SAP Key User/ Mitarbeiter Entgeltabrechnung

Die Borgers-Gruppe ist eine international tätige und stetig wachsende Unternehmensgruppe mit mehr als
6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In unserem größten Geschäftsfeld, Automotive, entwickeln und
produzieren wir textile Bauteilsysteme für die Automobilindustrie. Als Verkleidungs-, Dämpfungs- und
Trägerteile mit geringem Gewicht und hoher Funktionalität kommen unsere Produkte im Innen- und
Außenbereich von PKW und Nutzfahrzeugen fast aller namhaften Hersteller zum Einsatz.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung in Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen engagierten
Key User SAP HCM /
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w)
Aufgaben:
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Aktive Mitarbeit bei der Einführung von SAP HCM (Personalabrechnung und – administration)
Fachliche Betreuung von SAP HCM Modulen als Experte innerhalb des Fachbereiches HR
1st und 2nd Level Support für die SAP HR Anwender, Fehleranalyse und Troubleshooting
Selbständige, termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten
Mitarbeiterkreis in SAP HCM inklusive aller Folgeaktivitäten
Erstellung und Abwicklung von Reportings sowie Personalstatistiken
Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen steuer-, sozialversicherungsrechtlichen
sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Anforderungen:
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Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM
Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Positive Einstellung gegenüber Innovationen und deren Umsetzung
Idealerweise erste Berufserfahrung im Führen eines kleinen Teams
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Kompetenzen
Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung in der Projektarbeit
Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
Wir bieten:
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Innovationskraft, Nachhaltigkeit und Langfristigkeit in einem Familienunternehmen mit starker
Unternehmenskultur
Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeitsbereiche mit internationalen Kontakten,
eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Freiräumen für innovatives Denken und Gestalten
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Schulungsangebote und Auslandsaufenthalte
Sollten Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit in unserer international expandierenden
Unternehmensgruppe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Johann Borgers GmbH
Personalleitung • Peter Grönefeld
Borgersstraße 2-10 • 46397 Bocholt • Tel. 02871 345-269
[email protected]
www.borgers-group.com