch gewagt zu
haben.“
H. C. Berlin
F
„ ür alle, die aufgeräumte und organisierte
Schreibtische bevorzugen, die bereit sind, ein
genial einfaches Prinzip gegen das eigene zu
tauschen oder einfach nur effizienter arbeiten
wollen, ist dieses Training dringend zu
empfehlen.“
Dipl.-Ing. S. D. Weil im Schönbuch
W
„ ir können dieses Coaching jedem anderen
Unternehmen uneingeschränkt empfehlen.”
H.-P. S. Nürnberg
I
„ ch bin froh, dass ich den Weg des Effizienztrainings beschritten habe.“
P. T. Bergen
N
„ ach allem kann ich jeder Kollegin und jedem
Kollegen, der bei sich einen gewissen Bedarf an
den oben beschriebenen Verbesserungen
erkannt hat, nur empfehlen, sich tatsächlich auf
Ihre Arbeit einzulassen.“
T. K. Hamburg
F
„ ür alle Selbstständigen kann ich so ein
Coaching nur wärmstens empfehlen, die Zeit
wird dadurch viel transparenter, und der Kopf
bleibt frei für das ‚Wesentliche'.“
Dipl.-Ing. W. W. Horb
D
„ iese Form des Effizienztrainings würde wohl
den meisten gut tun - ich kann es nur jedem
empfehlen.“
N. K. Hochheim
13
D
„ ANKE für die Effizienzberatung, die unsere
Erwartungen erfüllt hat und insbesondere, was
die Betreuung und die Geschwindigkeit der
Umsetzung betrifft, unsere Erwartungen weit
übertroffen hat.“
M. V. Gilching
D
„ as Effizienztraining war somit ein wichtiger,
notwendiger und entscheidender Schritt für den
Erfolg meines Unternehmens. Ich persönlich
habe unter Anleitung von Ihnen eine nächst
höhere Ebene erreicht.“
C. R. Leonberg
“Es funktioniert wie am ersten Tag”
Einfache Lösungen setzen sich langfristig durch
A
„ uf unser erstes erfolgreiches Training folgten
viele viertel- bis halbjährliche Trainingstage.
Diese Kontinuität brachte meiner Firma in
wirtschaftlich schlechten Zeiten ein weit
überdurchschnittliches Wachstum. Seit 2003 hat
sich unser Gewinn verdreifacht, der Umsatz hat
sich ver1,5facht, und die Produktivität pro Kopf
ist gestiegen. Dies alles bei gleich bleibendem
Personal.“
W. B. Sachsenheim
M
„ it Absicht erfolgen diese Zeilen erst heute,
weil wir zunächst ein Feedback - ob sich der
gewünschte Erfolg einstellt - abwarten wollten.
Und nun können wir mit Fug und Recht
bestätigen, dass das o. g. Effizienztraining
tatsächlich erfolgreich war.“
J. G. Waibstadt
N
„ achdem wir unter Ihrer Leitung die beiden
Coachingseminare absolviert haben und
mittlerweile fast ein Jahr vergangen ist, möchten
wir uns nochmals recht herzlich bei Ihnen
bedanken. Wir möchten Ihnen hiermit
bestätigen, dass sich die Investition der Zeit und
der Finanzmittel für uns sicherlich gelohnt hat.“
S. A. Saarlouis
H
„ eute, 6 Monate nach Abschluss des
Coachings, kann ich bestätigen, dass mein
unübersichtliches Chaos-Büro der Vergangenheit angehört. Heute bin ich nicht nur Inhaber
eines 4-Sterne Hotels, sondern auch eines 4Sterne Büros.“
W. S. Füssen
I
„ ch wende es - nun mittlerweile 8 Monate - an.
Es funktioniert wie am ersten Tag.“
O. K. Hattenhofen
N
„ ach Ihrem Effizienztraining sind nunmehr
zwei Monate vergangen und mein Büro zeigt
immer noch das ideale Bild. Alles ist fein
säuberlich geordnet und dies auf Grund eines
genialen wie einfachen Systems, das Sie mir auf
Ihre kompetente Art beigebracht haben; und
dies in gerade mal zwei Tagen.
Die Kommunikation mit meinen Mitarbeitern
funktioniert reibungslos, dadurch hat sich das
Betriebsklima wesentlich verbessert.
Mir als Unternehmer bleibt Zeit für das
Wesentliche, und abends verlasse ich ein
aufgeräumtes Büro, in das ich gerne am
nächsten Tag zurückkehre.
Das Training hat meine Erwartungen
vollkommen erfüllt und ich kann es jedem, der
daran interessiert ist, vorbehaltlos empfehlen.
Soweit die nüchternen Facts; doch was das oben
Geschilderte für mich persönlich bedeutet, ist
damit keineswegs beschrieben. Für mich hat sich
ein lang gehegter Traum erfüllt. Ich habe wieder
Freude an meiner Arbeit, habe endlich mal
wieder Zeit für mich, ohne schlechtes Gewissen.
Ich habe wieder neue Ziele und Zeit, sie in die
Tat umzusetzen. Kurzum, ich lebe wieder und
arbeite noch!“
A. K. Insel Reichenau
N
„ achdem ich nun seit 5 Monaten nach der mit
Ihnen gemeinsam erarbeiteten Vorgehensweise
arbeite, hat sich eine enorme Arbeitserleichterung eingestellt. Mein Kopf ist wieder
frei für neue Aufgaben und in der Freizeit
(wieder mehr) muss ich nicht ständig über meine
noch zu erledigenden Aufgaben nachdenken.
Die Lebensqualität hat deutlich zugenommen!“
F-J. K. St. Wendel
14
„Für mich stellt das Training einen wichtigen Meilenstein
in der Entwicklung zum Geschäftsführer dar,
der seine Aufgaben erfüllt und nicht nur auf dem Papier steht.“
M. L. Bremen
SCHWABEN
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