teamfixx ® schneller zu besseren Ergebnissen © psdesign1 fotolia.com Das Problem Der „Trick“ von teamfixx® Befindet sich ein Team vor oder in einer schwierigen Situation, muss möglichst schnell eine Lösung her. Doch meist ist der Weg dorthin nicht so einfach. Viele Sichtweisen, widersprüchliche Meinungen, zunehmende Emotionalität und eskalierende Schuldzuweisungen dominieren das Geschehen. Das führt zu unbefriedigenden Ergebnissen. Als Konfliktmoderatoren, Mediatoren, Teamentwickler, Ausbilder von Führungskräften und Mediatoren haben wir unzählige Situationen bearbeitet. Immer wieder zeigte sich, das zwei Themen ganz eng miteinander verwoben sind: Führung und Konflikt. So stehen Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter vor einer großen Herausforderung. Einerseits müssen sie für Ergebnisse sorgen und andererseits brauchen sie ihre Mitarbeiter dafür. Doch solange diese sich uneinig sind, bleibt es schwierig. Die Lösung ® In solchen Situationen verhilft ein klarer Rahmen mit einer strukturierten Vorgehensweise, um die Probleme in gute Lösungen umzuwandeln. Dieser Lösungsweg heißt teamfixx®. Damit werden Probleme »repariert« - und das ziemlich » fix«. Das mag nach unseriöser Werbung (oder zumindest wie Zauberei) klingen , ist es aber nicht. Im Gegenteil. www.teamfixx.com Exklusives Pilotseminar: So machen Sie Ihr Team in 3 Stunden wieder arbeitsfähig teamfixx® besticht durch seine Klarheit und seine innere Logik mit den einfach anzuleitenden Arbeitsschritten. Zusätzlich baut es auf fundierten wissenschaftlichen Grundlagen auf. Es hat unzählige Male in der verschiedensten Situationen zu guten Ergebnissen geführt. Dieses als Berater gewonnene Know-how geben wir nun als Extrakt an Führungskräfte weiter. Beratungsformen, bei denen diese beiden Aspekte nicht die gleiche Aufmerksamkeit erhalten, führen selten zu befriedigenden Ergebnissen. Also suchten wir nach Wegen, um beiden Aspekten gleichwertig gerecht zu werden. So entstand teamfixx®. teamfixx® für Führungskräfte Nach den vielen positiven Erfahrungen wurde immer deutlicher, dass das, was wir als Handwerkszeug für Berater entwickelt haben, viel besser und einfacher von Führungskräften selbst eingesetzt werden kann. Berater müssen sich als externe Begleiter erst die Führungserlaubnis eines Teams erarbeiten, und das kostet Zeit. Führungskräfte haben es da wesentlich einfacher, da der Rahmen ihnen diese Erlaubnis gibt. Deshalb kommen Führungskräfte mit teamfixx® schneller zu besseren Ergebnissen, als es Berater können. Voraussetzung ist die Klarheit in der Führungsrolle. Sollte die fehlen, sorgen wir dafür. teamfixx® ist eine Marke von SOKRATeam Dr. Karl Kreuser • Thomas Robrecht Feringastr. 6 85774 Unterföhring Tel: +49 (9179) 973-4456 © SOKRATeam Februar 2016 I [email protected] I www.teamfixx.com © . shock fotolia.com Organisatorisches Datum: 15.-16.04.2016 Seminar- Freitag 14:00 - 19:00 Uhr zeiten: Samstag 09:00 - 17:00 Uhr Das Pilotseminar Ort: Vereinzelt haben wir erfahrenen Führungskräften empfohlen, teamfixx® ohne unsere Anwesenheit umzusetzen. Als Arbeitsanleitung diente ihnen eine schriftliche Anleitung. Die positiven Rückmeldungen haben uns ermutigt, mit teamfixx® eine Fortbildung für Führungskräfte zu entwickeln. Diese führen wir im Pilotseminar erstmals durch. Akademie Schönbrunn Bildungs-und Tagungszentrum Gut Häusern 1 85229 Markt Indersdorf Gruppen- 6-10 Führungskräfte aus größe: unterschiedlichen Branchen Inhalte Zu dieser Premiere laden wir maximal 10 Führungskräfte ein. Wir wollen einen wechselseitigen Nutzen erzeugen, indem wir unsere finanzielle Vergütung gegen ein qualifiziertes Feedback eintauschen. Die Teilnehmerkosten reduzieren sich dadurch auf die Selbstkosten für Raum und Verpflegung. Das 1,5-tägige Seminar umfasst folgende Themen: Diese Feedback soll uns dazu dienen, den Nutzen von teamfixx® für Führungskräfte im Internet darzustellen. Dafür wollen kein „geschöntes“, sondern ein ernst gemeintes Feedback der Teilnehmenden. 1. Die Denkwelt von teamfixx® - Praxiserfahrung mit Konfliktmoderationen und die Entwicklungsgeschichte von teamfixx® - Rollen- und Aufgabenklärung: Führung und Moderation als Führungskraft - Voraussetzung für den Einsatz von teamfixx®: Innere Einstellung und äußere Bedingungen 2. Die Werkzeuge von teamfixx® Moderationsmaterial, Arbeitsaufträge, PC-Tools, Matrix-Flipcharts © Tobias Machhaus fotolia.com 3. teamfixx® erleben Simulation einer teamfixx®-Moderation anhand eines realen Beispielfalls 4. Transfer planen Anpassung an eigene Situation, Fallbetrachtung von Teilnehmeranliegen, Feedback Kosten Die Teilnahmekosten bestehen aus zwei Teilen: A) Der erste Teil ist ein Selbstkostenanteil von € 100,- je Teilnehmer/in inkl. Verpflegung B) Der zweite Teil ist ein Feedback für die Veröffentlichung unter www.teamfixx.com Sind Sie Interessiert? Verfügen Sie über Führungserfahrung? Dann nehmen Sie Kontakt auf: Ich freue mich auf Ihren Anruf: Thomas Robrecht +49 (9179) 973-4456 oder vereinbaren Sie einen Telefontermin per Email: [email protected] Gerne befähigen wie Sie, Ihr Team schneller zu besseren Ergebnissen zu führen.
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