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Breitengliederung
Vorteile
• Straffe, einheitliche Führung
• Kurze Dienstwege
• Weniger Zwischenstufen
• Weniger Informationsverlust
Nachteile
• Gefahr dass Vorgesetzter überlastet wird
• Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Tiefengliederung
Vorteile
• Mehr Zeit und bessere Führung der untergeordneten Mitarbeiter
• Mehr Aufstiegsmöglichkeiten
Nachteile
• unübersichtlicher
• längere Dienstwege

Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w) - Spray

Der Arbeitsvertrag

Arbeitsvertrag / Lehrvertrag

Zum 01. August 2016 suchen wir eine/n

Flyer zum - Kohler Landmaschinen AG

Wir suchen Sie! - Salus Gesundheitszentrum

Sicherheitslagebild Deutschland März 2016

Kurztext Das Muskel-Workout für straffe Arme und starke Schultern

Verhalten im Notfall - Mons-Tabor

19. März 2016 zum Erstsemestertag

Übung 1 - Lösungen

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