Sixt| Recruiting | Cast | v.01 | 02.09.15 Wir sehen drei Countermitarbeiter vor deren Counter. Ein Rapbeat setzt ein, der junge Mann in der Mitte beginnt zu rappen: „Ey yo arbeiten bei Sixt, das geht ab wie nix, immer große Autos, Mann, ist das gewitzt!“ (o.ä.) Der anfängliche RAP muss maximal unfähig vorgetragen werden, damit die Aufmerksamkeit beim Betrachter möglichst schnell geweckt wird. Durch zusätzliche extrem überzeichnete Hiphop-Gesten stellt sich der Zuschauer die Frage, ob er nun schon wieder über so einen „grauenvollen“ Webfilm gestolpert ist, der durch die schlechte Umsetzung zu fragwürdigem Ruhm gelangt. Die Musik endet - Die Platte hält an. Gekonnt und mit einem Lächeln auf dem Gesicht spricht nun unser Hauptdarsteller direkt in die Kamera. Er weiß um seine schlechte Performance eben Bescheid. Dabei macht er einen souveränen Eindruck und überzeugt durch seine klären Worte und durch seine Kamerapräsenz: „Keine Angst, wir rappen nicht, um dich ins Team zu holen. Denn wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Dafür bieten wir dir tollen Teamgeist, einen Traumverdienst mit Boni ohne Limit, internationale Kunden, günstige Mitarbeitertarife, weltweite Aufstiegsmöglichkeiten und natürlich tolle Autos.“ Unser Hauptdarsteller muss die Gabe haben, sich im richtigen Moment zu einem charmanten Vertreter der Sixt-Werte zu wandeln, der die Stimmung zwar feierlich weiterträgt, aber seine Message mit ernstzunehmendem Ton verkauft. Sixt-Bewerber jeder Art sollen sich mit ihm identifizieren können.
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