Dr. Andreas Priebe Personalreferent Bereich Personal / Verwaltung / Justiziariat Hans-Böckler-Stiftung Hans-Böckler-Straße 39 40476 Düsseldorf Stand: 12/2015 Veröffentlichungen (Auswahl) Absenge, Nadine / Priebe, Andreas (2015): „EU-Recht und EuGH geben den Rahmen vor“, in: Arbeitsrecht im Betrieb 12/2015 (S. 47-50). Priebe, Andreas / Absenger, Nadine (2015): „Sabbaticals im öffentlichen Dienst“, in: Der Personalrat 11/2015 (S. 38-43). Priebe, Andreas (2015): „Einführung in das deutsche Arbeitsrecht“, in: „Chinesische Übernahmen in Europa und Deutschland – Erfahrungen mit und von chinesischen Investoren“. Eine Gemeinschaftspublikation von der Hans-Böckler-Stiftung und der NRW.INVEST GmbH. Absenger, Nadine / Priebe, Andreas (2015): „Arbeiten mit Verfallsdatum“, in: Arbeitsrecht im Betrieb 7-8/2015 (S. 22-25). Absenger, Nadine / Priebe, Andreas (2015): „Sabbaticals“, in: Arbeitsrecht im Betrieb 4/2015 (S. 38-41). Absenger, Nadine / Priebe, Andreas (2015): „EuGH-Urteile und Beamtenverhältnisse“, in: Der Personalrat 3/2015 (S. 36-41). Absenger, Nadine / Priebe, Andreas (2014): „Reformbedarf. Arbeitszeitsouveränität“, in: Arbeitsrecht im Betrieb 11/2014 (S. 22-24). Priebe, Andreas (Mitautor) (2014): „Offensive betriebliche Mitbestimmung – Für gute Arbeit im nachhaltigen Unternehmen“. HBS Veröffentlichung: http://www.boeckler.de/pdf/p_betriebl_mitbestimmung_online.pdf Mohr/Nielebock/Zeibig/Priebe (Hrsg) (2014): Demokratisierung von Gesellschaft und Arbeitswelt – Impulse für eine soziale Rechtspolitik. Verlag Media-Print Paderborn, 2014: http://www.rechtspolitischer-kongress.de/pdf/dokumentation-www.pdf Zeibig, Nadine / Priebe, Andreas (2013): „Leiharbeit und kein Ende. Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats“, in: Arbeitsrecht im Betrieb 5/2013 (S. 281-285). Meiners, Kay / Priebe, Andreas (2013): „Compliance. Checkliste für den Betriebsrat“, in: Die Mitbestimmung 5/2013 (S. 30-31). Priebe, Andreas (2012): „Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit und Arbeitskampfverbot. Das gilt es, zu beachten!“, in Arbeitsrecht im Betrieb 11/2012 (S. 667669). 1 Priebe, Andreas (2012): „Compliance – Was ein Betriebsrat wissen sollte“, in: Pütz, Lasse; Maschke, Manuela: Compliance – ein Thema für Betriebs- und Aufsichtsräte, edition der Hans-Böckler-Stiftung, Band 276 / 2012. Priebe, Andreas (2012): „Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats beim Einsatz von Leiharbeitnehmern“, HBS Online-Veröffentlichung: http://www.boeckler.de/pdf/mbf_einsatz_leiharbeitnehmer.pdf Priebe, Andreas (2011): „Ein guter Betriebsrat hat seine Ohren überall“, in: AiBplus 5/2011. Priebe, Andreas (2010): „Das Wichtigste für die Betriebsratsarbeit“, in: Arbeitsrecht im Betrieb 5/2010 (S. 317-320). Priebe, Andreas (2009): „Straf- und Bußgeldvorschriften im Betriebsverfassungsgesetz“, HBS Online-Veröffentlichung: http://www.boeckler.de/pdf/mbf_brpraxis_ap_betrvg_priebe.pdf Priebe, Andreas (2009): „Mitbestimmung bei „Ethik-Richtlinien“, HBS OnlineVeröffentlichung: http://www.boeckler.de/pdf/mbf_ethik_priebe_2009.pdf Priebe, Andreas (2009): „Leiharbeit als Betriebsratsaufgabe“, HBS Online-Veröffentlichung: http://www.boeckler.de/pdf/mbf_leiharbeit_betriebsrat.pdf Priebe, Andreas (2007): „Nachhaltige Personalentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen. Versuch einer Annäherung vor dem Hintergrund des demographischen Wandels“, Dissertation Universität Bielefeld: http://pub.unibielefeld.de/luur/download?func=downloadFile&recordOId=2303874&fileOId=2303877 2
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