NÖ Hilfswerk: 94% der Mitarbeiter/innen sind weiblich

20.08.2015
stadtlandzeitung NÖ Mitte
Erscheinungsland: Österreich | Auflage: | Reichweite: k.A. | Artikelumfang: 23.808 mm²
Seite: 33
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Thema: Audit berufundfamilie/ Gütezeichen
Autor:
NÖ Hilfswerk: 94% der Mitarbeiter/innen sind weiblich
Das NÖ Hilfswerk präsentiert
sich als frauen- und familienfreundlicher
Arbeitgeber.
Gleichzeitig wird nach neuen
Mitarbeiter/innen gesucht.
3.000 angestellte Mitarbeiter/innen beschäftigt das NÖ Hilfswerk. Davon sind 94 Prozent
weiblich. Das heißt: 1,1 Prozent
(!) aller angestellten Frauen in
Niederösterreich arbeiten beim
größten Sozialdienstleister des
Landes. Der Grund für den hohen Frauenanteil liegen auf der
Hand: zwei Drittel unserer Mitarbeiter/innen sind Eltern und
haben insgesamt 2.300 Kinder.
Insbesondere Frauen stehen vor
der großen HerausforderungFa-
milie und Beruf zu vereinbaren.
"Deswegen ist uns Familienfreundlichkeit besonders wichtig", bekräftigt Präsidentin Michaela Hintemolzer. Mit einem
hohen Anteil an Teilzeitbeschäftigung, einer flexiblen Arbeits-
kat "Audit Beruf und Familie"
ausgezeichnet.
Mitarbeiter/innen gesucht
-
in der Pflege und in der
Kinderbetreuung
Nacht- Nur wenige Branchen boomen in
in solchem Ausmaß
dienste) und besonderen Ange- Österreich
boten für Karenzierte und Eltern wie die Gesundheits- und
mit Kindern präsentiert sich das Sozialbranche. In den letzten
Jahren ist sie mehr als dopNÖ Hilfswerk als familien- zehn
freundliches Unternehmen. Seit pelt so schnell gewachsen wie
dem Jahr 2007 ist das Sozialun- die Gesamtwirtschaft. Und die
temehmen auch mit dem Zertifi- Bedeutung des Sozialbereichs
dagogischen Bereich (TagesmutKinderbetreuer/in, Legasthenietrai-
ter/-vater, Horthelfer/in,
ner/in, etc.). Ein Großteil der
Menschen, die in der HilfswerkAkademie ausgebildet werden,
bleibt dem Hilfswerk treu und
findet hier einen Arbeitsplatz.
Alle aktuellen Stellenangebote
finden Sie auch auf:
http:// www.hilfswerk.at/niederoesterreich / jobs
Foto: NÖ Hilfswerk
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zeitgestaltung (keine
wird in Zukunft mit Sicherheit
noch weiter steigen: Bis zum Jahr
2026 wird (laut NÖ Altersalmanach) eine Steigerung von über
35 Prozent (!) in der mobilen
Pflege erwartet und auch der Bedarf an qualifizierter Kinderbetreuung steigt laufend. Speziell
in diesen Feldern sucht das Hilfswerk nach qualifizierten Fachkräften, aber auch in anderen Bereichen werden Mitarbeiter/innen gesucht. Das Hilfswerk bietet zudem Ausbildungen im pä-
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