Agenda - ROC Deutschland GmbH

ROC HCM Forum
Rottach-Egern, 23. und 24. November 2015
Making HCM a Business Priority
Agenda
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Montag, 23. November 2015
15:00 – 15:15 Uhr
15:15 – 16:00 Uhr
Begrüßung
Oliver Back (Geschäftsführer, ROC)
Heiko Zintgraf (Leiter Vertrieb und Partnermanagement, ROC)
Einführung SAP Organisationsmanagement und Nakisa
OrgVisualization bei DACHSER
Ute Barwig (Head HR Policies & Systems Corporat HR, DACHSER)
16:00 – 16:15 Uhr
16:15 – 17:00 Uhr
17:00 – 17:45 Uhr
Kaffeepause
Trends im HR – Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie
Thomas Meis (ROC)
Wie können Software-Erweiterungen und Tools einen Beitrag zur
digitalen HR Transformation leisten?
Beispiele von Accenture Software for HCM
Heiko Mouhlen (Business Lead HCM, Accenture)
17:45 – 19:00 Uhr
19:00 Uhr – open end
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Pause und Check-in
Aperitif, Abendessen und Überraschungsgast
in der Egerner Alm
Dienstag, 24. November 2015
09:00 – 09:15 Uhr
Begrüßung
09:15 – 10:00 Uhr
Talent Management in Zeiten von Dynamik, Komplexität und Wandel
10:00 – 10:45 Uhr
The Perfect Trip: Von der Reisbuchung bis zur Abrechnung mit
Concur Andreas Klein (Director Solutions Consulting DACH, Concur)
Heiko Zintgraf (Leiter Vertrieb und Partnermanagement, ROC)
Prof. Dr. Armin Trost (Hochschullehrer, Buchautor, Berater und Redner)
10:45 – 11:15 Uhr
Kaffeepause
Payroll
Raum KUHbar
11:15 – 12:00 Uhr
Jahreswechsel
2015/2016
Björn Maas (ROC)
12:00 – 13:30 Uhr
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Raum Rottach-Egern
The future of work
Heiko Fischer (Geschäftsführer und Mitbegründer,
Resourceful Humans)
Mittagspause / Mittagessen / Raumumbau
Dienstag, 24. November 2015
Payroll
PUST bei
Tönsmeier
13:30 – 14:30 Uhr
Monika Tietze
(Tönsmeier) und
Carl-Philipp Weigert
(ROC)
FTE-Berechnung
bei Tönsmeier
14:30 – 15:30 Uhr
Monika Tietze
(Tönsmeier) und
Carl-Philipp Weigert
(ROC)
Talent & Analytics
Effiziente
Datenmodellierung in
SAP BW nach LSA –
Lösungswege aus der
Praxis
Martin Bierach (ROC)
SAP Fiori UX
entmystifiziert – Die
neuen Konzepte und
Tools sowie deren
praktische Anwendung
Daniel Kersten (ROC)
Rückstellungen
Global HR
Global processes in decentralized
organizations - SuccessFactors
Performance/Goals @M+W Group
Roman Seeberger (ROC)
Establishing a Stable High
Performing Culture for Tomorrows
Higher Education Sector
Sunny Patel (University of Salford Case
Study, ROC)
Implementation startup and
relation management in a
changing HR environment
Adam Skalka (IT Leader and
Project Manager SAP HCM
DIEHL Metering)
Karl Schulze Althoff
(ROC)
15:30 – 16:00 Uhr
16:00 – 16:45 Uhr
16:45 – 17:00 Uhr
Kaffeepause/Raumumbau
Der Weg in die Cloud – HCM Strategie und Ausblick
Stefan Schüssler (Director Customer Value Sales HCM, SAP)
Q&A und Verabschiedung Heiko Zintgraf (ROC)
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