Beurteilungsbogen für Auszubildende Name, Vorname: Ausbildungsberuf: Ausbildungsjahr: Abteilung: BEURTEILUNGSKRITERIEN Lernfähigkeit → Fähigkeit, Arbeitsinhalte und Aufgaben zu erfassen → Verständnis für Arbeitsabläufe → Anwendung der erworbenen Kenntnisse & Fer gkeiten Lernbereitschaft → Zeigt Azubi Interesse und ist mo viert, das Gelernte in die Praxis umzusetzen? → Hinterfragt der Azubi Zusammenhänge? → Zeigt der Azubi Eigenini a ve? Sorgfalt & Gewissenhaftigkeit → Geht der Azubi sorgfäl g und ordentlich mit den Arbeitsmi eln des Betriebes um? → Arbeitet der Azubi genau und pflichtbewusst? Zuverlässigkeit → Erfüllt der Azubi seine Aufgaben akkurat und im vereinbarten Zeitrahmen? → Ist der Azubi pünktlich? Selbständigkeit → Erledigt der Azubi seine Aufgaben nach Einweisung selbständig? Berichtsheft → Führt der Azubi das Berichtshe ordnungsgemäß und lückenlos? → Legt der Azubi das Berichtshe zur Kontrolle zum vereinbarten Termin vor? Kommunikationsfähigkeit → Wie kann sich der Azubi in mündlicher und schri licher Form ausdrücken? Höflichkeit & Freundlichkeit → Wie tri der Azubi gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und Kunden auf? 1 2 3 4 5 0 Konfliktfähigkeit → Wie verhält sich der Azubi in Konfliktsitua onen? → Trägt der Azubi konstruk v zu Konfliktlösungen bei? Kritikfähigkeit → Wie geht der Azubi mit posi ver und nega ver Kri k um? Teamfähigkeit & Zusammenarbeit → Teamfähigkeit und kooperierendes Verhalten am Arbeitsplatz Erscheinungsbild & Auftreten nach außen → im Umgang mit Kunden: Serviceorien ert? Höflich, freundlich? Selbstbewusst, sicher? Arbeit mit PC → Souveräner Umgang mit PC/PC‐Programmen Telefon → Freundlichkeit → Verbindlichkeit & sicheres Au reten Beurteilung: 1=sehr gut, 2=gut, 3=befriedigend, 4=ausreichend, 5=mangelhaft, 0=Beurteilung nicht möglich Anmerkungen des Ausbilders: Datum: Unterschrift Ausbilder Unternehmen / Stempel
© Copyright 2024 ExpyDoc