Lean Leadership-Praxisleitfaden von Jeffrey Liker

PRESSEMITTEILUNG, 30.09.2015
Lean Leadership-Praxisleitfaden von Jeffrey Liker
Der US-amerikanische Lean-Guru beschreibt in seinem neuen Buch, wie Unternehmen in ihrer Organisation eine Lean
Leadership-Kultur aufbauen und entwickeln können.
„Lean Leader auf allen Management-Ebenen entwickeln: ein
praktischer Leitfaden“ – so lautet der Titel eines neuen Buchs
des US-amerikanischen Lean Management-Experten Dr. Jeffrey
Liker, der durch seine Bücher über das ToyotaManagementsystem international bekannt wurde und unter anderem den Bestseller „The Toyota Way: 14 Management Principles
from the World’s Greatest Manufacturer“ schrieb. In dem über
300 Seiten starken Buch beschreibt der Professor für Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebstechnik an der University of Michigan, Präsident der Liker Lean Advisors sowie Senior-Berater und
Partner am Lean Leadership Institute, wie Unternehmen bereichs- und hierarchieübergreifend eine Lean Leadership-Kultur
in ihrer Organisation entwickeln können.
Als Basis für das Buch diente die Mitschrift eines OnlineSeminars, das Liker durchführte und in dem die Teilnehmer unter
anderem an konkreten Praxis- und Projektbeispielen lernten, wie
eine Lean Leadership-Kultur in Unternehmen Schritt für Schritt
entwickelt werden kann. Diese Mitschrift wurde von Liker so bearbeitet, dass seine Leser eine konkrete Handreichung haben,
um selbst die Eigenschaften und Verhaltensmuster zu erwerben,
die einen Lean Leader auszeichnen, und in ihren Unternehmen
Projekte zu planen und steuern, die auf den Aufbau einer Lean
Leadership-Kultur abzielen.
Übersetzt wurde das Buch von Dr. Daniela Kudernatsch, der Inhaberin des Beratungsunternehmens KUDERNATSCH Consulting & Solutions, Straßlach bei München, die selbst das Buch
„Hoshin Kanri – Unternehmensweite Strategieumsetzung mit
Lean-Management-Tools“ schrieb und mit Jeffrey Liker freundschaftlich und geschäftlich verbunden ist. So bietet das Beratungsunternehmen der Lean-Expertin unter anderem in Kooperation mit der Liker Lean Academy (USA) eine mehrstufige, firmen-
interne Lean Leadership-Ausbildung an für Unternehmen, die
eine Lean Kultur in ihrer Organisation aufbauen und verankern
möchten. Die Ausbildung zielt unter anderem darauf ab, auf allen
Unternehmensebenen die für das Implementieren einer solchen
Kultur nötigen Personen zu entwickeln, die als Coach die Mitarbeiter beim Auf- und Ausbau der hierfür nötigen Kompetenz unterstützen und den kulturellen Changeprozess in der Organisation vorantreiben. Davon wie dies geht und welchen Nutzen Unternehmen vom Aufbau einer solchen Kultur haben, können sich
Manager sowie Personal- und Organisationsentwickler von Unternehmen einen fundierten Überblick mit Hilfe des neuen Buchs
von Jeffrey Liker verschaffen.
Das deutschsprachige Buch „Lean Leader auf allen Management-Ebenen entwickeln: ein praktischer Leitfaden“ ist in den
USA beim Lean Leadership Institute erschienen und kostet circa
46 Euro. Es ist unter anderem bei Amazon erhältlich. Detaillierte
Infos über die Konzeption und Inhalte der Lean LeadershipAusbildung nebst Zertifizierung von KUDERNATSCH Consulting
& Solutions finden Interessierte auf der Webseite
www.kudernatsch.com. Sie können die Unternehmensberatung
auch direkt kontaktieren (Tel.: +49 (0)8170. 9 22 33; Email: [email protected]).

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