Liebe Gleichstellungs-Interessierte Im aktuellen - HES-SO

Liebe Gleichstellungs-Interessierte
Im aktuellen Newsletter finden Sie Informationen aus dem Bereich der Gleichstellung, welche von
Gendercampus und LIEGE zusammengetragen wurden.
Wir wünschen Ihnen eine gute Lektüre und grüssen Sie freundlich,
Elijah Strub und Alessandra Widmer
Chères et chers intéressé-e-s par l’égalité entre femmes et hommes
Vous trouverez ci-dessous les informations concernant le domaine de l’égalité entre femmes et
hommes récoltées par le LIEGE et Gendercampus.
Nous vous souhaitons une très bonne lecture et vous adressons nos meilleures salutations,
Elijah Strub et Alessandra Widmer
INHALT / SOMMAIRE
1. Veranstaltungen in der Schweiz / Manifestations en Suisse
a. 13.08.2015: Frauen-Sommer-Fest, Nachtessen, Lesung und Diskussion, Zürich
b. 15.09.2015: Der Kampf gegen strukturelle Diskriminierung. Was kann Antidiskriminierungs- und
Gleichstellungsrecht leisten? Tagung, Winterthur
c. 24.09.2015: Schnuppertag boys@socialwork, Schnuppertag für Schüler, Olten
d. 01.10.2015: Save the Date: Podiumsgespräch zur Zukunft der Gleichstellung, Podiumsgespräch,
Zürich
e. 14.10.2015: Violences, santé et populations LGBTQI, 3ème journée du congrès „Minorités sexuelles:
sortir des préjugés“, Lausanne
f. 22.01.2016: Gender Affairs. Politik und Praxis der Gleichstellung in der Schweiz, Tagung und
Buchvernissage zum NFP 60, Basel
g. 24.05.2016: Save the Date: Care@Home, Tagung, Biel
2. Veranstaltungen im Ausland / Manifestations à l'étranger
a. 17.-19.09.2015: Wissen(schaft)spolitik an den Grenzen heteronormativer Zweigeschlechtlichkeit,
Tagung des Netzwerk Inter_Trans_Wissenschaft, Oldenburg (DE),
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/veranstaltungen/item?item=1038
b. 01.-04.10.2015: Gender and Identity in Jazz, 14. Darmstädter Jazzforum (Konferenz), Darmstadt
(DE), https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/veranstaltungen/item?item=1019
c. 15.-18.10.2015: Dare the im_possible / Wage das Un_mögliche - Das 21. Jahrhundert feministisch
gestalten, Konferenz, Performance, Labor, Berlin (DE),
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/veranstaltungen/item?item=1037
d. 16.-18.10.2015: UmCARE: Konferenz für eine neue Strategie in Pflege und Gesundheit, Tagung,
Berlin (DE), https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/veranstaltungen/item?item=1027
e. 05.-06.11.2015: Diversity-Konferenz, Konferenz, Berlin (DE),
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/veranstaltungen/item?item=1033
3. Stellen – Praktika – Förderungen / Jobs – Stages – Bourses d’études
a. Anstellung als wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (80 bis 100%) im Bereich Migration und
Chancengleichheit, Interface, Luzern
b. Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Postdoc): Genderforschung im Forschungscluster: Hochschule und
Bildung, Universität Hildesheim (DE)
c. Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Postdoc): Genderforschung im Lehramtsbereich,
Universität Hildesheim (DE)
d. PostDoc-Stelle (100 %) im Bereich Gender/Queer Studies, Universität Bayreuth (DE)
e. Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in im Programm „Mädchen machen MINT“, Universität Paderborn
(DE)
f. Wissenschaftliche Mitarbeit zur Durchführung eines Evaluationsprojekts am Institut für Gender und
Diversity, Fachhochschule Ostschweiz, Rapperswil
g. Leitende_r Redaktor_in der Freiburger Zeitschrift für GeschlechterStudien (fzg), Universität Freiburg
(DE)
h. Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Stab Berufungen an der medizinischen Fakultät,
Universität Zürich
i. Zwei wissenschaftliche Mitarbeitende im SNF-Projekt „Kinder, die auffallen“, PH Zürich
j. Associate Professor or Tenure Track Assistant Professor in Gender Studies, University of Lausanne
k. Promotionsstipendium „Rolle der Männer in der Pflege“, Institut für Geschichte der Medizin der
Robert Bosch Stiftung, Stuttgart (DE)
l. Fellowship Programme 2016-2017, Institute for Advanced Studies on Science, Technology And
Society, Graz (A)
m. Ausstellungsbetreuerinnen und -betreuer für die Wanderausstellung Lohnmobil, Konferenz
Chancengleichheit Ostschweiz und Liechtenstein, div. Orte
4. Studiengänge und Weiterbildung / Formation
a. 18.02.2016-03.03.2017: Gender, Justice, Globalisation, CAS, Bern
5. Gleichstellung Schweiz / Egalité en Suisse
a. Studie: „Alleinerziehende und Armut in der Schweiz“
b. Bericht zur Karrieresituation von Nachwuchswissenschaftlerinnen in der Schweiz und Empfehlungen
für gendergerechte akademische Karrierewege
c. Studie: „Geschlecht in schulischen Lehrplänen - Massnahmen für einen geschlechtergerechten
Unterricht“
d. IdeenSet der PH Bern zur Frauenfussball-WM
e. Umfrage nationales Forschungsprojekt „Sex, Beziehungen… und du?“
f. Schulprojekt AVANTI: Teilzeit erwerbstätige Väter gesucht!
6. Gleichstellung Ausland / Egalité à l'étranger
a. Jetzt bewerben für den Diversity-Slam!
7. Weitere Informationen / Divers
a. Publikation: „Nach Bologna: Gender Studies in der unternehmerischen Hochschule. Eine
Untersuchung in Österreich und der Schweiz“
b. Publikation: „Gleichstellung der Geschlechter im Bildungsbereich“
c. Publikation: „Tamilische Frauen in Ehekrisen. Handlungsvermögen zwischen Widerstand und
Anpassung“ (Nathalie Peyer)
d. Publikation: GENDER 2/15: „Sex und Gender in der biomedizinischen Forschung“
e. Call for Papers: Towards Gendering Institutionalism: Equality in Europe in the New Millennium
f. Call for Papers: Politics of Care. Politiken der Für_Sorge – Für_Sorge als Politik
g. Call for Papers: Queertheoretische Perspektiven auf Bildung – Pädagogische Kritik der
Heteronormativität
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1. VERANSTALTUNGEN IN DER SCHWEIZ / MANIFESTATIONS EN SUISSE
a. Frauen-Sommer-Fest
13.08.2015, Nachtessen, Lesung und Diskussion, Zürich
Ein Abend für Frauen* aller Generationen: Jung-Lesbe meets Alt-Feministin. Emanze plaudert mit
Politbanausin. Fussballerin jongliert mit Künstlerin. Lesung aus dem Buch „Seit dieser Nacht war
ich wie verzaubert. Frauenliebende Frauen über siebzig erzählen.“ Diskussion mit lesbischen
Frauen verschiedener Generationen rund um Coming Out heute und gestern, Generationenzwist
und das Älterwerden. Einige Protagonistinnen aus dem Buch werden anwesend sein.
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/veranstaltungen/item?item=1030
b. Der Kampf gegen strukturelle Diskriminierung. Was kann Antidiskriminierungs- und
Gleichstellungsrecht leisten?
15.09.2015, 3. Nationale Tagung zum Diskriminierungsschutzrecht, Winterthur
Die Tagung beleuchtet die Bedeutung des Rechts zur Beseitigung struktureller und institutioneller
Diskriminierung: Was bringt der Kampf um gute Gesetze und Musterprozesse? Wie können in
Gleichstellungsfragen spezialisierte Verwaltungsstellen das Recht nutzen, um ihre Anliegen zu
stärken? Die Tagung richtet sich an Fachleute im Bereich Gleichstellung, Diversity,
Diskriminierungschutz, an Entscheidungsträger_innen in Unternehmen, Verwaltung und
Verbänden und an Wissenschaftler_innen verschiedener Disziplinen.
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/veranstaltungen/item?item=1036
c. Schnuppertag boys@socialwork
24.09.2015, Schnuppertag für Schüler, Olten
Die Hochschule für Soziale Arbeit FHNW bietet Schülern im Alter zwischen 14 und 16 Jahren
(2./3. Sekundarschule, Fachmittelschule, Gymnasium) die Möglichkeit, die vielfältigen
Tätigkeitsfelder der Sozialen Arbeit kennenzulernen.
https://www.gendercampus.ch/de/chancengleichheit/berufs-und-studienwahl/item?item=25
d. Save the Date: Podiumsgespräch zur Zukunft der Gleichstellung
01.10.2015, Podiumsgespräch, Zürich
Am 1. Oktober 2015 veranstaltet die Fachstelle in der Stadthaushalle ein grosses
Podiumsgespräch zur Zukunft der Gleichstellung. Unter der Leitung von Barbara Bleisch
diskutieren Gesine Fuchs (Politikwissenschaftlerin), Patricia Purtschert (Philosophin), Stephan
Bernard (Präsident des mannebüro züri) und Hannes Rudolph (Leiter der Fachstelle Transgender
Network Switzerland und Geschäftsführer der HAZ).
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/veranstaltungen/item?item=1034
e. Violences, santé et populations LGBTQI
14.10.2015, Table ronde et 3ème journée du congrès „Minorités sexuelles: sortir des préjugés“,
Lausanne
Cette table ronde a pour objectif de participer à ce mouvement de sensibilisation. En faisant
dialoguer les acteurs•trices et les professionnel•le•s qui sont, à des titres divers, confronté•e•s à
cette problématique sur le territoire suisse, il s'agira de contribuer à la réflexion sur les moyens de
mieux traiter les déficits de santé liés aux violences subies par les populations LGBTQI. Et il
s'agira, aussi, d'aider à leur prévention en alertant la population vaudoise sur cet enjeu de santé
publique. Constituant la troisième journée de l'événement Chuv/Unil „Minorités sexuelles: sortir
des préjugés“ et s'intégrant dans le programme des actions „Violence: parlons-en autrement“ du
Département Universitaire de Médecine et Santé Communautaires (Chuv), la table ronde se
déroulera ainsi au Musée de la Main, une institution-carrefour, lieu privilégié des échanges entre
le milieu médico-universitaire et la communauté. Elle sera également suivie d'une projection de
film en lien avec le sujet, qui constituera un autre moyen de toucher un public pus large.
https://www.gendercampus.ch/fr/aktuell/veranstaltungen/item?item=1026
f. Gender Affairs. Politik und Praxis der Gleichstellung in der Schweiz
22.01.2016, Tagung und Buchvernissage zum NFP 60, Basel
Die Tagung stellt aktuelle Forschungsresultate zu Gleichstellungsfragen in der Schweiz und im
Ausland in den Mittelpunkt und geht dabei auf die Rolle von Frauen wie von Männern ein. Aktuelle
und insbesondere auch künftige gleichstellungspolitische Herausforderungen werden aus
verschiedener Perspektive beleuchtet. Es werden Themen aufgegriffen, die an den Erkenntnissen
aus dem Synthesebericht und den Special Issues des NFP 60 anknüpfen sowie diese
weiterentwickeln und ergänzen.
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/veranstaltungen/item?item=1035
g. Save the Date: Care@Home
24.05.2016, Tagung, Biel
Wir werden älter – und gewinnen Jahre in relativ guter Gesundheit. Werden wir noch älter, dann
sind wir in den allermeisten Fällen auf die Hilfe anderer Menschen angewiesen – seien dies
Angehörige oder professionell Tätige. Die Sorge um andere gewinnt mit zunehmender Alterung
der Gesellschaft rasch an Bedeutung. Aus diesem Grund lädt Pro Senectute zur 3. nationalen
Fachtagung ein. https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/veranstaltungen/item?item=1028
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3. STELLEN - PRAKTIKA - FÖRDERUNGEN / JOBS - STAGES - BOURSES D'ÉTUDES
a. Anstellung als wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (80 bis 100%) im Bereich Migration und
Chancengleichheit
Deadline: 13.07.2015, Interface Politikstudien Forschung Beratung, Luzern
Interface Politikstudien Forschung Beratung ist ein junges, interdisziplinäres Team mit rund 30
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, welches in der politikwissenschaftlichen Forschung und
Beratung tätig ist. Interface gehört zu den nationalen Kompetenzzentren im Bereich der
Politikevaluation. Unser Bereich Migration und Chancengleichheit bearbeitet in seinen
Evaluationen, Beratungen und Forschungsprojekten Themen der Chancengleichheit von Frauen
und Männern in der Bildung und im Erwerbsleben sowie der gesellschaftlichen Integration von
unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen; im Fokus stehen dabei beispielsweise
Quartierentwicklungsprozesse, spezifische Fördermassnahmen oder die Ausgestaltung und
Wirkungsweise von Verfahren und Massnahmen im Asylbereich.
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/stellen/item?item=435
b. Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Postdoc): Genderforschung im Forschungscluster: Hochschule
und Bildung
Deadline: 17.07.2015, Universität Hildesheim (DE)
Die Postdoc-Stelle dient der Profilierung der Genderforschung im Forschungscluster „Hochschule
und Bildung“ an der Universität Hildesheim. Die Stelleninhaberin soll die Gelegenheit bekommen,
sich ein eigenständiges genderbezogenes Forschungsprofil in dem Themenspektrum des
Forschungsclusters aufzubauen.
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/stellen/item?item=437
c. Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Postdoc): Genderforschung im Lehramtsbereich
Deadline: 17.07.2015, Universität Hildesheim (DE)
Die Postdoc-Stelle dient der Profilierung der Genderforschung in der lehramtsbezogenen
Professionsforschung, der Schul- und Unterrichtsforschung oder in den Fachdidaktiken. Sie soll in
einem Institut angesiedelt werden, in dem der jeweilige Schwerpunktbereich vertreten ist. Die
Stelleninhaberin soll Gelegenheit bekommen, sich in ihrem Bereich ein genderorientiertes
Forschungsprofil aufzubauen.
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/stellen/item?item=438
d. PostDoc-Stelle (100 %) im Bereich Gender/Queer Studies
Deadline: 19.07.2015, Universität Bayreuth (DE)
An der Universität Bayreuth ist bei der Frauenbeauftragten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
PostDoc-Stelle (100 %) im Bereich Gender/Queer Studies für die Dauer von zunächst 2 Jahren zu
besetzen. https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/stellen/item?item=436
e. Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in im Programm „Mädchen machen MINT“
Deadline: 24.07.2015, Universität Paderborn (DE)
Für das Programm „Mädchen machen MINT“ im Rahmen des Projekts „Frauen gestalten die
Informationsgesellschaft“ an der Universität Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiters zu besetzen. Es
handelt sich um eine zeitlich befristete Tätigkeit (Befristung bis zunächst zum 31.12.2018) im
Umfang von 100% der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Möglichkeit zur Weiterqualifikation ist
gegeben. https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/stellen/item?item=442
f. Wissenschaftliche Mitarbeit zur Durchführung eines Evaluationsprojekts am Institut für Gender
und Diversity
Deadline: 31.07.2015, FHO Fachhochschule Ostschweiz, Rapperswil
Das Institut für Gender und Diversity IGD-FHO vergibt per 1.9.2015 ein Mandat für eine
wissenschaftliche Mitarbeit zur Durchführung eines Evaluationsprojekts. Das Projekt ist auf 6
Monate begrenzt und erfordert eine gewisse Flexibilität. Der Arbeitsumfang beträgt ca. 40
Stellenprozente. https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/stellen/item?item=433
g. Leitende_r Redaktor_in der Freiburger Zeitschrift für GeschlechterStudien (fzg)
Deadline: 02.08.2015, Universität Freiburg (DE)
In der Abteilung Gender Studies des ZAG ist spätestens ab dem 1.10.2015 eine Stelle als
wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt bis zum 31.1.2016 50%,
danach wird die Stelle voraussichtlich auf 25% reduziert. Eine wissenschaftliche
Weiterqualifikation am ZAG ist erwünscht.
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/stellen/item?item=441
h. Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Stab Berufungen
Deadline: 03.08.2015, Dekanat der Medizinischen Fakultät, Universität Zürich
Aufgaben: Begleitung und Koordination der Berufungsgeschäfte in Absprache mit dem Dekan der
Medizinischen Fakultät sowie dem/der Präsidenten/-in der jeweiligen Struktur- und
Berufungskommission. Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit der Koordinatorin des
Stabs Berufungen und der Stabsleitung bearbeitet.
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/stellen/item?item=440
i. Zwei wissenschaftliche Mitarbeitende im SNF-Projekt „Kinder, die auffallen“
Deadline: 10.08.2015, PH Zürich
Für die Mitarbeit im SNF-Projekt „Kinder, die auffallen“ suchen wir auf den 1. Februar 2016 Zwei
Wissenschaftliche Mitarbeitende mit Promotionsmöglichkeit (50-60%) (Anstellung befristet für 3
Jahre). Gegenstand der Untersuchung bildet die Erforschung des Schulalltags im Kindergarten.
Insbesondere werden die Unterscheidungspraktiken (doing difference) der Lehrpersonen und
deren Auswirkungen auf die Positionierungen der Kinder sowie die damit verbundenen Normen
der Anerkennung in den Blick gerückt.
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/stellen/item?item=428
j. Associate Professor or Tenure Track Assistant Professor in Gender Studies
Deadline: 31.08.2015, University of Lausanne
Field of specialisation: Migration, Mobility, Ethnicity, Intersectionality or Nationality. It will be
necessary to assure 6 weekly hours of teaching per year (168 hours). The selected candidate will
develop his/her own studies in the specialised domain of the post, with an interest in the
intersectionality approach, and if possible, that of empirical data analysis as well.
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/stellen/item?item=431
k. Promotionsstipendium „Rolle der Männer in der Pflege“
Deadline: 15.09.2015, Institut für Geschichte der Medizin der Robert Bosch Stiftung, Stuttgart
(DE)
Das Institut für Geschichte der Medizin der Robert Bosch Stiftung Stuttgart schreibt ein
Promotionsstipendium zur Stärkung seines Forschungsbereichs Sozialgeschichte der Pflege aus.
Es soll die Rolle der Männer in der Pflege im Zeitraum vom Ende des 19. Jahrhunderts bis ca.
1970 im deutschsprachigen Kulturraum untersucht
werden. https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/stellen/item?item=426
l. Fellowship Programme 2016-2017 at the Institute for Advanced Studies on Science, Technology
And Society
Deadline: 31.12.2015, Institute for Advanced Studies on Science, Technology And Society (IASSTS), Graz (A)
The IAS-STS invites researchers to apply for a stay between 1 October 2016 and 30 June 2017
as a Research Fellow (up to nine months); or Visiting Scholar (shorter period, e.g. a month).
Furthermore, we can offer five grants, worth EUR 940,- per month, for long-term Research
Fellows at the IAS-STS. https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/stellen/item?item=443
m. Ausstellungsbetreuerinnen und -betreuer für die Wanderausstellung Lohnmobil
Konferenz Chancengleichheit Ostschweiz und Liechtenstein, div. Orte
Das Lohnmobil ist eine Wanderausstellung zur Lohngleichheit von Frauen und Männern. Es
werden laufend Bewerbungen für die verschiedenen Standorte angenommen.
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/stellen/item?item=366
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4. STUDIUM UND WEITERBILDUNG / FORMATION
a. Gender, Justice, Globalisation
18.02.2016-03.03.2017, CAS, Bern
The third round of the Certificate of Advanced Studies (CAS) in Gender, Justice, Globalisation
course will be held from February 18th 2016 to 3rd March 2017. The course addresses issues
which are not discussed in the mainstream/conventional debates on globalization and justice. In 7
modules, the participants will be encouraged to engage in key debates on gender, justice and
globalisation by introducing them to the basics of gender theories and discussing current
evidence-based accounts of globalisation as a gendered phenomenon.
https://www.gendercampus.ch/de/studium-forschung/weiterbildung/item?item=96
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5. GLEICHSTELLUNG SCHWEIZ / EGALITÉ EN SUISSE
a. Studie: „Alleinerziehende und Armut in der Schweiz“
Im Auftrag von Caritas Schweiz hat das Interdisziplinäre Zentrum für Geschlechterforschung IZFG
eine Studie zum Thema „Alleinerziehende und Armut in der Schweiz“ erarbeitet. Aus den
Resultaten dieser Studie verfasste Caritas Schweiz ein Positionspapier.
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/news/item?item=627
b. Bericht zur Karrieresituation von Nachwuchswissenschaftlerinnen in der Schweiz und
Empfehlungen für gendergerechte akademische Karrierewege
Wissenschaftliche Karrieren von Frauen führen, verglichen mit männlichen Kollegen, immer noch
zu selten zu einer gewünschten Professur. Grund dafür sind die alltäglichen Probleme, denen sich
der wissenschaftliche Nachwuchs stellen muss und die den Frauen häufiger als Männern zum
Verhängnis werden. Die Akademien der Wissenschaften haben den Kenntnisstand zur
Karrieresituation von Nachwuchswissenschaftlerinnen zusammengefasst und geben
Empfehlungen zur Förderung gendergerechter akademischer Karrierewege an Schweizer
Hochschulen und Forschungsinstituten. (Quelle: femdat.ch Newsletter vom 03.07.2015)
https://www.gendercampus.ch/de/chancengleichheit/laufbahn/item?item=54
c. Studie: „Geschlecht in schulischen Lehrplänen - Massnahmen für einen geschlechtergerechten
Unterricht“
Die Studie „Geschlecht in schulischen Lehrplänen - Massnahmen für einen
geschlechtergerechten Unterricht“ gibt Auskunft zur Gleichstellung im Kontext Schule und die
Verankerung des aktuellen Wissensstandes der Geschlechterforschung im Unterricht.
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/news/item?item=626
d. IdeenSet der PH Bern zur Frauenfussball-WM
Nachdem im letzten Jahr viele Schulen die Fussball-Weltmeisterschaft der Männer thematisiert
haben, sollen mit dem Thema Frauenfussballweltmeisterschaften gleichbehandelt die
Möglichkeiten für einen entsprechenden Unterricht aufgezeigt werden.
https://www.gendercampus.ch/de/chancengleichheit/gender-kompetenzen/item?item=34
e. Umfrage nationales Forschungsprojekt „Sex, Beziehungen… und du?“
Die Hochschule für soziale Arbeit Freiburg startet eine landesweite Studie über die
Repräsentationen der Sexualität der Jugendlichen. Zentrales Thema von „Sex, Beziehungen…
und du?“ sind sexuelle Handlungen unter Gleichaltrigen gegen Geld, Güter oder das Beschaffen
von Vorteilen. Für das Gelingen der Studie ist die breite Teilnahme von 14- bis 18-Jährigen aus
der ganzen Schweiz an einer kurzen anonymen Online-Befragung entscheidend.
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/news/item?item=628
f. Schulprojekt AVANTI: Teilzeit erwerbstätige Väter gesucht!
AVANTI fördert eine offene Berufswahlvorbereitung in den Volksschulen. Die Schulprojektwoche
AVANTI motiviert Mädchen und Knaben der 7./8. Klasse des Kantons Bern
geschlechtsuntypische Berufsfelder und Lebensentwürfe kennen zu lernen. AVANTI bietet
Männern die Möglichkeit, sich für das Thema Teilzeitarbeit von Männern zu engagieren und etwas
für mehr Chancengleichheit in der Berufswahl zu tun.
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/news/item?item=632
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6. GLEICHSTELLUNG AUSLAND / EGALITÉ À L'ÉTRANGER
a. Jetzt bewerben für den Diversity-Slam!
Vielfalt in Unternehmen, Organisationen und Gesellschaft ist Ihr Thema? Sie beschäftigen sich mit
Stereotypen, unbewussten Vorurteilen und wissen, was sich hinter Unconscious Bias verbirgt?
Dann teilen Sie sich einem Fachpublikum mit - am 5. und 6. November 2015 auf der DiversityKonferenz in Berlin. https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/news/item?item=634
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7. WEITERE INFORMATIONEN / DIVERS
a. Publikation: „Nach Bologna: Gender Studies in der unternehmerischen Hochschule. Eine
Untersuchung in Österreich und der Schweiz“
Das Forschungsprojekt ‚Nach Bologna. Gender Studies in der unternehmerischen Hochschule.
Eine Untersuchung in Deutschland, Österreich und der Schweiz‘ rückt den Wissensaspekt von
Genderchange im Kontext der Hochschulforschung in den Fokus, indem es sich mit Gender
Studies-Studiengängen als jenen universitären Strukturen beschäftigt, in denen
wissenschaftliches Geschlechterwissen vermittelt wird. Vor dem Hintergrund der gemeinsamen
Perspektive des D-A-CH-Verbundes wird im Projekt von der Frage ausgegangen, inwiefern
wissenschaftliches (Geschlechter-) Wissen und dessen Vermittlung in der unternehmerischen
Hochschule auf spezifische Weise geprägt wird.
https://www.gendercampus.ch/de/plattform/bibliothek/item?item=110
b. Publikation: „Gleichstellung der Geschlechter im Bildungsbereich“
Die Themennummer präsentiert einerseits Resultate zum Thema „Gleichstellung der
Geschlechter im Bildungsbereich“ aus einigen im Rahmen des NFP 60 durchgeführten Projekten,
andererseits weitere Forschungsresultate zum Thema. Die Beiträge fokussieren primär auf den
geografischen Raum Schweiz oder thematisieren Gleichstellungsaspekte im Bildungsbereich, die
für die Entwicklung in der Schweiz von Bedeutung sind. Ein besonderes Interesse gilt drei
Bereichen: der familienergänzenden Kinderbetreuung, den geschlechtstypischen und untypischen Ausbildungs-, Berufs- und Laufbahnwahlen sowie der geschlechtsspezifischen
Segmentierung des tertiären Bildungsbereichs.
https://www.gendercampus.ch/de/plattform/bibliothek/item?item=111
c. Publikation: „Tamilische Frauen in Ehekrisen. Handlungsvermögen zwischen Widerstand und
Anpassung“ (Nathalie Peyer)
Reich an empirischem Material ermöglicht dieses Buch einen seltenen Einblick in die Lebenswelt
von vorwiegend unter der Armutsgrenze lebenden Frauen in Indien und ihrem Umgang mit
Ehekonflikten, Vernachlässigung und Gewalt. Das Bild der „guten Ehefrau“ und seine
Auswirkungen auf das Handlungsvermögen der Frauen wird ebenso ausführlich beschrieben wie
die Relevanz familiärer und ökonomischer Beziehungen, religiöser Strategien sowie staatlicher
und nicht-staatlicher rechtlicher Institutionen.
https://www.gendercampus.ch/de/plattform/bibliothek/item?item=109
d. Publikation: GENDER 2/15: „Sex und Gender in der biomedizinischen Forschung“
Frauen haben eine niedrigere Schmerzschwelle, leiden häufiger an Migräne und Alzheimer als
Männer. Männer bekommen dagegen häufiger Krebserkrankungen, Herzinfarkte und
Bluthochdruck. Dies sind einige popularisierte Befunde, denen in der aktuellen GENDER-Ausgabe
2/15 nachgegangen werden soll. Mit dem Schwerpunktthema soll dabei eine Brücke zwischen
biomedizinischer Forschung, Geschlechterforschung sowie Forschungspolitik geschlagen werden.
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/news/item?item=625
e. Call for Papers: Towards Gendering Institutionalism: Equality in Europe in the New Millennium
Deadline: 07.08.2015, edited volume (publisher to be announced)
Heather MacRae (Political Science, York University) and Elaine Weiner (Sociology, McGill
University) invite chapter proposals for an edited volume, tentatively titled, Towards Gendering
Institutionalism: Equality in Europe in the New Millennium. Proposals are welcome from junior as
well as more senior scholars from across the disciplines.
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/call-for-papers/item?item=631
f. Call for Papers: Politics of Care. Politiken der Für_Sorge – Für_Sorge als Politik
Deadline: 31.08.2015, Tagung, Hamburg (DE) (25.-27.02.2016)
Die Tagung „Politics of Care“ lädt zu einer erneuten Sichtung und Debatte von Care und
Für_Sorge als massiv geschlechtlich strukturierter Praxis ein, die immer auch von
Ontologisierungen, Ambivalenzen, Machtverhältnissen und letztlich Politiken geprägt
ist. https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/call-for-papers/item?item=629
g. Call for Papers: Queertheoretische Perspektiven auf Bildung – Pädagogische Kritik der
Heteronormativität
Deadine: 30.08.2015, Jahrbuch Frauen- und Geschlechterforschung in der
Erziehungswissenschaft (Band 13/2017)
Die Herausgeberinnen laden dazu ein, theoretische Beiträge, bildungskonzeptionelle
Überlegungen und empirische Forschungsergebnisse in das geplante Jahrbuch einzubringen.
Das Jahrbuch Frauen- und Geschlechterforschung 2017 (Band 13) wird etwa acht Beiträge
(Umfang jeweils bis 35.000 Zeichen) zu diesem thematischen Schwerpunkt enthalten.
https://www.gendercampus.ch/de/aktuell/call-for-papers/item?item=622
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