Hinweise für Leiharbeitnehmer

Hinweisblatt für Leiharbeitnehmer
der Viventus GmbH
Arbeitsstundennachweise
- Nachweise über wöchentliche Arbeitsstunden führen
- geleistete Arbeitsstunden eintragen
- vom Entleiher oder einem Bevollmächtigten nach dem Einsatz (bei einmaligem Einsatz) bzw. am
letzten Arbeitstag einer Kalenderwoche (bei längerem Einsatz) gegenzeichnen lassen
- ein Exemplar beim Einsatzbetrieb belassen
- ein Exemplar behält der Mitarbeiter
- ein Exemplar bei Viventus GmbH abgeben oder im Briefkasten einwerfen
- Abgabe bei längerem Einsatz:
1. bis spätestens 2. Tag der Folgewoche
MONATSENDE beachten
- Abgabe bei einmaligem Einsatz:
sofort oder spätestens am Folgetag
Arbeitsunfall
Verhalten bei einem Unfall
Arztbesuch
-
sofort bemerkbar machen
Schmerzen und Verletzungen anderen Mitarbeitern schildern
Unfallzeugen suchen
Arzt aufsuchen
Viventus GmbH sofort über den Unfall in Kenntnis setzen: (03 51) - 323 5381 0
- Geben Sie an, dass es sich um einen Arbeitsunfall handelt
- Erfragen der voraussichtlichen Dauer einer eventuellen Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsunfähigkeit Viventus GmbH telefonisch melden: (03 51) - 323 5381 0
- Krankenschein unmittelbar an die Viventus GmbH weiterleiten
Unfallmeldung
- Unfallmeldung so detailliert, wie möglich ausfüllen
- Unfallmeldung spätestens bis zum 3. Tag an Viventus GmbH weiterleiten (bei Verhinderung durch
Verwandte oder Bekannte), sofern die Arbeitsunfähigkeit länger als 3 Tage dauert
Krankheit
Sie sind erkrankt und müssen
Ihren Arbeitsplatz verlassen.
-
Entleiher oder Bevollmächtigten verständigen
Viventus GmbH sofort telefonisch benachrichtigen: (03 51) - 323 5381 0
Arzt aufsuchen
die voraussichtliche Dauer einer eventuellen Arbeitsunfähigkeit erfragen
- Krankenschein unmittelbar an die Viventus GmbH weiterleiten
Sie sind erkrankt und können
Ihre Arbeit nicht antreten.
- Viventus sofort telefonisch benachrichtigen: (03 51) - 323 5381 0
Informieren Sie uns auch schon am Vortag des Arbeitsantritts! Es ist ein Anrufbeantworter geschaltet,
der Ihre Krankmeldung mit Zeitnachweis aufzeichnet, oder der Anruf wird weitergeleitet.
- Arzt aufsuchen
- die voraussichtliche Dauer einer eventuellen Arbeitsunfähigkeit erfragen
- Krankenschein unmittelbar an die Viventus GmbH weiterleiten
Urlaubs- / Weihnachtsgeld
Nach dem sechsten Monat des ununterbrochenen Bestehens hat der Mitarbeiter Anspruch auf Jahressonderzahlungen in Form von zusätzlichem
Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Auszahlung des Urlaubsgeldes erfolgt mit der Abrechnung für den Monat Juni eines jeden Jahres, die
Auszahlung des Weihnachtsgeldes erfolgt mit der Abrechnung für den Monat November eines jeden Jahres. Teilzeitbeschäftigte erhalten die
Sonderzahlungen anteilig entsprechend der vereinbarten individuellen regelmäßigen monatlichen Arbeitszeit. Voraussetzung für den Anspruch
auf Auszahlung der Sonderzahlungen ist das Bestehen eines ungekündigten Beschäftigungsverhältnisses zum Auszahlungszeitpunkt.
Mitarbeiter, die bis zum 31. März des Folgejahres aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden, haben das Weihnachtsgeld zurückzuzahlen. Dies
gilt nicht im Fall einer betriebsbedingten Kündigung durch den Arbeitgeber.
Urlaub
Planung
- Planen Sie Ihren Urlaub möglichst langfristig, da wir beim Entleiher Ersatz für Sie stellen müssen
- In diesem Fall erfolgt eine eventuelle Einarbeitung.
- Der Urlaubsantrag ist rechtzeitig auszufüllen!
Verleiher
Viventus GmbH ist Verleiher und ist im Besitz der Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung. Der Verleiher hat ein
vertragliches Arbeitsverhältnis mit Ihnen. Sie sind daher beim Verleiher angestellt und regeln sämtliche arbeitsrechtlich relevanten
Angelegenheiten mit der Viventus GmbH (Arbeitsvertrag, Kündigung, Urlaub, Krankheit, Arbeitszeit, Arbeitsentgelt usw.).
Entleiher
Entleiher ist der Betrieb, bei dem Sie tätig werden. Der Entleiher oder ein Bevollmächtigter des Entleiherbetriebes geben Ihnen die
Arbeitsaufträge. Er ist Ihnen weisungsberechtigt und bestimmt die unmittelbare Art Ihrer Tätigkeit.
Kontakt mit Viventus
Postadresse
Viventus GmbH
Räcknitzhöhe 50-52
01217 Dresden
Telefon
Fax
(03 51) -323 5381 0
(03 51) - 323 265 24
Internet
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