Stellenprofil drucken - Weiser, Kuck & Comp. - Management

WEISER, KUCK & COMP. Management‐ und Personalberatung BDU
PROFIL FÜR DIE POSITION
L E I T E R I T (M / W)
- BAUTECHNIK / GESTALTUNGSAUFGABE -
Unternehmen und Markt
Wir sind ein namhaftes, traditionsreiches Stahl- und Maschinenbauunternehmen mit
Schwerpunkten in Bauwerkschutzsystemen sowie im Stahl- und Anlagenbau. Als technologischer Weltmarktführer in unserer Branche entwickeln wir eigene Produkte, optimieren sie
permanent und installieren maßgeschneiderte Lösungen. Durch stetige Innovation sichern
wir die Marktposition der Unternehmensgruppe.
Über 1.000 Mitarbeiter sind im In- und Ausland für uns tätig. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in München.
Unser bisheriges IT-System bedurfte einer zeitgemäßen Umstellung. Vor diesem Hintergrund haben wir uns im Herbst 2015 für ein neues ERP-System entschieden.
Im Zuge einer Nachfolgebesetzung und organisatorischen Weiterentwicklung wird der
Leiter IT (m/w) gesucht.
WEISER, KUCK & COMP. GMBH • HAMMFELDDAMM 10 • 41460 NEUSS • TELEFON 0 21 31 / 16 97‐ 0 • TELEFAX 0 21 31 / 16 97 33 GESCHÄFTSFÜHRER: DIPL.‐KFM. DIETER KUCK (VORS.) • DIPL.‐KFM. STEFAN SLEEGERS • DIPL.‐WIRTSCH.‐ING. PETER STAUBERMANN JOACHIM WEISER • BANK: HYPOVEREINSBANK AG DÜSSELDORF • KONTO‐NR. 3 807 703 • BLZ 302 201 90 • AG NEUSS HRB 3550 INTERNET: WWW.WEISER‐KUCK.DE • E‐MAIL: INFO@WEISER‐KUCK.DE 2
Aufgaben und Ziele
In dieser Aufgabenstellung tragen Sie die Verantwortung für die Einführung einer neuen
ERP-Software zunächst in Deutschland und später für alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe weltweit.
Im Einzelnen sind Sie für nachstehende Aufgaben verantwortlich
 Konzeptionelle, operative und strategische Gesamtverantwortung für den IT-Bereich
der Unternehmensgruppe
 Definition und Umsetzung der IT Strategie
 Definition, kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Prozesse
 Gewährleistung von IT-Sicherheit und Datenschutz
 Planung und Durchführung von IT-Projekten
 Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller IT- und Kommunikationssysteme
 Steuern von externen Dienstleistern und Lieferanten
 IT Cost Management
 Fachliche Verantwortung für die Informationstechnik in-/ausländischer Tochtergesellschaften
 Zielgerichtete und motivierende Führung der Ihnen zugeordneten acht bis zehn Mitarbeiter
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Anforderungen und Qualifikation
Auf der Grundlage eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums der Informatik oder vergleichbar bringen Sie nachstehende Qualifikationen mit:
 Mehrjährige Erfahrung als Leiter IT, stellvertretender Leiter IT oder IT-Manager eines
Industrieunternehmens, idealerweise im Mittelstand
 Erfahrung im Bereich IT-Sicherheitsmanagement
 Erfahrung in der Betreuung moderner ERP-Systeme sowie erfolgreiche und plangerechte Implementierung solcher Systeme in einem Produktionsunternehmen
 Idealerweise sehr gute Netzwerk- und Programmierkenntnisse
 Exzellente Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
 Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
 Kommunikations- und Führungsstärke sowie soziale Kompetenz
Angebot und Perspektiven
Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Managementaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und entsprechenden Kompetenzen in einer wirtschaftlich gesunden und weiter wachsenden Unternehmensgruppe.
Wir arbeiten in flachen Hierarchien und schlanken Strukturen, die unternehmerisch denkenden und handelnden Führungskräften die notwendigen Freiräume schaffen, sich selbst zu
verwirklichen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an
Sozialleistungen sowie ein attraktives Vergütungssystem.

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